2022计划生育责任书.docx
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1、2022计划生育责任书安排生育责任书1甲方:村委会乙方:为了进一步加强出租屋安排生育管理工作,刚好精确把握出租屋居住人员的婚育、节育状况。依据国家、省安排生育政策法规有关规定,经甲乙双方同意,签订安排生育责任书如下:一、乙方帮助甲方主动做好承租人安排生育宣扬教化工作,实行有力措施,加强居住人员安排生育管理,刚好向甲方供应居住户迁入、迁出及在居住期间婚育的变动状况;二、乙方不得将房屋出租给未办或未验(流淌人口婚育证明),未落实节育措施和违反安排生育政策人员,督促租住的已婚妇女(结扎者除外)每季度到镇计生服务所查环查孕一次;三、乙方不履行合同规定按如下标准惩罚:1、将房屋出租给未办或未验(流淌人口
2、婚育证明)的每人交纳违约金500元;2、将房屋租给应查环查孕者每少查一次缴纳违约金100元;3、承租人在租期间出现安排外生育的,处以每人缴纳违约金3000元(不接受处理的,在村分红款中扣除或实行停水停电措施);四、乙方违背、阻挠安排生育或帮助承租人逃匿、躲避安排生育、按村规民约有关条款处理;五、甲方应主动帮助乙方搞好租住户的安排生育管理、协同上级政府对乙方进行抽查验收,对违反合同条款的,按有关规定处理。此责任书一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。甲方代表签章:乙方代表签字:电话:电话:地址:地址:安排生育责任书2为了进一步贯彻实施四川省人口与安排生育条件严格限制人口增长,确保xx年度
3、人口安排的落实,使人口与经济发展相适应,实现我乡安排生育目标,特签订以下责任书:一、安排生育“三结合”帮扶户纳入政府综合目标考核。各村主动完成帮扶目标,“三结合”帮扶户人均增收500元以上。二、党支部、村委会必需把安排生育工作纳入重要议事日程,仔细落实“两包一挂”责任制。三、主动协作镇计生服务部门开展好一年四次安排生育优质服务活动,“三查”率达到 00%,每少查 人,扣村工作经费。四、安排生育报表要做到及、精确、无误、确保无漏报、错报现象。若当年诞生人口漏报、错报 人扣村三职干部活动工资。五、加强流淌人口管理,做到家底清、对象准,外出流淌人口办证率 00%,外来人口验证率90%,。六、农村独生
4、子女父母嘉奖金发放率达到 00%。七、农村独生子女父母嘉奖扶助对象确认误差率小于0.05%,党支部、村委会严格审核奖扶资料,确保精确无误,对于虚报隐报的扣除村三职干部活动工资。八、主动协作镇计生办依法征收社会抚养费,未完成的,扣三职干部活动工资。九、对安排生育严峻失控的村,按规定实行“一票推翻”,同时对村干部、驻村干部进行组织和经济处理。十、进一步深化安排生育村民自治公约。十一、支配符合政策的人员生育。本责任书一式两份,目标管理人,目标责任人各一份,一并纳入全乡工作目标内进行考核。乡党委书记:村支部书记:乡政府乡长:村委会主任:乡分管领导:安排生育责任书3为了切实加强我企业所属人员的安排生育管
5、理工作,落实责任制,有效地制止安排外生育,特签订20xx年度安排生育责任书。一、确定章品立同志负责我企业安排生育管理工作。二、将本企业人员中的育龄夫妇(包括家属)登记造册定期检查落实避孕节育措施状况,并向原籍政府和现居住地政府安排生育管理部门汇报状况:接受所在地乡镇或街道对安排生育状况的检查和督促。三、仔细执行浙江省外出人口和外来人口安排生育管理暂行规定以及原籍和现居住地政府有关安排生育的管理规定,对企业所属人员(包括家属)进行常常性的安排生育宣扬教化,自觉实行避孕节育措施,做到安排生育。四、如违反责任书规定,造成安排外怀孕或生育的,企业负责人、当事人按政府有关规定处理。五、本责任书自签订之日
6、起生效。单位名称: 单位负责人:乡镇人民政府:原籍: (盖章)街道办事处:签订日期:注:本责任书一式三份,一份存原籍政府,一份交单位所在地政府的安排生育管理部门存查,一份留企业。安排生育责任书4为了全面推行安排生育目标管理责任制,提高管理水平,确保人口安排生育工作的完成, (以下简称甲方)与 (以下简称乙方)依据浙江省安排生育条例及有关规定,签订本责任书。一、乙方必需保证在本年度完成以下各项工作:1、本单位职工及外来流淌人员无安排外生育;2、无诞生漏报3、节育措施落实率达100%,职工(含三个月以上的临时工)施行安排生育手术,其手术费由用工单位100%的报销;4、职工(含三个月以上临时工),其
7、独生子女父母嘉奖由用工单位负责发放;5、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环;6、配有安排生育专(兼)职联系员,按时参与镇各种安排生育会议;7、基础档案完整,记录正确,变动刚好,按时正确上报各类报表;8、聘请外来育龄人员时须凭流淌人口安排生育查验证明方可招工,外来人员安排证明持证率达100%,并建立外来人员安排生育管理档案;9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案;并纳入常规管理;二、甲方托付镇安排生育办公室负责对乙方的安排生育工作进行检查、督促和指导,并于下年初对乙方完成状况进行考核,将考核结果与先进评比和“一票推翻”等挂钩。三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关
8、部门各一份。四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。甲方:(盖章) 乙方:(盖章)代表(签字) 代表签字年 月 日安排生育责任书5为仔细贯彻中国安排生育工作纲要,确保我村安排生育管理工作责任全面落实,四渡河村村党支部(甲方)与村委会主任及计生主管(乙方)签订本责任书。一、指标任务1、安排生育率达100%,无早婚、早育和非政策性多孩生育;2、晚婚率100%;3、晚育率100%;4、当年一孩诞生放环率达100%;5、独子子女领证率达100%;6、全面和重点对象(包括男村民家属)环透、孕检率达100%;7、深化开展安排生育宣扬教化。二、双方责任1、 主动开展宣扬教化和人口理论学习,根据各个时期
9、的任务活动,达到人人皆知,常抓不懈。2、 甲方监督和检查乙方是否根据婚育政策落实执行。3、 对乙方婚育指标的执行结果进行考核验收和奖罚。4、 乙方依据婚育指标的各项内容,履行甲方的拟定要求。5、 发生违反安排生育事例,乙方要刚好写出书面检查报告甲方、并抄报有关部门备查追求责任。三、考核和嘉奖为落实上述目标和责任,甲方对乙方主要指标任务状况进行如下考核并实行奖罚。1、 在年内达到上述各项指标任务要求,甲方赐予乙方责任人嘉奖500元。2、 所辖育龄妇女,发生违反指标其中一例,除按区、镇有关规定惩罚外,扣罚乙方责任人500元。3、 乙方对安排生育各项措施实绩,不得有任何隐瞒虚报,凡一旦发觉,其后果自
10、负,责任人处以罚款200元,四、本责任书有效期限,自甲、乙代表签订之日起到嘉奖兑现止。一式二份,甲乙双方各执一份。甲 方:xxx村党支部 乙 方:计生主管负责人: 负责人:xxxx年 月 日安排生育责任书6为了切实加强新疆配送公司所属员工的安排生育管理工作,落实责任制,有效地制止安排外生育,特签订本安排工作责任书。一、责任范围责任人对新疆配送公司的安排生育工作负主要责任。二、责任目标安排生育率100%,晚婚率95%,晚育率100%,领证率100%,安排生育节育率100%,杜绝一切安排外生育。三、责任内容(一)主动宣扬贯彻中华人民共和国人口与安排生育法、新疆维吾尔自治区人口与安排生育条例,安排生
11、育管理人有义务向育龄妇女宣扬避孕节育、知情选择、生殖健康保健等学问。(二)向上级安排生育部门汇报单位中的育龄夫妇定期检查落实避孕节育措施状况;接受对安排生育状况的检查、督促。(三)做好流淌人口登记,做到人来登记,人走注销,刚好通报信息,并办理人口安排生育相关手续。(四)加强对流淌人口的安排生育管理,仔细履行职责。(五)依据单位的详细状况和职能特点,制定有利于计生工作的工作制度与方案,并检查、督促落实计生综合治理工作目标的详细措施。四、责任追究如违反安排生育规定,造成安排外怀孕或生育的,根据中华人民共和国人口与安排生育法及中国石油自然气运输公司人口与安排生育责任制实施方法,追究责任人责任。分公司
12、负责人签字:xxx责任书签订人签字:xxx20xx年xx月xx日安排生育责任书7为了加强流淌人口安排生育管理工作,维护流淌人口的合法权益,有效地限制人口增长,依据安排生育法、福建省流淌人口安排生育工作管理方法和厦门市安排生育委员会的有关文件精神,结合本项目部实际状况,特制定安排生育管理责任书,请严格遵守执行。项目名称:_项目地点:_劳务班组名称:_一、目标1、流淌人口婚育证办证率达100%;2、妇检率达100%;3、杜绝安排外生育。二、措施1、本着“谁用工、谁负责”的原则,劳务班组负责人应主动协作项目部和当地居委会等有关部门管理好本班组全部人员的安排生育工作;2、做好安排生育宣扬教化工作,建立
13、流淌人口花名册和安排生育台账,检查核实生育节育状况,督促落实安排生育措施;3、劳务班组在招收外来员工时应先查验外来人口流淌人口婚育证,并办理登记手续,证件有效期满,应刚好到所管辖的居委会审检点办理验证手续,无证或未验证人员,不得录用。4、已婚育龄妇女(结扎、离婚、丧偶除外)必需办理外来人员育龄妇女审检卡,怀孕妇女必需供应准生证原件,并复印留底备查,发觉安排外怀孕的应刚好报告当地计生行政部门,并动员其落实安排生育措施;5、没有流淌人口婚育证者,从招收之日起限期:外省务工者一个月内,本省务工者15日内。将流淌人口婚育证交项目部计生管理员统一到审检点验证登记。三、惩罚1、项目部安排生育领导小组将定期
14、或不定期对劳务班组人员进行检查,发觉违反安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法的,赐予20xx元以下罚款;2、流淌人口务工人员不按规定接受安排生育行政主管部门和有关部门审验流淌人口婚育证或提交假证明的,不落实安排生育措施的,应赐予教化,经教化仍不改正的,处以500元以下罚款并辞退;3、与已婚育龄流淌人口形成劳动关系的劳务班组,拒不履行安排生育法和流淌人口安排生育工作管理方法职责的,赐予警告,并处以1000元以下罚款。本责任书一式二份,从签订之日起生效。项目经理:_(签/章)劳务班组长:_(签/章)_年_月_日安排生育责任书8为了全面完成今年人口和安排生育工作目标,提高人口和安排生育工作管理水
15、平,促使各小组更好的履行人口和安排生育职责,实行目标管理责任制。20xx年人口和安排生育目标管理责任书主要内容如下:一、加强对人口和安排生育工作领导,做到责任到位、措施到位、投入到位(一)坚持党、政一把手亲自抓、负总责,把人口和安排生育工作纳入国民经济和社会发展总体规划,列入党委政府重大事项的督查范围,纳入中心组学习内容,每季度至少探讨一次人口和安排生育工作,刚好解决工作中存在的问题。(二)严格落实目标管理责任制,对党政领导、责任部门、人口和安排生育部门分别考核,落实“一票推翻”制度,严格兑现奖惩。(三)年度人口和安排生育事业经费投入达到市定标准,并按月均衡拨付到位。二、加强人口综合管理,切实
16、稳定低生育水平(一)确保政策生育率达到100%以上。(二)流淌人口和安排生育“一盘棋”服务管理实现区域协作一体化;流淌人口管理率达到91。5%以上。(三)查处“非法鉴定胎儿性别、非法人工终止妊娠”案件数不少于1件,结案率达到100%。三、强力推动安排生育服务体系建设,不断完善利益导向政策(一)实施“品牌”推动战略,大力拓展安排生育技术服务项目,促进优质服务提质提速。(二)诞生缺陷一级预防人群覆盖率达到100%。(三)完善修订优先实惠政策,建立台账,确保各项嘉奖实惠政策落实率达到100%。四、深化开展人口和安排生育综合改革示范创建活动(一)成立特地组织工作机构,出台创建文件和实施方案。(二)形成
17、统筹解决人口问题和人口计生综合改革工作体制机制。(三)示范建设项目特色突出,带动辐射力强,亮点培育工作成效明显。(四)强力推动安排生育基层群众自治示范活动,培育示范亮点。XXX居委会 居民小组负责人: 负责人:20xx年 月 日 20xx年 月 日安排生育责任书9为加强本单位安排生育管理工作,依据学校安排生育目标管理有关规定要求,特制定本单位20_年度人口和安排生育目标管理责任书。一、责任指标1、切实加强人口和安排生育工作管理,坚持一把手负总责,明确分管领导和专兼职干部亲自抓,确保安排生育工作队伍稳定,做到有人管事、有章理事。2、定期召开专题会议,探讨解决人口和安排生育工作中的困难和问题,开展
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