2022年健身房季度工作计划.docx
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1、2022年健身房季度工作计划 随着经济的发展,人们的生活水平不断上声,就越来越注意健康这一块了。去健身房做熬炼想要减肥瘦身的人渐渐增多了,以下是我整理的健身房季度工作安排,供您阅读,参考。希望对您有所帮助! 健身房季度工作安排1 今年是我们健身中心发展特别重要的一年,也是一个充溢挑战、机遇与压力的一年。为了增加责随意识、服务意识,并充分相识和有条不紊地做好客服部的工作,特制定本安排。 随着客服工作的不断强化,对客服的管理水平也提出了更高的要求,因此我们要进一步的做好日常工作。 1.加强和规范客服部工作流程,仔细审核原始票据,细化与顾客和财务的对接流程,做到实时核算,在办理业务的同时,强化业务的
2、效率性和平安性。 2.提倡人人提高节约的意识,努力做好开源节流,在限制费用方面,加强艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不奢侈一张纸、一支笔将办公费用降到最低限度。 3.加强内控与内审工作,让员工每月进行自查、自检工作,并做自我总结,刚好发觉问题,刚好订正错误,让基础工作进一步完善。 4.为加强客服人员的个人素养,着手对客服人员进行培训,培训内容主要针对仪容仪表服务的重要性如何服务接待技巧等几个环节。争取在最短的时间内让客服人员有较大的转变和提升。 5.针对健身中心人气不够旺、知名度不够高的问题需尽快解决,但要提升知名度须要大量的广告资金投入,为解决和提升我们的影响力,削减广告支出,打算起先长期着手健身
3、中心外联工作,联系本地一些知名企业、单位合作,如银行、电信、酒店、旅游、消遣业等。充分利用当地资源,借力发力,提升我们的知名度、影响力,从而达到预期效果。 健身房季度工作安排2 为仔细贯彻实施体育法和全民健身安排纲要,主动开展全民健身活动,年南都社区体育健身工作不断完善全民健身服务体系,努力做好全民健身工作,发挥社区体育健身工作的职能,提高全体群众的身体素养,推动我社区群众体育健身工作的开展。在今年的群众体育健身工作中,我们紧紧抓住以下几个工作要点: 一、全民体育健身工作 年我们要抓住第一个全民健身日这个主线,接着开展好我社区全民健身活动,依据我社区的实际状况,抓好社区群众性体育健身工作: (
4、一)、俱乐部的体育工作 1、加强社区体育健身组织管理,完善全民体育健身网络体系。俱乐部成立全民体育健身领导小组,推动体育活动开展。 2、加强俱乐部体育指导员的管理,组织培训上岗,在社区的体育健身活动中发挥应有的作用。 3、开展丰富多彩的体育活动,定期举办社区篮球赛、乒乓球赛、拔河竞赛、围棋竞赛等活动。 二、俱乐部体育指导员培训和俱乐部管理工作 做好俱乐部体育指导员培训工作,建立岗位责任制度。举办俱乐部社会体育指导员培训班,并重点培训体育骨干,做到理论与实际相结合,通过培训提高俱乐部体育指导员的素养,从而带动群众体育健身工作的开展。 三、日常详细工作 1、俱乐部体育指导员培训班 2、社区羽毛球竞
5、赛 3、社区乒乓球竞赛 4、社区拔河竞赛 5、社区少儿溜冰竞赛 6、举办篮球竞赛 7、举办围棋竞赛 8、在下半年协作镇完成体质测定任务。 新的一年,南都社区将紧紧围绕中心工作主动开展创建精品社区、星级社区、绿色社区活动,坚持把工作重心面对社区居民,为居民办实事、办好事,为居民们排忧解难,保一方平安,不断提高居民对社区的华蜜感和荣誉感。 健身房季度工作安排3 新学年,新气象。在新的一学年健身房将会注入很多簇新的血液,从而更加充溢朝气与活力。健身房借鉴以往的阅历与教训,主动接受历届部门负责人看法与建议,经部门内部探讨,特制定本学年工作安排如下: 一.工作目标 健身房建设成为服务中心服务理念最强的部
6、门之一,激励部员以最大热忱投入工作,通过开展乒乓球竞赛,棋艺竞赛,阅历沟通会,茶话会等独具特色的活动,丰富健身房部员的生活,确保健身房部员在服务中心勤工俭学的同时能够呈现自我,熬炼自我,从部门的工作与活动中发觉自我价值,增加自信念,提高自身实力。通过开展专业性较强的塑身先生、丽人等活动加大健身房会员在全校的知名度,通过开展舞蹈大赛等活动加大塑身操会员在全校的知名度,将健身房做成一个品牌!此外通过与学生在线,校广播台,bbs等的合作来提高宣扬力度与效果。 二.人员支配 现部门下属三个健身房,五个乒乓球室,一个塑身操房和一个网球场。 除部长和副部外,部员共分成九个小组,每组责任心强的同学担当组长。
7、组长任用实行以下措施:上学期优秀组长预留3名,上学期优秀部员提拔3名,新招人员面试3名。这样就可以保证各项通知和确定能够刚好传达给每一位部员! 内部考核组成员:由副部担当内部考核组组长,各行政组长担当考核组成员,每名组长每周一次查岗,由副部安排考核时间及考核状况汇总。 三.加大部门内部的文化建设 为了使部员不仅仅通过自己的双手获得生活补助外,希望通过我们服务中心,让大家得到更多方面的熬炼,在组织协调、待人接物,文明礼仪方面有所提高。安排通过活动沟通形式,使部员的各项实力得到肯定提高。更希望通过活动方式加强内部沟通沟通! 健身房季度工作安排4 健身房乒乓球室 2022-7-15 新学年,新气象。
8、在新的一学年健身房将会注入很多簇新的血液,从而更加充溢朝气与活力。健身房借鉴以往的阅历与教训,主动接受历届部门负责人看法与建议,经部门内部探讨,特制定本学年工作安排如下 一.工作目标 健身房建设成为服务中心服务理念最强的部门之一,激励部员以最大热忱投入工作,通过开展乒乓球竞赛,棋艺竞赛,阅历沟通会,茶话会等独具特色的活动,丰富健身房部员的生活,确保健身房部员在服务中心勤工俭学的同时能够呈现自我,熬炼自我,从部门的工作与活动中发觉自我价值,增加自信念,提高自身实力。通过开展专业性较强的“塑身先生、丽人”等活动加大健身房会员在全校的知名度,通过开展舞蹈大赛等活动加大塑身操会员在全校的知名度,将健身
9、房做成一个品牌!此外通过与学生在线,校广播台,bbs等的合作来提高宣扬力度与效果。 二.人员支配 现部门下属三个健身房,五个乒乓球室,一个塑身操房和一个网球场。 除部长和副部外,部员共分成九个小组,每组责任心强的同学担当组长。组长任用实行以下措施:上学期优秀组长预留3名,上学期优秀部员提拔3名,新招人员面试3名。这样就可以保证各项通知和确定能够刚好传达给每一位部员! 内部考核组成员:由副部担当内部考核组组长,各行政组长担当考核组成员,每名组长每周一次查岗,由副部安排考核时间及考核状况汇总。 三.加大部门内部的文化建设 为了使部员不仅仅通过自己的双手获得生活补助外,希望通过我们服务中心,让大家得
10、到更多方面的熬炼,在组织协调、待人接物,文明礼仪方面有所提高。安排通过活动沟通形式,使部员的各项实力得到肯定提高。更希望通过活动方式加强内部沟通沟通! 活动时间初步定在2022年的1012月份,及2022年的45月份。活动初步方案: 1、全体部员沟通会: 目的:让大一新生进一步了解高校生活,确定方向,加强对我校高校生勤 工助学工作的了解,增加各同学之间的相互相识、了解 内容:自我介绍;畅谈自己工作安排;高校生活的得失,高校生活的目标!不同年级之间的阅历沟通 2、乒乓球竞赛 目的:加强内部沟通沟通 内容:分组进行友情赛, 3、棋艺竞赛: 目的:加强棋类爱好者之间沟通,丰富部员生活 内容:象棋,五
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 2022 健身房 季度 工作计划
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