2022年范文范本建筑行业工作制度及岗位职责(共6篇) .doc
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1、建筑行业工作制度及岗位职责(共6篇) YOUR LOGO原 创 文 档 请 勿 盗 版建筑行业工作制度及岗位职责(共6篇)第1篇:建筑行业岗位职责施工员岗位职责一、协助项目经理及技术负责人对本项目的现场管理,对施工现场出现的一些施工问题负主要职责。二、读通项目施工图,加入施工图自审和会审,学习、了解和贯彻项目施工中的各种规章、规范和尺度,并严格依照施工图相关规范和施工组织设计的规划要求组织施工。三、编制施工现场的进度规划,编制相应资料、周转资料,劳动力、机械设备使用规划,并报项目经理核准后实施。四、做好对作业班组的技术、质量、保险交底工作,并经常性的检验和督促。五、做好班组人员管理以及各班组的
2、施工协调工作,对项目进度负责。六、仔细做好施工日记的记录工作,及时搜集和整理本项目的技术资料和竣工验收资料。七、负责对施工现场存在的质量、保险、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。八、自觉遵守公司各种管理制度,强化自身廉正建设,杜绝本项目的一切不正之风和腐败现象。九、协助配合项目部的其他工作,完成领导交办的其他工作。保险员岗位职责一、协助项目经理及技术负责人对本项目的保险管理,对施工现场出现的保险问题负主要职责。二、贯彻执行国家、地方相关主管部分关于保险的方针政策、规范、制度的规定,坚强“保险第一,预防为主”的方针。三、仔细检查督促施工现场的保险生产、劳动维护及各种保险规定的落实。四
3、、加入施工方案中保险生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,负责保险措施标识的管理和使用,及时记录好保险台帐。五、负责本项目的惯例保险检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录。六、对进入施工现场的新工人进行保险教育及日常生产的保险教育工作。对所有进场施工人员登记造花名册。七、加入对工伤事故的调查,分析、处理、总结、上报等工作。八、自觉遵守公司各种管理制度,强化自身廉正建设,杜绝本项目的一切不正之风和腐败现象。九、协助配合项目部的其他工作,完成领导交办的其他工作。质量员岗位职责一、协助项目经理及技术负责人对本项目施工质量管理工作,对施工现场
4、出现的质量问题负主要职责;二、以相关项目质量评定尺度和验收规范为依据,对各种项目的项目质量进行检查监督。对模板、钢筋、砼等施工过程中质量严格控制。对建筑的层高和开间尺寸(对角线)等技术参数严格控制。三、负责技术资料的监督、检查及收集,做到技术质量资料的完善和项目施工进度目标的完成。四、加入隐蔽项目验收和分项项目技术复核工作,检查评定分项项目质量等级,及时办理相关质量检查记录手续。五、检查、督促质量整改的落实情况,加入项目质量事故的调查分析工作,提出处理意见和防范措施。六、所有项目依照优质结构质量尺度施工,并为班组提供施工质量保障措施方案。七、严格遵守公司各种管理制度,强化自身廉正建设,杜绝本项
5、目的一切不正之风和腐败现象。八、协助配合项目部的其他工作,完成领导交办的其他工作。技术负责人岗位职责一、对施工生产中的保险、质量、进度等一切技术问题负全面职责,并协助项目经理强化本项目的全面管理。二、组织项目部相关人员进行施工图自审及交底工作。对图纸变革要及时传达给项目部所有施工管理人员。三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作,组织学习和贯彻执行相关的技术尺度、规范及质量检验尺度。四、负责和业主、设计单位、监理单位、施工单位洽谈施工项目的相关技术问题,并负责技术资料的签证。五、负责对重要分项项目和关键部位进行技术交底,负责技术协调、技术难关处理,并督促落实整改措施。六、负责审核竣工验
6、收资料,负责组织绘制竣工图。七、组织推广应用新技术、新工艺、新资料,参加调查、处理质量事故和保险事故。八、自觉遵守公司各种管理制度,强化自身廉正建设,杜绝本项目的一切不正之风和腐败现象。九、协助配合项目部的其他工作,完成领导交办的其他工作。项目经理岗位职责一、项目经理对本项目的质量、形象进度规划和保险生产负全部职责,对公司总经理负责,负责本项目的总体指挥及协调。二、仔细贯彻执行国家相关保险生产方针,劳动维护政策,法规和上级相关决议,并负责检查实施,确保项目保险生产。三、对本项目必需严格执行国家和地方相关项目施工尺度和技术规范,确保本项目质量全面达到优良。四、组织编制、安排、审批本项目的施工进度
7、规划及具体实施情况。督促检查本项目各职能部分人员的执行情况,并部署相关的规划及调整措施,确保本项目按时、保质、保量地完成。五、负责组织生产例会制度,并及时向公司领导汇报。1、每天下午主持召开生产协调会,协调资料、劳动力、机械设备、各工种、各工序之间关系,检查当月规划执行情况,安排次日作业规划。2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会,总结上周的项目形象进度,质量保险执行情况,安排本周各种任务,落实各种措施,明确施工目标。3、每周同甲方及监理单位召开项目例会,负责汇报本周项目情况以及需要解决的一些问题。六、按时报送项目进度完成情况,协助完成项目款的催收工作。按时完成每月向公司的本项目情况月度汇
8、报工作。七、负责本项目本钱费用预算的编制、控制和执行。每月按时编制本钱费用预算表、按时编制本钱费用执行情况表。八、坚强求实创新,至诚服务的原则,强化内部廉正建设,严格财务制度,强化财务管理,杜绝项目部不正之风和腐败现象。九、协助配合公司的其他工作,完成领导交办的其他工作。第2篇:建筑行业岗位职责建筑行业岗位职责【篇1:建筑类施工企业岗位职责(全套)】施工企业岗位职责(全套)总经理岗位职责一、真贯彻、执行集团和公司各种工作决议,落实集团公司下达的各种经济指标。根据集团公司的安排,制定建筑公司的发展规划和本年度应完成的各种工作指标;二、直接对集团总经理及相关部分负责,受其领导并接受其考核、评定;三
9、、主持建筑公司的全面工作,对生产经营、项目质量、财务状况、保险工作负责;四、组织、领导建筑公司各职能部分编制,制定建筑公司发展规划及实施细则和具体工作方案;五、根据建筑市场的竞争法则,建立统一、高效的组织管理体系;六、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才干的平台;七、对全体员工进行考核工作,对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核;八、建立系统、完善的质量管理体系,引导员工确立项目质量精品意识、品牌意识;九、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。副经理岗位职责一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向
10、,使公司管理逐步实现科学化、常规化、制度化;二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各种规章管理制度的执行;三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、部署工作;四、负责公司的对外联络、接待工作,部署好活动日程和生活;五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;六、负责完成经理交办的其它各种工作。总项目师岗位职责一、在建筑公司经理的领导下,负责生产经营、质量保险、资料设备科的工作。二、协助经理建立公司质量保障体系、保险生产体系、环境卫生保障体系等。三、负责主持公司的技术管理工作,审批施工组织设计及相关技术性文件。四、组织制定单位项目质量应达到的目标,制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现
11、。参加、审核各分部、单位项目的质量控制措施。五、审核、批准公司环境维护、职工身体健康、保险施工的技术文件,并监督其实施。六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。七、对各类项目技术人员进行技术岗位培训和考核。参加员工的业绩评定。八、审核公司技术质量、生产经营发展规划,协助经理制定、实施年度工作目标。办公室主任岗位职责一、主持并领导办公室全部日常工作,及时和相关领导及各部分协调工作,完成上级部分和领导交办的事宜,做好领导顾问;二、综合各单位和部分情况,及时转达给相关领导,以便领导决策和管理;三、拟制机关的环境建设规划,推进精神文明建设;四、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理,卫生清扫等杂务;五、
12、调解处理机关工作人员发生的矛盾,维护机关的安宁团结;六、抓好文件的起草、印发、归档的审核工作,搞好来文,发文登记;七、主抓公司的福利事务,办公用品的审批工作,对外接待工作;八、主抓人事、劳资、档案、保密、调资奖励、考勤等项工作;抓好公司的相关会议筹备,会议所需的材料、用品等项工作。九、做好公司的相关会议及会议所需的资料、用品等准备工作。十、负责对外联络工作。文秘岗位职责文书工作职责仔细做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。一、根据工作需要,经过领导审批,负责全公司各种文字资料打字工作,打字及时准确,积极性服务。二、仔细完成上级交办的各种综合性、临时性工作。网络信息工作职责一、监控器的日常使
13、用和维护。二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查问。档案管理工作职责一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作,档案管理工作。二、及时准确为全厂提供借阅服务。其他工作职责一、负责全公司的复印工作,做好复印机的管理使用颐养工作。二、及时做好公司内上报资料和上级机关下发的文件资料的交换工作。三、负责全公司营业执照年检工作。四、仔细完成各种综合性、临时性工作。人事科长岗位职责一、仔细贯彻落实上级人事方面的方针、政策。二、加入由党委和行政部分主持的关于人事方面会议。三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员
14、。五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案,并组织实施。六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩,提职或免职建议。七、负责抓好全公司人事档案管理工作。八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。九、协调好本部分和其他科室相关工作。十、做好本部分全年工作规划,完成领导安排的各种任务。劳资员岗位职责在公司领导下,管理本单位人事方面工作。主要职责如下:一、制定本企业人事规章,并监督执行。二、根据企业发展需要,招聘录用新员工。三、定期对符合晋升专业技术职称条件的技术人员办理晋级手续。四、制定干部及管理人员考核方案,并组织实施。五、根据考核情况,定期向公司领导、行政部分提出奖惩,提职或免职建议。六、对全
15、公司中层干部每年签定聘任合同。七、负责全公司人事档案管理。档案管理员职责一、仔细学习政治理论,刻苦学习档案业务和科学文化知识,热爱档案工作。二、按档案相关规定要求及时完成档案工作。三、文件和文字资料分类组成案卷,维护文件资料的完整和保险,便于查找和利用。四、接受文件后必需做好登记,案卷的销毁或移出时亦做好记录,以便有据可查。五、未经领导批准,所有资料不向外借,如确应严格履行借阅手续,退还时详细检查后注销借阅手续,如有造成丢失或损坏的及时向上级讲演处理。六、做好档案利用工作的信息反馈,搞好信息传递,一直拓宽和改善档案利用工作。七、经常检查档案室的门窗是否牢固,做好防火、防潮及防工作,确保档案不损
16、失、不丢失。八、做好保密工作及领导交办的各种临时工作。管理员职责在办公室主任领导下,负责食堂的全面工作,组织职工仔细完成工作任务下,一直提高了饭菜质量和服务态度。一、严格依照岗位职责制对食堂各类工作员进行考核,二、经常组织炊事员学习技术和业务,一直提高了烹调技术为职工服务。三、编制周日食谱,贯彻“四定(定时间、定品种、定数量、定质量)”,做到饭菜品种多样化、质量高、量足、价合理。四、根据需要及时编出洽购、出库、加工规划,搞好单项本钱核算。五、组织炊事员仔细学习和执行食品卫生法,把住病从口入关,防止食物中毒,六、教育炊事员主动积极性地为职工服务,让就餐者高兴来满意而去。七、教育炊事员严格执行操作
17、规程,保障保险、防止人身伤亡事故发生,杜绝炊具、用品被盗。强化食堂、设备、备品保存,保到清洁完整,技术状态良好。八、负责部署外来人员及客人的临时就餐。驾驶员岗位职责一、仔细遵守中华人民共和国公路交通管理条例及规定的各种法律、法规;二、认真贯彻公司关于车辆管理的各种规章管理制度,服从命令、听从指挥,严肃仔细的履行驾驶员的职责;三、按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题,及时向集团行政部汇报,严禁带“病”出车;四、提高了保险思要意识,牢记保险第一,杜绝麻痹思要,严禁违章操作、违章驾驶;五、杜绝不经批准,擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生;六、坚强做好请销假制度,未经批准,严禁私自出
18、车,弃车离队;七、每出车一次,必需仔细填写出车日报单,没有行车单不许出车;八、严禁酒后驾车、打架斗殴;九、搞好车辆卫生,出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌,确立志华人的良好形象;十、完成公司临时交办的工作。厨师岗位职责一、负责本食堂就餐人员的主、副食部署、调剂和服务工作;二、负责灶房、餐厅卫生的管理工作;三、负责外来客人就餐主、副食调剂,服务做到卫生、省钱,既品种多又营养可口。四、负责餐具消毒,室内灭蝇、灭鼠工作;五、负责当日购进主、副食的保存工作。锅炉工岗位职责一、负责公司院内、办公楼的冬季取暖工作;二、负责锅炉、管道的操作、检查、维修工作;三、负责燃煤运进和炉渣外运、清理工作;四、负责锅
19、炉房内和煤堆周围环境清扫卫生工作;五、负责锅炉房的水、电、气保险检查,故障排除及捍卫工作;六、负责锅炉给水,、下水管线的维护、检修工作;七、做好交接班记录;八、发现隐患处理不了的,要及时向主管领导汇报,防止人身、财产事故的发生;九、违反操作规程或不遵守岗位职责制的,出现一切后果由职责人负全责。卫生员岗位职责一、负责总经理办公室的清洁卫生、室内摆设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、浇灌、养植工作;二、负责办公楼道、会议室、办公室的清扫工作;三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景的修饰、浇灌、养植工作;四、负责卫生间的清扫、消毒工作;五、负责外楼梯的清扫工作;六、负责办公楼灯具擦拭和卫生
20、用具保存工作;七、负责周日值班和外来客人服务工作。更夫岗位职责制一、负责职责区内房屋、库房、车辆及所有财产、物品的保险看护工作;二、负责责任区内物品、财产的防火、防盗工作;三、负责职责区内非正常外来人员的监视、盘查和拒绝入内的工作;四、负责职责区内的环境维护和清洁、卫生工作;五、负责公司车辆出入库管理登记;六、发现问题及时汇报处理。会计职责一、依照国家会计制度的规定记账、复账、报账,做到手续完备、数字准确、账目清楚、定期报账。二、依照经济核算原则,定期检查,分析公司财务,本钱和利润的执行情况。挖掘增收节支潜力。考核资金使用效果。及时向经理提出合理化建设。三、妥善保存会计凭证、会计账薄、会计报表
21、和其它会计资料。四、依据会计法及公司的相关管理措施,对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析。五、了解各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布,以便在各种经济业务支出和收入审批时有据可查。六、了解各项目的概算、预算,实行会计监督,参加预算管理,合理调配资金。七、组织协调财务和其他部分,特殊是上级业务主管部分的关系。八、总账的记录和年末财务决算的编制、汇总上报等工作。出纳员职责一、仔细执行现金管理制度,严格执行库存现金限额,超过局部必需及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。二、建立健全现金出纳各种制度,严格审核现金收付凭证。三、严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理
22、签字后,方可生效。四、积极配合银行做好对账、报账工作,并配合会计做好各种账务处理。五、定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。六、执行公司财务管理制度,对手续不全的原始凭证,不予以报销。七、负责公司一切现金收支,和银行结算业务,做到现金和库存日清月结,字迹清晰,数字准确。生产技术科科长岗位职责一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、尺度等相关技术文件和规定。二、发放文件有效版本,收回失效或作废技术文件。收集整理技术文件及修改意见。三、加入图纸会审,向设计单位提出保障项目质量的意见,提供设计单位研究解决。四、加入编制重要项目的施工组织设计,对新技术、新结构、新工艺、新资料和新设备的推广应用工作
23、时,贯彻降低本钱保障质量的措施,并执行环境、职业健康保险一体化管理方针、目标,并督导其有效运行。五、严格执行建筑工程强制性尺度(房屋建筑)2002版。六、具体负责项目发包中签订相关合同,协议事宜审核,制定经济方面的各方案,规划。七、审批并办理项目进度款,审定各建设项目的项目预、结算。八、做好各专业经济方面协调工作,把好经济支出关,合理分配资金使用,提高了经济效益。九、对有腐蚀的化学物品要采用特殊的维护措施降低污染源。项目师岗位职责一、负责全部项目的施工技术工作,仔细贯彻执行公司一体化管理体系尺度。二、参和编制和贯彻单位项目施工组织设计,负责编制和贯彻施工方案的技术措施。三、熟悉图纸,了解设计意
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