2022年党员先进性教育个人自我剖析(党性分析)二.docx
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1、2022年党员先进性教育个人自我剖析(党性分析)二 党性分析、民主评议会议以后,依据同志们提出的看法和建议,特殊是党组织反馈看法后,自己又重新进行了仔细的学习和分析,对个人存在问题的缘由以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教化、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下: 一、自身存在的问题分析在开展保持共产党员先进性教化活动中,通过仔细学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻相识到:开展保持共产党员先进性教化活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创建力、凝合力和战斗力的迫切须要。作为常驻“中心”单位的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时
2、观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教化、自我提高、自我完善、增加党性的过程。同时,比照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,仔细查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:一是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的相识还不够到位,工作中按部就班,按部就班,缺乏主动性和创建性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是服务意识还有待于进一步增加。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满足程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满足,小成即满,今后还要
3、接着把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热忱有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够主动主动,不求有功,但求无过,还须要进一步增加事业心和责任感。四是工作作风还不够扎实。实行“热忱服务、微笑服务、主动服务、耐性服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、询问一样热忱,生人、熟人一样和气,干部、群众一样敬重,忙时、闲时一样耐性。如对待对国家平安生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做谆谆教导的
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