资助理转正自我鉴定范文范例.docx
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1、资助理转正自我鉴定范文资助理转正自我鉴定1 回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月,我也学到了许多,快速的融入到_行政部这个小家庭中,个人的工作相识和工作实力也有了相应的提高。现总结如下: 一、以诚恳的工作看法,严格要求自己,适应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就确定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,主动的协作各位前辈,快速高效的完成各项工作。 在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,驾驭方
2、法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新人,在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的特长,反思自己不足,不断提高自己的业务素养。我时刻会提示自己,要恳切待人,看法端正,主动想方法,无论大事小事,我都要尽最大实力去做到完备。在平常时刻要求自己,必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待全部事情。 二、加强学习的力度,注意自身修养的提高 在中联,企业文化相当的特殊,除去第一条的诚恳,我最观赏的就是:终身学习。而这一点正是我想要主动做到的。也因为这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相
3、关的案例分析,利用下班时间学习语言学问,不断提高自己的业务水平和个人实力。工作中,虽然没有什么特殊大的贡献,但是能够协作同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作。 另外,我也特殊注意从工作中吸取教训,不断的总结,仔细的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的学问。也虚心向前辈请教,取长补短,增加自己的服务意识。希望能够尽快的融入到_这个大家庭中去。 三、坚持做好每一项日常工作,欢乐工作,自我确定 1、出勤方面:每天都能提前至少三非常钟到达办公室,做好上班前的相关工作打算,并能刚好检查各个办公区域的清洁、设备的完好等,并更新好SPS,便利蒋花查询。 2、纸张文档、电子文档
4、的归档整理方面:在工作中,我留意对纸张资料的整理和保存,将有用的刚好保存、归档,对于没用的刚好销毁。因为许多文字性工作都是电脑作业,所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。 四、存在的不足 1、在本职工作中我还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必需快、精、准。在业务实力方面,我还有许多不足,比如在整理睬议纪要时,没有抓住重点,记录不全,不能突出主要内容,给领导的会后工作也带来了不便。 2、对工作程序驾驭不充分,对公司业务熟识不全面,对工作缺少前瞻性,
5、致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性,对将来也有了些许的灰暗心情。 3、偶有缺少细心,办事不够谨慎,显得有些许毛躁。工作是相对简洁但又繁、杂、多,这就要求我必需细心、有良好的专业素养、思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草率的状况,有时也会比较毛躁遗忘一些事情等。 五、下个月工作及学习安排 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。 2、必需提高工作质量,要具备剧烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后,要进
6、行思索、总结,真正使本职工作有安排、有落实。尤其是要找出工作中的不足,擅长自我反省。 3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要主动主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。 4、平常需多留意熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、坚固的记忆力、机灵的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有依据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。 5、要留意培育自己的综合素养,把政治理论学习习和业务学习结合起来,提高自身的政治素养和业务实力,以便为景区
7、的明天奉献自己的力气,为本职事业做出更大的贡献。 资助理转正自我鉴定2 _月我来到我们公司,成为了一名行政文员,起先了我的两个月的试用期,到现在,随着日月的更替、工作的交接,不知不觉地就过去了两个月的时间。在这两个月的时间,我从一名岗位新手变成了能够独立完成相关工作的一般行政文员了。 这两个月里面,我通过大家的照看和帮助,以及自己的不懈奋斗、主动请教、虚心学习,最终很圆满地完成了试用期里面的工作,到今日,我最终转正为正式员工了。为了能够在后面的工作中能够用更强的实力去完成各县工作,所以我将这两个月我在行政文员试用岗位上接触到工作总结一下,让自己对自己的状况有一个更加清晰、全面的相识。 一、主要
8、接触到的工作 1、因为还是一名新员工,大家也不了解我的详细工作实力,所以刚起先的时候我的主要工作就是根据领导的要求做好各种表格和文档,还有就是当各个部门同事须要打印、复印文件的时候,我帮他们打印、复印好全部的文件,然后分门别类的给他们装订保管好,等着他们来拿,当有的同时须要的时候我还会干脆给他们送过去。 2、公司并没有配备后勤部门,所以这些工作的都是交给我们行政部门来弄的,公司组长有时候就会带着我出去选购这些办公室物品,然后我就帮助其他的同事将这些物品发放到各个部门同事的手中。还设有就是各个部门有损坏和运用期到来的时候,我们也要做好登记,然后跟换或者联系相关人员进行检修。 3、跟着行政部的同事
9、,将每个月、每个季度甚至是过去一年的工作状况制作成档案,然后将他们做好装订和分类,便利后续须要的时候进行查阅。 二、进步状况 1、让我对我们公司里面行政文员所需的工作有了更加清楚的相识,让我知道了身为一名员工应当具备的素养和思想,要有肯定的职责意识和团队意识。 2、行政文员的工作应当是一个公司须要与各个部门打交道的一个岗位了,所以这段时间的工作,让我与各个部门的人都快混熟了,所以与公司的相处进展的特别不错,让我在人际交往上面有很大的进步。 三、不足的地方 1、工作实力还是有许多的不足,我还须要进一步的熬炼,接着与请他的同事请教学习。 2、工作意识还有待提高,常常都是别人安排任务给我我再去做,自
10、己不能够独立找到事情去做。 四、总结 在后面的工作当中,我照旧会用十二分的力气去完成全部交代给我的工作,我还会努力向前辈们学习如何独立地完成工作! 资助理转正自我鉴定3 时间飞逝,我在_公司任职也有两个月的时间了。这段时间里,我处于试用期,而现在两个月时间已经到了,公司对我的考核也结束了。因为我的业绩不错,也没有犯什么错误,所以公司确定正式录用我,岗位是公司的行政文员。下面我对这两个月里,我的试用期的工作表现作一个总结。 一、工作的经验与工作事宜 _公司是一家负责广告运营的小公司,公司规模不大,只有五十多个人。我们部门里的人员只有四位,负责整个公司的后勤工作。第一天来公司的时候,我对行政文员这
11、一职还不是很熟识,也不知道详细要做些什么事情,在我到来之后,办公室的x姐主动向我打招呼,她是我们部门的负责人,每次部门里来新人的时候都是她负责教育。x姐将一张纸递给了我,上面写的是作为公司文员须要做的事情,同时也递给了我另一份资料,上面写的是公司的员工守则,我牢牢的记在心里。 依据资料上所述,我每天的工作就是负责接待好其他客户的电话,并做记录,然后交接给公司的销售部们,同时我们也须要时常查看公司的邮箱,将这些发函者的名字内容做记录,分门别类。假如是来请我们公司帮忙设计广告的,那就转接给销售部;假如是之前在我们公司签订了合同,现在想要申请善后,或是须要重新补订一下条件,那就转交给相关的部门。 同
12、时,我们还须要对各部门上交的报表做记录,将其他部门的业务报表整理。 公司每次会议召开所须要的资料也是由我们提前进行打算,会议文件的发放须要我们提前进行打印、复印。确保每一位参加会议的人员都有份。我们还须要对公司的财产进行清点,刚好更换损坏的灯泡等。确保好打印机的油墨足够,并确保办公文具数量足够,没有遗失或损坏。假如发觉有灯泡损坏,刚好打好报告,进行购买并置换。公司人员的考勤也须要我们进行审查,确保不错漏任何一个人。 二、将来的目标 这两个月里我从一个什么都不懂的新人,进步到如今能够独立处理好相关事宜的成熟的公司职员。这不是白白获得的,都是我一点点的跟着办公室里的同事、前辈们学来的,也因此我付出
13、了很多的时间,别人工作的时候我也工作,别人休息的时候我还在学习。不要因为一时的进步而傲慢自满,这是我的座右铭。我会在接下来的日子里更加努力,提升自己。 资助理转正自我鉴定4 不知不觉,转瞬间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节,我踏进了一个令我感到暖和的公司。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚决的信念。 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将工作状况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。 行政助理是承上启下、
14、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和差错,基本做到了事事有序。 1、主动和有关人员沟通、沟通,刚好了解状况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内驾驭工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。 2、仔细做好公司的文字工作。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理
15、和员工的考勤限制监督工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧; 4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出状况,严格根据程序核定运用标准。 二、加强自身学习,提高工作水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在组织管理实力、综合分析
16、实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面,经过熬炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的看法对待各项工作任务,仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 虽然取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,很多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是非常到位;第三,由于阅历等缘由,有时考虑不够周全。我应努力做到:第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;其次,本着
17、实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;第三,注意形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持实力、服务水平。 资助理转正自我鉴定5 转瞬间,距离自己来到公司的第一天已经过去三个月了,自己的试用期的工作也已经过去了,依据公司的规章和制度,特此在这个结束的时候对公司和公司领导提出转正申请,希望可以得到公司的批准,下面我也会对自己之前几个月的工作作出总结。 一、工作上 从自己进入到公司起先,自己就起先着手自己的行政的工作,在工作上面,做到足够的仔细负责,在自己刚进入公司的时候,对公司的许多的业务和工作的内容都不是特殊的清晰,更何况我们做行政的不仅要对公司内部的人员有一个充分的了解,对公司所涉及的业
18、务也要足够的熟识,对于我这样一个新来的同事,办公室的成员也特别的热忱的帮助我,帮助我更好的娴熟自己的工作,也正是因为他们的帮助和照看,我才得以在这么短的时间里,熟识并且了解自己的工作,更是在上班的时候独自的完成自己的工作。在这段时间的工作当中,我对于自己的工作也完成的特别精彩,在上班的时候严厉的遵守公司和办公室的上班纪律,肯定不会去违反,在工作上也没有出现过任何的错误,总之,自己在试用期的工作完成的特别的顺当。 二、思想上 从自己进入到职场起先,自己就起先懂得作为一名职场上的人,我应当对自己的工作保持着酷爱,要对自己的工作有热忱,更是应当严格的要求自己,时时刻刻的端正自己的工作看法,坚决自己的
19、决心,并且树立自己不论是身处什么样的位置,都应当去仔细的完成自己的工作,对自己的工作负责任,更是不管是什么样的事情,都应当付出自己最大的努力去完成好,我也在这段时间的工作当中,将这些在自己的工作上都做到了,所以我觉得自己的工作之所以能够开展的如此的顺当,很大的缘由是在于自己足够坚决的信念。 三、总结 我觉得,自己在这段时间的工作当中,不管是在工作上还是思想上,都仔细的完成了公司和公司领导对我的期盼,也算是没有辜负公司的信任,我也学会了许多自己之前并没有留意到的事情和工作技巧,尽管自己现在的试用期的工作也已经结束,但是我的学习的脚步并没有停止,我也信任自己可以在之后的工作上变得更加的优秀和完备。
20、 希望公司和公司领导能够仔细的谛视我试用期的工作的表现,并能对我进行转正,让我有机会接着为公司做事,为公司付出自己的一份力气。 资助理转正自我鉴定6 这三个月的是今日我来到公司上班也试用期满了,学习了不少以前做文员里外的学问,比起来这个职位规范许多,工作中,我始终虚心求教,恪尽职守,努力做好工作,做好行政文员。下面是这三个月以来的工作总结: 一、考勤统计 每天实事求是的统计考勤,没出勤的人员要询问缘由做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。每周去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成填写行为规
21、范考核表和行政检查安排表。 二、熟识人事档案 三个月前_带我也许的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,三个月的熟识,都也许有个了解、清晰内容和摆放位置。知道怎么运用了。 三、接受新简历 依据公司的实际须要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。仔细的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,支配面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 四、其他行政工作 行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用
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