2022年度组织生活会个人发言提纲.docx
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1、2022年度组织生活会个人发言提纲 2018年度组织生活会个人发言提纲 本文简介:紧扣这次组织生活会的主题,我结合前段时间对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,细照自查问题,深刻剖析缘由,并明确今后的整改方向。一、存在的突出问题(一)志向信念方面。一是学以致用不充分。理论武装还不够全面,“以干代学”思想仍旧存在,工作中凭旧阅历、吃老本,缺乏用新思想指导新实践,解决新问2018年度组织生活会个人发言提纲 本文内容:紧扣这次组织生活会的主题,我结合前段时间对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,细照自查问题,深刻剖析缘由,并明确今后的整改方向。一、存在的突出问题(一)志向信念方面。一是学以致
2、用不充分。理论武装还不够全面,“以干代学”思想仍旧存在,工作中凭旧阅历、吃老本,缺乏用新思想指导新实践,解决新问题,理论与实践紧密相结合还有所欠缺。二是政治的敏感性不强。在思想上、政治上和行动上能够与党中心的确定决议保持高度一样,但有时存在麻痹思想和事不关己的意识。对于一些与人大工作无干脆关系的实事政治关注度不高,有时未从政治意识、全局意识来思索和相识人大的工作。(二)宗旨意识方面。一是与群众沟通沟通不够亲密。落实领导干部下基层制度还有所欠缺,存在有时间就走走、工作忙就放一边的现象。作为常委会主任,带头落实“双联”制度做得还不够,接访群众面不够宽,座谈沟通不够深化,倾听民声、反映民意不够到位,
3、对群众提出的问题缺少跟踪问效的韧劲,联系的质量不够高。二是调查探讨不够深化。虽时常下基层进行调研,但走马观花、浮于表面的现象还时常存在,调研时间不充分,形式比较单一,了解的状况不够深化,直面问题不够,提出的看法建议针对性还够强,调研成果转化跟踪落实也比较较少。(三)履职担当方面。一是大胆担当精神弱化。工作中“求稳多、求进少”,抓人大法律监督和工作监督温柔有余、刚性不足,抓人大审议看法的探讨处理和人大代表建议督促办理力度不够,对于人大常委会审议确定重大事项存在重形式轻实质,程序性事项确定多,实体性事项确定少的问题,大胆探究实践精神不足,往往以法律没有明确规定、上级没有详细指导看法为借口拖延回避。
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