0809高效能团队问题分析与解决.ppt
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2、創業組織再生領導中心獨立主管溝通協調前程規劃團隊為組織帶來的能力n增加組織的適應和求變能力n扁平組織裡的階級之分和打破部門與部門間的隔絕n增加組織成員的使命感和歸屬感n充分運用組織成員的改進能力n增進員工解決問題與決策能力n為現代管理方法,設下創新的基礎何謂團隊?一群具有不同技能(能量)的人,相互依賴的工作在一起。在組織的願景與價值觀、信念之下,這群人為達成一個共同且明確的目標,貢獻自己的能力(能量),彼此共創分享,並為此一目標的達成與否,共同承擔成敗的責任。四百公尺接力賽四位選手參加四百公尺接力賽每位選手理當要跑一百公尺實際卻不然因為接棒交棒的時候兩位選手都為了銜接的剎那了一段以價值觀為核心
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