2022年最新2022励志职场小故事大道理.docx
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1、2022年最新2022励志职场小故事大道理 一个励志的小故事,或许就能给我们带来很好的启迪,让我们受益匪浅。这里给大家共享一些最新2022励志职场小故事大道理,希望大家喜爱! 最新2022励志职场小故事大道理1 巨鹿决战 秦朝末年,天下纷乱,军阀为了不同的利益相互混战,其中,项羽的破釜沉舟巨鹿大战至今人们引以传诵。 当时,赵王歇被秦军围困在巨鹿(今河北平乡西南),恳求楚怀王救援。而秦军强大,几乎没人敢前去迎战。项羽为报秦军杀父之仇主动请缨,楚怀王封项羽为上将军。 项羽先派都将英有、蒲将军率领两万人做先锋,渡过湾水,切断秦军运粮通道。然后,项羽率领主力渡河。渡过了河,项羽吩咐将士,每人带三天的干
2、粮,把军队里做饭的锅碗全砸了,把渡河的船只全部凿沉,连营帐都烧了,并对将士们说:“咱们这次打仗,有进无退,三天之内,肯定要把秦兵打退。” 项羽破釜沉舟的决心和志气,对将士起了很大的鼓舞作用。楚军把秦军的军队包围起来,个个士气激昂,越打越勇。一个人抵得上十个秦兵,十个就可以抵上一百。经过九次激烈战斗,活捉了秦军首领王离,其他的秦军将士有被杀的,也有逃走的,围困巨鹿的秦军就这样瓦解了。 胜利时刻,鲜花美酒,这样的领导者当然好作,可是一个人,一个公司在发展的过程不行能总是与顺当相伴。世界上事业有成的胜利人士大多经验过特别多的苦痛与磨难,甚至有的人一辈子都在与失败为伍,只是到人生的最终一段时间才取得事
3、业上的宏大成就。 没错,在胜利的时候,下属都看到前面繁花似锦,你可以一呼百应,可是当团队遭受失败挫折的时候,你要怎样才能保持现在这种一呼百应的良好领导局面呢?确定因素有许多,其中很重要的一点就是要把整个团队拧成一股绳,激励大家同仇敌忾,激发员工誓死一拼的决心、信念和志气。 置之死地而后生,假如凡事怕危急而畏道畏尾,则永无出人头地之日。唯有将自身的平安置之度外,勇于面对现实,方能使事业飞黄腾达。 最新2022励志职场小故事大道理2 富弼拒赏 宋代名臣富弼克己奉公,为官清正,颇有廉声。宋稗类钞品德记载,富弼出任枢密使时,宋英宗赵曙刚登上天子的宝座。赵曙上台后,将其父仁宗皇帝的遗留器物,都拿来赏赐给
4、朝廷重臣。众臣叩头感谢领赏之后,一起告退。赵曙却单独请富弼留下,又在惯例之外,特殊赏赐他几件器物。 富弼先叩头谢恩,然后就坚决推辞不接受这份额外的赏赐。赵曙有些不兴奋,轻描淡写地说:“这些东西又不值什么钱,你没有必要推辞呀!”富弼恳切地说,“东西虽然很微薄,但关键是额外所赐。大臣接受额外的赏赐而不谢绝,万一将来皇上做出什么例外的事来,凭什么劝谏呢?”最终富弼还是推辞掉了这份赏赐。 读者或许会说,这个富弼也太一本正经了,皇帝送东西给你你还不要,真是不识抬举!皇帝赏赐器物给大臣,又不是行贿,何必拒绝呢?其实这正是富弼的高超之处。关键就在富弼的这句话,“大臣接受例外的赏赐而不谢绝,万一将来皇上做出什
5、么例外的事来,凭什么劝谏呢?” 可能大家都有这样的经验,在论功行赏的时候,上司会特殊额外地给自己一份礼物,作为下属的收到这份礼物,除了感谢涕零之外,当然还会暗自心喜,上司对我果真是青眼有加呢。其实,这正是下属应当当心的地方了,为什么同样的贡献,你要得比别人更多的奖赏呢?个中的缘由就须要你好好体会了。 作为一个团队的领导,关切下属当然无可厚非,但是要留意方法,有时候原来是自己的一番心愿,可是却让下属会觉得这个领导的人品有问题,他这是在拉拢我,指不定以后会让我替他办什么事呢?你不是跳进黄河也洗不清了?! 或许你会认为自己的下属没那么大的胆识敢怀疑你什么,而且你真的有什么过错须要他掩饰他也真的去做了
6、,那假如有一天他犯了更大的错误须要你去替他挡的时候你该怎么办? 作为一个领导人,最要紧的事情就是千万不要授人以柄,特殊是自己的下属,否则经常会因小失大。 能管好自己才能管好别人,无私才能无畏,无畏才能扬威。 最新2022励志职场小故事大道理3 囚徒逆境 在博弈论中有一个经典案例-囚徒逆境,特别耐人寻味。“囚徒逆境”说的是两个囚犯的故事。这两个囚徒一起做坏事,结果被警察发觉抓了起来,分别关在两个独立的不能互通信息的牢房里进行审讯。在这种情形下,两个囚犯都可以做出自己的选择:或者供出他的同伙(即与警察合作,从而背叛他的同伙),或者保持缄默(也就是与他的同伙合作,而不是与警察合作)。这两个囚犯都知道
7、,假如他俩都能保持缄默的话,就都会被释放,因为只要他们拒不承认,警方无法给他们定罪。但警方也明白这一点,所以他们就给了这两个囚犯一点儿刺激:假如他们中的一个人背叛,即告发他的同伙,那么他就可以被无罪释放,同时还可以得到一笔奖金。而他的同伙就会被根据最重的罪来判决,并且为了加重惩处,还要对他施以罚款,作为对告发者的奖赏。当然,假如这两个囚犯相互背叛的话,两个人都会被根据最重的罪来判决,谁也不会得到奖赏。 那么,这两个囚犯该怎么办呢?是选择相互合作还是相互背叛?从表面上看,他们应当相互合作,保持缄默,因为这样他们俩都能得到最好的结果:自由。但他们不得不细致考虑对方可能实行什么选择。A犯不是个傻子,
8、他立刻意识到,他根本无法信任他的同伙不会向警方供应对他不利的证据,然后带着一笔丰厚的奖赏出狱而去,让他独自坐牢。这种想法的诱惑力实在太大了。但他也意识到,他的同伙也不是傻子,也会这样来设想他。所以A犯的结论是,唯一理性的选择就是背叛同伙,把一切都告知警方,因为假如他的同伙笨得只会保持缄默,那么他就会是那个带奖出狱的幸运者了。而假如他的同伙也依据这个逻辑向警方交代了,那么,A犯反正也得服刑,至少他不必在这之上再被罚款。所以其结果就是,这两个囚犯根据不顾一切的逻辑得到了最糟糕的报应:坐牢。 在与其他企业打交道的过程中,我们不行避开地也会遇到类似的两难境地,这个时候须要相互之间有足够的了解与信任,没
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