关于工会工作计划合集七篇.docx
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1、关于工会工作计划合集七篇 关于工会工作安排合集七篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,我们的工作同时也不断更新迭代,是时候仔细思索工作安排如何写了。工作安排怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我整理的工会工作安排7篇,欢迎大家共享。工会工作安排 篇11、深化实行工会法、工会章程、劳动法、劳动合同法、老师法和教化法等法律,以法治会。2、要进一步完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度。仔细实行浙江省中小学校教职工(代表)大会工作规程和*市中小学校教职工代表大会实施方法,重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监督权、代表的参加面以及校务公开工作向教代会报告,从制度上推动落实教职
2、工的知情权、参加权、表达权和监督权。3、开展以师德建设为主要内容的教职工综合素养工程,结合岗位练兵活动和教学沟通研讨活动,主动开展“创建学习型组织,争做学问型职工”活动,引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工,提高老师素养,树立老师形象,提升学校声誉。4、主动开展“区级基层示范工会”、“巾帼文明示范岗”、“学习型、奉献型、技能型、自强型女职工”、“工会工作创新奖”等创建活动。5、增加两个意识,仔细履行工会干部职责,发挥工会职能工会服务于教化发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识。工会干部要紧密团结在党支部四周,组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用,起好学校工作的桥梁与纽带作用,发挥
3、好工会职能作用,主要有:组织教职工主动参加到学校的民主治理,为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会,并以此为载体推动学校民主治理,搞好民主评议干部,征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送温煦工程,关切教职工生活,主动为教职工办实事,主动组织教职工业余文化活动。6、做好“献爱心、送暖和”工作,增加工会的凝合力。接着做好走仿慰问工作,深化了解每位教职工家庭状况,刚好探望患病的教职工,为他们送去集体的暖和和大家的关爱。今年接着组织老师参与意外损害保险。教职工生日慰问活动。7、开展以全民健身为主要内容的健康工程,组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。一是要从立足增加
4、教职工整体素养的高度动员教职工主动参加“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐,我为奥运作贡献”系列健身活动(实行教职工男女乒乓球竞赛、男女混合排球竞赛、达达球竞赛等),使“每天熬炼一小时,健康工作五十年,华蜜生活一辈子”成为教职工共同的理念;二是实施教职工体能测试和健康促进安排;三是关切教职工的心理健康,充分利用校内网和工会宣扬阵地,开展心理保健学问讲座和询问活动,促进教职工身心健康发展。8、抓好女教职工工作,加强对新时期女职工工作特点、规律、方法的探讨与探究,在女教职工中开展“一帮一”结对助学活动;要关切女教职工的保健工作(包括心理保健),切实维护女教职工特别权益。女职工详细工作有史芳芳负责。9建
5、立和完善工会工作保障机制。要收好经费,用好经费,管好经费;要加强工会经审工作,工会经审组织必需仔细履行监督职责,要充分发挥经审委员的作用。抓建家,促进组织建设。一是结合教化实际,修订深化开展建设职工之家活动的实施方案;二是全面排查,查漏补缺,迎接检查。10加强工会的理论探讨,主动申报区工会探讨课题。工会工作安排 篇2中心医院20xx年工会工作安排支配 20xx年工会工作任务将在院党委的领导下,仔细落实党的“十八精神”,根据上级工会要求,紧紧围绕医院中心工作,充分发挥的桥梁纽带作用,关切职工生活,教化、引导、团结广阔职工统一思想,为医院的建设发展而努力奋斗,使工会成为职工可以信任的群众组织,成为
6、推动医院科学发展不行缺少的一支重要力气。现将20xx年工作安排支配如下:一、总体要求20xx年工会工作全面贯彻党的十八大精神,围绕医院各项中心工作,以创建学习型组织为载体,以提高职工整体素养为目标,切实加强职工队伍建设、民主建设和工会自身建设,主动维护职工合法权益,充分发挥职工的主动性和创建性,加大以人为本的思想道德建设力度,带领全院职工以实事求是的科学看法坚持以医院增效、职工增收为中心,以民主管理为主线,全面提升职工队伍的整体素养,为医院工作再上一个新台阶而努力。二、工作任务1、重点深化学习十八大精神。结合十八大精神培育工会干部爱岗情怀。接着开展好调查探讨工作,每季度根据上级支配(或者自选)
7、写出一篇结合本单位发展的调查报告。2、争创“学习型”先进单位工会要在职工中开展学习之风,深化开展创建学习型工会小组活动。主动主动在工会QQ群开展活动,发布信息,同时协作党支部,组织全体职工,推动学习型组织的创建活动。要加强科室每月的政治学习和业务学习,提倡全院职工利用业余时间加强专业学习,形成良好的学习之风。3、加强民主管理,建立和谐企业劳动关系要以建立和谐劳动关系,实行劳动法、劳动合同法、工会法,切实保障职工合法权益的落实,组织职工主动参加医院的民主管理,为医院发展献计献策;在职代会上签订女职工专项爱护合同。完善职工民主管理的各项制度,使涉及职工切身的经济利益、民主政治权益和精神文化权益得到
8、有效地提高,树立依靠职工办院的思想,敬重、爱惜、培育、教化职工,调动职工的主动性。推动医院经济的又好又快的发展。4、职工教化培训工作开展职工各种教化培训,提升整体素养。一是进行职工道德方面的教化培训。二是增加职工的法制观念;三是对职工进行技术技能培训。结合我院实际工作,实行集中培训和分散培训相结合的方法,开展各项技术技能比武活动。三、落实措施1.加强工会的自身建设,扩大工会的吸引力一要加强工会干部队伍建设,提高工作实力和水平;二要加强工会基础工作,落实各委员的职责要求,做好日常工会事务;三要搞好宣扬工作;四要组织好工会活动,以扩大工会的吸引力。在职工中广泛和深化开展诚信教化的活动,提高广阔职工
9、的诚信意识,增加遵纪遵守法律的观念,推动思想道德建设。2.发挥好工会的职能作用,激活工会组织的活力开展好“送暖和工程”,刚好把握职工的思想脉搏,把职工群众的冷温煦困苦时时挂在心间,切实覆行工会的职责,促进送暖和工作常常化、制度化和社会化。进一步发挥工会组织的特色优势,大力开展职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富职工的文化生活,不断激活工会组织活力,努力把我院工会真正建设成为职工信任和欢迎的“职工之家。四、活动支配1、一月开展医院平安大检查活动。2、二月开展春节送暖和活动,发放慰问职工福利待遇,切实为职工办好事、办实事,关切职工生活。3、三月庆祝“三?八”妇女节,慰问女职工,并对劳动保障法进行解
10、读,同时进行妇女健康教化。4、四月开展职工技术岗位练兵、技术竞赛活动。加强职工理论学习,提高思想素养。医院通过举办讲座、研讨会等多种形式引导职工学业务,提高专业水平,开展各种劳动竞赛活动。5、五月庆祝“512”护士节。开展“文明礼仪竞赛”活动,提倡“健康生活,欢乐工作”的理念。同时本月聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家前来义诊活动。6、六月份进行一次全院职工素养培训工作。同时主动响应呼伦贝尔农垦集团举办的“知青文化艺术节”。7、七月举办新职工的岗前培训,使新职工树立爱岗敬业的思想,驾驭医院规章制度,熟识专业学问,做好为患者服务的理念;同时开展一次有利于身心的趣味运动会。8、进行一次全院职工素养教化
11、,同时帮助医务科做好医疗质量、医疗平安的培训工作。9.九月组织全院职工学习劳动合同法、执业医师法、护士条例等法律法规。10.聘请齐齐哈尔市第一人民医院专家进行素养修养及文明礼仪的培训。11.十一月评比先进职工之家和先进职工活动。12.十二月坚持职代会制度,决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作。工会工作安排 篇3上半年,我镇工会根据市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广阔职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美妙新xx贡献力气。回顾上半年工作,主要有以下几个方面:一、围绕发展目标,投身经济建设,
12、为实现“翻番、小康”目标作贡献。1、以争创活动为抓手,夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养,培育学问型、创建型劳动者为重点,深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要激励职工精通本职,学二会三,激励职工学习岗位技能,发展爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学习实力、学问素养和文明程度有了大的提高,从而造就了高素养的职工队伍。2、以学习宣扬为指导,夯实思想解放平台。镇工会主动教化和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作
13、会议精神,大力宣扬江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划学问,全镇有1400多名职工参与了省总组织的“十一五”规划学问竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动,用中心、省委、市委的精神,统一广阔职工的思想,使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动,评比出5名镇文明职工,进行表彰嘉奖。我镇xx公司的xx同志及xx厂的xx同志被市
14、总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神,形成推动职工思想进步的强大动力,从而使广阔职工增加了责任和奉献意识,把发展目标转化为自觉行动。3、以竞赛活动为载体,夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参与了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中,各企业仔细组织职工围绕企业发展的重点、难点,广泛提建议、搞创新,共征集合理化建议12项。二、突出维护职能,强化机制建设,努力形成维权新格局。1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的发展,我镇私营企业队伍快速壮大。针对这
15、种状况,镇工会坚持因地制宜、因企制宜,指导企业从实际动身,通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生爱护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。2、全面推动集体合同制度。市场经济条件下,企业劳动关系发生深刻改变,调整劳动关系和利益冲突的任务日益繁重,建立同等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手。镇工会主动推动企业把建立同等协商机制与签订集体合同相协调,把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年,镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同,督促集体合同到期的
16、12家企业签订好合同,集体合同签订率达90%,职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的基础上,镇工会主动推动企业工会女职工委员会参加企业同等协商,并通过签订女职工权益爱护专项协议,落实女职工的合法权益和特别爱护,目前已有30家企业签订了此项协议。3、主动推动工资集体协商制度。镇工会主动推动工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资安排制度、安排形式、支付制度等相关内容与企业方进行同等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。工会工作安排 篇41、学校工会实行例会制度,每月工会委员召开一次会议,必要时要邀请学校领导参与。对前期工作进行总结,找出工作存在
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- 关于 工会工作 计划 合集七篇
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