关于全市机关事业单位工人技术等.docx
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1、关于全市机关事业单位工人技术等 宜人社2022 号 关于2022年机关事业单位工人 技术等级(职务)考核工作的通知 各镇、办事处、区,市直各机关、事业单位: 依据湖北省人力资源和社会保障厅关于2022年机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作的通知(鄂人社事函202275号)和襄人社函2022113号文件有关规定,现就我市2022年机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作有关事项通知如下: 一、考核范围与对象 (一)全市各级机关、事业单位建立人事关系的工勤岗位人员(含人事、劳务派遣制员工)均可参与考核工作。 (二)全市公有制经济组织工人技术岗位上工作的工人。 (三)事业单位未聘用的管理人员和专
2、业技术人员。 (四)复员退伍军人及新参与工作人员。 二、考核等级、工种及考试科目 考核等级为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师;考核工种如下: (一)通用工种:62个(考试科目及代码见附件1)。 (二)行业工种:(通用工种之外的其他工种)依据行业特点及行业主管部门要求设置。 三、报考条件 初级工:新参与工作的技术工人,学徒期满可申报初级工。 中级工:工作年限满10年的初级工,可申报中级工。 高级工:工作年限满20年或从事本工种工作年限满15年且取得中级工资格证书的,可申报高级工。综合类工种申报高级工工作年限满20年(综合类工种有:交通收费员、垃圾综合利用工、挂号员、校对工、行政后勤管理)。
3、 对在省(若干部门组织、并跨行业)、部级及以上技术竞赛中获得前六名的工人和在技术革新、技术独创中取得成果,并取得省部级以上成果证书和获得省、部级以上劳模称号,并保持荣誉的工人,可以申报上一等级考核认定。 计算参与工作年限和本工种工作年限的截止时间为2022年12月。复员退伍军人的军龄可计算工作年限。 技师: 1、技工学校或高级中学(职高)以上毕业;遵纪遵守法律,具有良好的职业道德,能仔细负责地做好本职工作。 2、取得政府人事部门颁发的高级工等级岗位资格证书,在高级工岗位上工作满三年以上(含2008年取得高级工资格人员),可申报同工种技师。 高级技师: 1、申报工人高级技师资格人员应同时具备下列
4、条件: (1)技工学校或高级中学(职高)以上毕业; (2)取得本工种技师等级证书或本专业工程师、讲师等中级专业技术职务任职资格证书五年,且期间各个年度考核为称职(合格)及以上等次; (3)具有丰富的实践阅历,能够解决工作中的关键性技术、工艺方面的难题、并取得显著效益; (4)具备培育相当技师水平的实力。 2、具备下列条件之一的,申报高级技师资格时,可适当放宽取得技师资格年限: (1)获省、部级行业竞赛第三名或技术革新成果三等奖及以上者; (2)获全国、省“技术能手”等称号者; (3)获国际性行业竞赛嘉奖者。 3、边远山区、艰苦行业的女年满46周岁、男年满50周岁、且具有较高特地技艺的人员申报工
5、人高级技师,文化程度要求可放宽至初中毕业。 四、考核内容及方法 考核内容包括专业理论学问、操作技能、岗位业绩考核加分和高级技师考评。 凡2022年度考核不称职(不合格)或2009年、2022年年度考核为基本称职(基本合格)的不予考核。 (一)专业理论学问考试内容包括公共基础学问和技术业务理论,以笔试方式进行。全省统一命题制卷、统一考试时间、统一评分标准、统一阅卷。 (二)操作技能考核根据湖北省机关事业单位工勤人员岗位等级规范(试行)和关于印发湖北省机关事业单位高级技师技能考核工作实施方法(试行)的通知(鄂人薪函200518号)要求,在省人力资源和社会保障厅统一指导下,由市人事考试院和各县(市)
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- 关于 全市 机关事业单位 工人 技术
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