2022自动自发读后感例文.docx
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1、2022自动自发读后感自动自发读后感 当阅读了一本名著后,信任大家都积累了属于自己的读书感悟,不能光会读哦,写一篇读后感吧。现在你是否对读后感一筹莫展呢?以下是我细心整理的自动自发读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。 自动自发读后感1自动自发就是没有人要求,强迫,自觉而且精彩地做好自己的事情。即:主动担当自己的工作,并以专心看法去完成,这就是此书的核心。“一个不想当将军的士兵,不是好士兵”,每一个进入西点军校的学员,他们心中都有一个当将军的幻想,若非如此,他们就不行能成为优秀的士兵,一个人不管干何种职业,要想胜利,就务必自动自发,对待工作要勤奋,对待企业要敬业,对待领导要忠诚,对待自己要自信。
2、透过这本书的学习,对我的工作也起到了很大的帮忙。当我去谈银行渠道的时候,有几次遇到银行不是很热忱地接纳我们时,甚至有拒绝意思表露时,我以前会退缩,想想算了,去找下一家银行谈,但是透过本书学习以后,我变得更加专心,主动,自动自发。我会去银行之前仔细了解这家银行的需求,然后专心主动地向银行提出我们能赐予对方的帮忙,最终在我们跟银行合作的过程中用实际行动来表达我们的诚意。银行在跟我们合作后,也体会到了我们工作的专心,主动,我们会自动自发地去做一些比较实在的工作,比如我们会很主动学习银行业务,帮忙前来银行办理业务的顾客以指引和解答一些问题。一段时刻下来,透过我们的发奋,也获得了银行的认可,他们也自发地
3、给我们说客户,最终我们以自动自发地看法赢得了银行的信任,赢得了我们的客户,也很自然地做好了我们的本职工作。自动自发给我们新的启示领导者不仅仅仅是上级更是合作的伙伴和挚友,群众在领导者的指导下更有目标和方向感,团结一样力气大。统一的筹划和指导下让气氛更加和谐,专心向上。就象营业部的伙伴,假如各自做业务,没有统一规划,安排银行网点,拓宽销售思路,互帮互助,很难走的长远。在市场部领导的帮忙下,大家逐个地与龙柏地区的银行沟通,加强沟通,绽开合作关联。驻点巡点的工作才得以开绽开来。难免有部分队员在前进的路上会有懈怠,当一位队员有这样的心情,就会像瘟疫一样扩散,此时警觉得将落后的队员与大家隔离开,特地的训
4、练和激励有利于团队蓬勃向上。不好的负面心情会带给大家错误的观点,影响团队士气,一股作气,再而衰,三而劫。气概高涨的团队,与别的队伍比较更有求胜的愿望,团结一样的行动,自然结果也更胜一筹。海豹突击队就是个很好的榜样,他们精湛的技艺,强大的军队士气,克服一切困难的志气与决心带领他们冲向一个又一个高峰。自动自发一书透过一些生活中、工作中的小故事,生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在此次共享这本书的时候,我也想到了我以前的工作看法和此刻的状况。在以前正因刚起先营销也不会主动去跟客户接触,即使接触以后也会正因客户看法不好,而打退堂鼓。但是在看这本书的过程中也知道了。在跟客户接触过程中我们就应主动出
5、击,而且也不能正因一些小小的失败而打退堂鼓。正因就像我共享这本书时候说的一样没有什么不行能的,客户原来或许不宠爱你跟他接触,也不宠爱听你唠叨。但是在一段时刻以后,客户或许会被你的真诚打动,工作也会越做越顺当。自动自发,没有任何借口,具有专心思想的人,在任何地方,都能获得胜利,那些消极、被动地对待工作,在工作中找寻种种借口的人,最终不会受到企业的欢迎,专心去感受生活,生活才会精彩,只有把个人实力与团结构成凝合力,才具价值和好处。我坚信,每个企业都欢迎这样的员工,正因创建力和创新潜质是企业发展的永恒动力,这就是我们小组明白的自动自发。自动自发读后感2我没有读过自动自发这本书,因为我根本没有这本书。
6、学校要求转正必需写这本书的读后感,但又不给我发这本书,这本身就是没有逻辑也没有道理的事。但幸好我搜过有关这本书的一些资料和别人的读后感,并下载了这本书的电子版并随意“翻了翻”,所以我这里却竟然能用上这本书的“理论”来为学校的“无理要求”辩解一下:学校虽然没有发给我自动自发的书但要求我写读后感,这里正是体现了学校要求员工有“自动自发”精神的良苦专心和做法。那就是,有些事情,学校有条件的就供应条件,作为员工须要在此条件下去完成任务;而另一些事情,学校没有供应条件的,作为员工就须要自己创建条件去完成任务,而不是一味地把此责任推给学校或应当创建条件的一方(比如学院)。由此,我明白了学校对员工的要求除了
7、字面上制度上的显式要求之外,还要求员工有“自动自发”地为学校的事情想方设法毫无埋怨地去完成去改进的奉献精神。然而,就我本身来说,我好像并没有这样的精神。我更情愿在权利义务对等并有明确界定的条件下工作。而且我信任绝大多数人都情愿这样。因为这样是使事情流畅进行并将冲突和*降到最低的有效方法。假如一件事情一方没有完成而指责对方理应协作(供应条件),而对方却认为己方在没有条件的状况也要自己创建条件去完成的话,那事情唯恐恒久得不到妥当解决。由此可见我还在这个学校呆着好像是个没有道理的事情。假如仅从上面这一点来说好像只能得出这样的结论。然而我却竟然还有赖着不走的一点小小的理由。这理由其实说出来好像又有点可
8、笑,那就是我在这里教书竟然却是个符合“自动自发”精神和文化的典型例子。说白了就是“我喜爱”。没错,我只是喜爱教书,如此而已。所以,这里也要顺带感谢一下学校给我的这个机会。自动自发这本书的第一章第一条就是“不为薪水而工作”,这好像是个当今时代看起来有点好笑的说法,然而对于这份工作我却是发自内心的认同。认同这一点并不是说就不要工资,这一点我想无需说明。而且好像我在工资方面还比“常人”更加“斤斤计较”。但是我敢说我只是在条款和规则方面更在乎而已。而这个条款和规则在我看来就是削减日后工作中出现不必要的麻烦的最有效保证,而任何口头的承诺却并不行靠。而削减工作中的麻烦(冲突和*)在我看来是能进行有效工作的
9、重要保证。第一章其次条说的是“比薪水更重要的”,是个人“学习的阅历”和“成长的机会”。而这,也正是我在这里工作所追求的。自动自发这本书的其次章是讲“敬业”。第一条说“职业是人的使命”。为此,我虽然不甚认同一般的职业也可以称之为“使命”的,但是对于我所乐意从事的“教化”来说,我却是在肯定程度上看作我的一项“人生使命”的,因为这是我众多“幻想”中的其中之一而已。我知道绝大多数人之所以上班仅仅是因为须要赚钱谋生,养家糊口,这其中包括我之前很多年我所做的工作。虽然我不认为这有什么不对,但是能从事现在的职业却是我发自内心的高兴和满意。这一点我也可以作为“自动自发”精神的小小佐证。所以,书中所要求的“一心
10、一意,尽职尽责”于我来说却是一种自然而然的事情。自动自发读后感3匆忙之间离开了校内,还在回望着校内的风景,茅塞顿开才发觉已经身处社会,这个我以前期盼的,幻想的地方。因为始终在读书,始终在熬炼,始终渴望有一天能够齐家治国平天下。真正的身临其中,才知道自己将来的路还会很长,虽然幻想未丢,目标尚在,但还是感觉突然的无可是从。终归换了一个环境,终归是一条与学校生活相差颇大的路,终归是与这二十多年迥然不同的生活。该怎么工作?该怎么融入公司?该怎么为企业创建效益与价值?自动自发让我找到了答案。人生漫漫而又短暂,每个人都想在这个舞台跳出自己最美的探戈,刚步入社会,一腔热血满怀热忱的希望近快干出一番事业。但是
11、一接触才发觉生活远远不是自己想象的那么志向,于是起先迷茫起先彷徨,起先同流合污,渐渐渐忘直挂云帆济沧海,年老了只好感慨曾经沧海难为水,懊悔为什么自己没有坚毅的走下去,仅能懊悔只是当时已惘然。但是自动自发为我指明白方向。人生须要拼搏须要奋斗,但是同时也须要留意方式。在工作中,我们须要主动进取,随时打算把握机会,呈现超乎他人要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜打破成规”的才智和推断,而不能当一天和尚敲一天钟。假如总是抱着得过且过的看法与作风,那么不仅是工作,连生活也会一塌糊涂。我想一个有志向有责任感的人是耻于这样活着的,不满是向上的车轮,我们应当满怀希望与热忱,向前进,向前冲。我读自
12、动自发不仅仅看到了我们应当如何对待工作,更了望到应当选择一个怎样的人生。这就让我想起了一个很古老又很年轻的哲学问题“人应当怎样活着”,每个人都无法避开的须要回答。我们所选择的工作不应当是懈怠消极,我们工作应当是踏踏实实从小事做起,尤其是刚毕业的高校生,不这样则难于塑造胜利的人生。而且我们必需同时看清自己的命运是与企业休戚相关。不要认为现在是市场经济,常见的跳槽就能变更这一切,没有一颗忠诚的心,没有一个有责任感的观念注定将一事无成。所以我们须要热忱,酷爱我们所选择的工作,因为只有全身心的投入才能使自己的价值发挥到极限,从而带来别人的敬重与胜利的喜悦。在高校期间我就读了许多经济管理类的书,因此我学
13、到了刚起先工作不要问公司能给我多少,而应当反问我能为公司服务什么。富士康老总郭台铭曾对儿子说“人的价值体现就在于为人所用”,是呀,假如总是眼高手低,一山望着一山高,没有求真务实的精神,怎么能有成长呢?大多的时候,我们只是看到了胜利者的光彩,而不知道他们为胜利所经受的苦痛。要知道天将降大任于是人也,必先苦其心志。路漫漫而修远兮,高校不是学习的终止,而是我们人生的起先。我们才真正感受到这个无形的,现实的,残酷的社会,这一切都让我激烈不已。因为假如人人都能把信送给加西亚,人生不是缺少了不少乐趣,正是因为有苦难,我们才能超越;正是因为有悲观,才会有期望;正是有失败的苦痛,才能体会胜利的欣喜。因此向那些
14、大放异彩的胜利着学习吧!有阿尔伯特哈伯德的自动自发,有稻盛和夫的敬天爱人,也有油服的我们必需做的更好,还有只有这样才会让我们拥有无悔的青春,才会傲慢奋斗的一生。才会象奥斯特洛夫斯基所说的当他回首往事的时候,不会因为虚度年华而懊悔,也不会因为无所作为而惭愧。自动自发读后感4一本好书就象一盏明灯照亮我们工作生活中的道路。自动自发地工作就是这样一盏明灯,它涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信、热忱等内容,是指导我们正确对待工作和学习的一位良师益友。现在的许多人都把社会看得非常冷酷和严峻,他们也是特别现实,眼中的工作只是为了拿到薪水,工作中缺少信念、缺少激情,总是以应付的姿态对待一切,能偷懒就偷懒,能躲避就躲
15、避,工作仅仅是为了对得起这份工资,从没想过这会与自己的前途有何联系。书中谈到工作虽是为了生计,但是通过工作使自己的潜能得到充分的发挥,比什么都重要,工作带给你的无形资产是谁也无法把它们从你手中夺走的,这就是阅历、信念、决心和技能,它们会给你最终的回报。因此我们每一个工作中的人都要养成主动工作的习惯,自动自发的工作,充溢激情与热忱的工作,把工作看作生活的乐趣,充分发挥自己的特长来工作,做自己工作的主子。这样,你就可以从平凡卑微的状态中解脱出来,劳碌辛苦将离你而去,工作中也不会再有厌恶的感觉。细读此书,我再一次确定了我的工作目标及看法。首先我要仔细对待工作,勤奋学习。书中说到勤奋工作吧,只有勤奋工
16、作,你才可能获得胜利、财宝与荣誉。马克思曾说过:“在科学的大道上,没有坦途可走,只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达胜利的顶点。”勤奋工作是实现志向的基础,贪图安逸只会让人变得堕落,整日游手好闲只会让人退化,只有勤奋工作才是高尚的,它将带给人生真正的乐趣与华蜜。我想让自己的生活变得有意义,因此只能勤奋工作,别无截径。同时还因为工作赐予我们的要比我们为之付出的更多,因为工作可以让人从中获得阅历、学问和信念,工作热忱越高,决心越大,工作效率也就越高。真挚、乐观的精神和不屈不挠的毅力才是引导人们走向胜利的磁石。许多杰出人物所具有的创建实力、决策实力和敏锐的洞察力是他们在长期工作中积累和学习的。每个人
17、的努力都不会白费的。其次,我肯定以敬业的精神对待自己的工作。敬业就是要敬重自己的工作,所表现出来的就是仔细负责,仔细做事,一丝不苟,并且有始有终。书中说到,假如你自认敬业精神不够,那就应当趁年轻强迫自己敬业,以仔细负责的看法做任何事,经过一段时间后,敬业就会变成一种习惯。敬业的人能从工作中学到比别人更多的阅历,而这些阅历便是人们向上发展的跳脚石。因些把工作当成自己的事,忠于职守,尽职尽责。再次,我要充溢自信的工作。正如书中所言:假如有坚决的自信,即使平凡的人,也能做出惊人的事业来。无论才能大小,天赋凹凸,胜利都取于坚决的自信力。信任肯定能做到,事实上就能够胜利。工作中我缺少的就是自信念,这源于
18、我平常的工作看法,信任在此书的激励下,我会用自己的勤奋和工作实力证明自己是好样的,让我的学生知道他们的老师是最棒的。最终,我要用满腔的热忱和爱心对待学生。让我所教的班级充溢活力,让爱心洋溢在班级的空气中,让孩子们在欢乐中学习,在欢乐中健康成长。自动自发读后感5从走出高校校门,踏上工作岗位起先已经很少有机会阅读了,全部信息与学问的来源都比较有限,直至近期公司出资为我们员工购进了大量图书,使得我们又有了深化学习的机会。在众多图书刊物中,自动自发这本书深深吸引了我,书名使我有剧烈的阅读欲望。于是我起先了仔细的阅读书中的每页、每句,字里行间对我而言都有深刻的影响,留下了深深的思索。无论为人还是做事,自
19、觉性都是重要的基础。因为做一件事情,完成一个工作的时候,主动主动和懒散拖延所产生的结果是迥然不同的。就像我作为一名一般的移动公司的营业员,每一笔业务的受理,每一次费用的收缴,都用主动的看法完成,我会感到内心是充溢的,因为我没有消极的认为这是一个工作必需完成,而是当成一件事在尽力做好,结果就是客户满足的笑容,自己满意的感受,公司文化的一次完备的展示。书中说,专注的做好一件事情,不要别人明确的指示,养成主动工作的习惯,这点我深有体会。在平日繁忙的工作中,我常由于工作惊慌而等待,这是因为在我心理我要做好的一件事便是手头上的工作。通过阅读,我相识到真正专注的做好一件事、一项工作的定义还包含这件事、这项
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