2022档案工作计划模板汇编6篇.docx
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1、2022档案工作计划模板汇编6篇档案工作安排 篇120xx年是我局全面实施林业“十一五”规划和全面实施省定林业“五大工程”的开局年,也是我局机关档案管理重新认定等级的关键年。为了切实做好此项工作,促进全区林业更快更好的跨越式发展。迎接省、市、区有关领导的检查指导,根据区档案局关于对档案达标单位进行重新认定的通知要求及档案达标重新认定等级的标准,今年我局档案工作要切实抓好以下三个方面:一、成立我局档案工作领导组,进一步加强对档案工作的领导。经局务会议探讨,确定成立我局机关档案工作领导组,由党支书记王担当组长,全面负责档案业务建设工作;副组长:连润英,重点负责财务档案,成员:李,全面承办局机关档案
2、业务工作。二、加强档案业务学习,提高档案人员的自身业务素养和管理水平。首先要组织全体干部职工仔细学习贯彻档案法使大家进一步提高对档案工作重要性的相识;尤其是档案人员要坚持常常学、自觉学、熟识和驾驭档案学问,增加以法治档意识,提高自身业务素养和管理水平。三、狠抓档案业务建设,使之达到规范化、科学化和制度化。今年在档案业务建设上,要着力抓好五个重点:1、首先要制定出20xx年档案工作安排,明确详细任务,目标和要求;同时,根据区档按局的要求,把重新认定等级作为今年档案工作重中之重来抓紧抓好,按时报送有关材料。2、根据档案达标重新认定的标准、仔细做好档案自查工作,写出自查报告;自查工作要逐项进行,仔细
3、细致,对自查中存在的问题,要提出整改措施,限期整改,原则上缺啥补啥,完善补充,提高标准,保证质量。3、加强档案基层设置建设,配齐所需的计算机、录音机、复印机、扫描仪、防盗门、灭火器、白炽灯、防光窗帘、五节档案柜、防护栏、老鼠药、樟脑丸、温湿度表、电风扇等。4、建立健全档案管理制度,即:立卷归档制度、工作职责制度、岗位责任制度、保密制度、考核制度以及学习制度、工作程序、查借阅档登记簿、报送统计登记簿等,形成档案管理制度化、常常化、规范化和科学化。5、要求档案人员做到“四证”齐全,即:上岗资格证、毕业证、培训证、计算机证;同时要做到分类示意图、保密制度等要上墙、各工作记录、会议记录、目标责任书、检
4、查记录、交接手续、销毁清册、鉴定报告、利用效果登记簿等要完善齐全。总之,今年档案工作任务重,要求严、标准高、只要大家同心协力,共同努力,我们就肯定能做好档案工作,肯定能达到重新认定的标准,实现我局档案管理提档晋级的新目标。档案工作安排 篇2一、强化档案资源建设。进一步加强档案馆功能建设,着力推动档案资源建设。一是强化档案征集接收工作,完善档案体系制度。注意加强地方特色档案、专项档案的整理和收集,改善馆藏结构。二是做好我区重点工作,重大活动,重点事项档案资料的收集、整理、归档工作。三是抓好民生档案的收集。二、开展档案培训工作。2xxx年4月将举办档案人员业务培训班,支配专业老师对全区各部门、乡、
5、办、村、社区100多名档案人员进行各类档案法规、档案业务培训,不断提高档案人员的业务水平,为我区档案事业发展供应保障。三、做好土地流转档案的整理工作。制定新华区农村土地流转档案整理方法,明确归档范围和要求,在完成现有9个村土地流转建档工作的基础上,依据工作须要动态化对涉及土地流转工作的村进行上门服务,现场指导,确保土地流转档案整理工作顺当完成。四、做好档案平安管理。一是加强档案平安爱护。组织人员每天对库房温湿度进行测记,并适时通风换气;定期更换防虫防霉药物,确保档案平安。二是做好档案信息资源利用服务工作,进一步完善档案利用机制,指定专人做好现行文件接收、整理、保管、供应利用等服务工作,充分发挥
6、档案的服务功能,进一步简化手续和程序,最大程度的满意工作需求。三是确保档案信息的平安。刚好做好了档案信息化的备份工作,并对涉密计算机、移动存储介质进行了全面的清查。五、推动重点项目档案工作。在2xxx年进行重点项目档案试点工作的基础上,我局将接着常常性的深化项目建设一线进行跟踪指导,主动组织开展业务培训,对各重点项目档案工作进行全方位的指导、服务,确保重点项目档案资料收集齐全完整,形成重点建设项目档案管理工作的常态化、规范化、制度化。六、做好农村档案工作。农村档案管理是档案体系建设的重要组成,是农村建设中重要的文化事业和民生要求。根据“行政主导、点面结合、监管并重、有序推动”的思路,2xxx年
7、上半年对3个试点村的档案人员由档案部门进行业务培训和指导,并根据“五有标准”和归档内容的范围进行收集归档,下半年全面铺开农村建档工作。档案工作安排 篇320xx年我局工会工作要坚持在局党组和区总工会的领导下,紧紧围绕局馆中心工作,仔细履行工会职能,主动发挥工会组织的桥梁和纽带作用,凝合干部职工才智力气,为促进局档案工作任务较好完成发挥应有的作用。一、加强学习教化,努力提高干部职工的素养实力根据高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的要求,深化开展社会主义核心价值体系宣扬教化, 不断提高干部职工的思想道德素养和科学文化素养。(一)抓好思想政治教化。结合局党组、党支部日常学习活动的开展,实行组织集
8、中学和引导自学相结合、邀请专家前来讲课、组织学习沟通等方法,开展好社会主义核心体系主题教化活动,用中国特色社会主义共同志向激励广阔党员、干部和群众,不断巩固团结奋斗的共同思想基础;学习党的十七届五中全会、全国“两会”和全国工会十五大精神,努力在“武装头脑、指导实践、推动工作”上下功夫,把广阔干部职工的思想和行动统一到党的十七届五中全会、全国“两会”和工会十五大确定的各项任务上来,不断增加使命感和责任感。(二)扎实推动学习型工会和学习型机关建设。把创建学习型工会和学习型机关结合起来,组织干部职工深化学习工会法律法规、主要业务及基本学问。通过举办培训班、学习班、报告会及研讨沟通会等多种形式,对干部
9、职工进行新信息、新学问、新技能的学习培训。年内除组织好日常的政治、业务学习外,争取组织2-3批人员赴外参与各种业务培训。加强理论探讨,主动探究做好新形势下工会工作的新方法、新途径,力争年内拿出1篇份量足、劝服力强、经得起检验的调研文章。(三)加强对干部职工的职业道德教化。结合工会组织的特点,在干部职工中进一步加强职业道德、职业责任、职业纪律教化,大力提倡“爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业精神,不断提高干部职工的职业荣誉感和岗位责任感,努力建设有志向、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。一是以“弘扬兰台精神,构建和谐单位”为主题,开展兰台文化建设系列活动,使干部职工加深
10、了对兰台文化的理解,提升了文明素养,增加了团队协作精神,在全局馆形成惊慌工作、欢乐生活的和谐氛围。二是以“强作风、树形象”为主题,抓好政务礼仪的培训,邀请党校和行政学院的教授进行专题授课。通过培训,规范干部职工的言行举止,养成良好的职业行为习惯,树立档案行政管理部门的良好形象。二、坚持多措并举,引领干部职工服务好区经济社会发展坚持围绕中心,服务大局,借助上级和局馆开展各种活动的东风,协作局馆党政深化做好干部职工的思想教化,最大限度地调动干部职工的主动性、创建性,把工作做细、做实、做精,使新XX区的档案工作不断跃上新的台阶。(一)深化开展以“建设新东城,我该怎么办”为主题的大探讨活动,引导干部职
11、工主动争当建设新东城的宣扬员。通过探讨,真正用建设新东城的目标任务和美妙前景鼓舞人心,引导干部职工增加加快发展、科学发展、和谐发展的责任感和使命感;使干部职工在沟通阅历、排找差距的同时,进一步解放思想,提高相识,增加作风建设自查自纠自我整改的自觉性和主动性;让广阔干部职工更加醒悟地相识到打造服务环境的重要性和紧迫性,进一步树立优质服务的理念,通过进一步发挥好档案工作的服务保障作用,促进和保障全区经济社会事业更加健康快速发展。探讨活动结合学习贯彻党的十七届五中全会精神,集中开展形势政策宣扬教化活动一同进行。(二)深化开展创优争先活动,引导干部职工主动争当先进。根据中心创优争先活动领导小组、中华全
12、国总工会关于在工会组织和广阔职工中深化开展创先争优活动看法的要求,结合区委开展“建设新东城,我当先锋”主题实践活动,协作局馆党支部抓好党员公开承诺工作,组织干部职工深化学习劳动模范、先进人物的先进事迹,引领广阔干部职工在各自的工作岗位上奋勇争先,做领导满足、自己满足的“六有”干部职工(有高尚的职业道德、有扎实的业务功底、有健康的身心素养、有优良的岗位业绩、有规范的民办法识、有良好的干部职工形象),在全局进一步形成学先进、赶先进、作贡献、当先锋的良好风气。大力开展岗位练兵和技能比武活动,组织干部职工深化学习档案业务和计算机学问,开展各类群众性岗位成才、岗位建功竞赛活动,努力提高干部职工的业务工作
13、实力,增加服务机关、服务社会的本事,为完成XX区档案事业“十二五”规划目标任务做新贡献,为建设“国际化、现代化新东城”建功立业。(三)教化引导干部职工努力服务局馆建设,争当建设一流档案局馆的推动者。一是利用机关例行学习日,进一步深化开展人生观、世界观、价值观教化,在干部职工中培育立足本职、爱岗敬业、埋头苦干、争创一流的时代精神,激发干部职工创业、创新、创优的工作热忱。二是引导干部职工紧紧围绕局馆中心工作任务,扎实做好档案的管理和利用工作,保障和服务新东城经济社会发展的须要。三是围绕创建节约型社会,做好节能减排工作,组织干部职工开展“节约一滴水、一度电、一张纸”等活动,推动节约型机关建设。四是发
14、挥群众才智,组织开展好“合理化建议”活动,为局馆工作献计献策。三、强化优质服务,关注广阔干部职工的身心健康坚持“以人为本”理念,干党政所需、职工所求、工会所能的实事,努力做好为干部职工服务的工作,使工会在局馆与干部职工、领导与干部职工之间架起了一道道连心桥。(一)组织开展好文体活动。对全体会员体现人文关怀,提高干部职工“健康是人类第一财宝”、“每天活动一小时、华蜜生活一辈子”的意识,主动做好丰富干部职工精神生活、旺盛局馆文化的工作,大力开展丰富多彩,形式多样,有益于身心健康的文化消遣活动;主动开展面对全体干部职工的局馆体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解干部职工的身心压力。一是组织开展“迎新
15、年、促和谐”保龄球赛和广播操、游泳、登景山等体育活动;二是组织开展“喜迎国庆,欢庆中秋”扑克牌、跑绳、踢毽等文娱活动;三是组织参与了区职工运动会,向全区呈现了档案人健康向上的精神风貌。四是组织开展好文化爱好小组活动。(1)球类爱好小组:坚持每季度组织1次乒乓球赛,每半年组织1次羽毛球赛。(2)健身爱好小组:建立健身卡,组织小组成员到指定健身场所健身。(3)书画摄影爱好小组:主动创建条件,组织其成员参与专业培训。主动组织报名,申请其加入市书画摄影协会,成为其会员。组织其成员参与区、市举办的各类竞赛或参展活动。(以上活动支配见详细活动安排)。(二)深化开展送暖和、献爱心等活动。要时刻把干部职工的冷
16、暖挂在心头,关切干部职工的学习、工作和生活,真心实意为广阔职工办实事、办好事,热忱为广阔职工排忧解难,把组织的暖和送到干部职工的心里。一是接着坚持“五必访”制度(病、弱、灾、祸、困),努力做干部职工的有心人、知心人、贴心人。二是关注干部职工的生理心理健康,开展生理心理保健学问讲座和询问活动,增加干部职工的身心健康和自我保健意识,组织干部职工按时体检,让干部职工定期了解自己的身体健康状况,做到及早保健、及早发觉、及早防治,对生病或有困难的职工做好慰问工作;三是关切单身青年干部职工和女干部职工的利益,接着搞好干部职工的假期修养活动。四是依照局内部有关规定,职工遇有过生日、家庭遇有婚丧嫁娶等事项,按
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