2022竞业限制协议书范文5篇.docx
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1、2022竞业限制协议书范文5篇竞业限制协议书 篇1合同编号:合同签订地:甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:甲、乙双方依据中华人民共各国劳动合同法、中华人民共和国反不正值竞争法等有关规定,双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下,就竞业禁止事项达成协议如下:第一条竞争业务1、竞争业务指:(1)公司或其关联公司从事或安排从事的业务;(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。2、期限:指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后_年的时间。3、竞业禁止的区域为甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。其次条乙方义务1、在与甲方签订本协议时,不受
2、原单位竞业禁止协议的约束;2、未经甲方同意,在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业;3、不论因何种缘由从甲方离职,离职后_年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职,不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营,不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业,也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业;4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户;5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业隐私的员工离职。第三条甲方义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后其次天起,甲方应当根据竞业禁止期限向乙方支付肯定数额的竞业禁止补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的_%;
3、不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。第四条违约救济1、乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的状况下,乙方支付的违约金标准:按本协议约定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的_倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、订正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失;2、乙方违约行为造成甲方损失大于违约金计算总额的状况下,乙方赔偿标准:按本协议计算的数额加上乙方或第三方获利数额/甲方干脆与间接损失额计算违约金;3、乙方违反本协议竞业限制相关规定
4、的,应马上停止违约,接着履行本协议。第五条争议解决因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,依法可以向合同签订地人民法院起诉。第六条其他1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份;2、本协议未尽事宜,可由双方补充约定后作为附件,与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。甲方:年 月 日乙方:年 月 日竞业限制协议书 篇2企业:_营业执照码:_员工:_身份证号码:_鉴于员工知悉的企业商业隐私具有重要影响,为爱护双方的合法权益,双方依据国家有关法律法规,本着同等自愿和诚信的原则,经协商一样,达成下列条款,双
5、方共同遵守:1员工义务11 未经企业同意,在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;12 不论因何种缘由从企业离职,离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。13 不论因何种缘由从企业离职,离职后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业隐私有关的产品的生产。2企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后其次天起,企业应当根据竞业限制期限向员工支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的13;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取,企业可以将补偿费向有关方面提存。3违约责任员工不
6、履行规定的义务,应当担当违约责任,一次性向企业支付违约金,金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时,员工因违约行为所获得的收益应当还企业。4争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交_仲裁委员会仲裁。5合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必需采纳双方同意的书面形式。双方确认,已经细致批阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。企业(盖章):_ 员工(签字):_负责人(签字):_年_月_日 _年_月_日竞业限制协议书 篇3(文中蓝色字体下载后会有风险提示)合同编号:合同签订地:甲方:法定代表人:乙方:身份证号:鉴于乙方受聘于或服务于甲方,在职或
7、服务期间乙方有从甲方获得商业隐私的机会,有利用甲方物质技术资料进行创作的机会,有获得及增进学问、阅历、技能的机会。一、竞争业务指甲方或其关联企业从事或安排从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。二、竞争区域指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。三、甲方的义务及经济补偿款从双方劳动合同约定的合同履行期限到期或离职后其次天起,甲方应当根据竞业限制期限向乙方支付肯定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的工资收入的_%;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方指定的银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以
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