2022年开展机构编制实名制管理工作经验材料.docx
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1、2022年开展机构编制实名制管理工作经验材料 为切实加强和规范机构编制管理,2022年7月5日,州委办、州政府办下发了关于在全州行政机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知(州办发202220号)。一年多来,我办根据通知精神,在县委、县人民政府的正确领导和州编办的耐性指导下,细心组织实施,主动有效推动,工作取得了预期的效果。 一、基本状况 (一)机构状况 根据州办发202220号文件精神,我县应当实行机构编制实名制管理的机构有558个,编制6976名。其中党政群机关45个,编制584名;公检法司系统40个,编制368名;乡镇街道办和财政所36个,编制352名;参照公务员管理的事业单位43个,
2、编制365名;财政供给的事业单位349个,编制4821名;自收自支事业单位45个,编制486名。 (二)工作步骤 我县的机构编制实名制管理工作根据州编办统一部署的时间要求,分三步进行:一是在行政机关和参照公务员法管理的单位实行,于2022年底完成;二是在财政拨款事业单位实行,从2022年1月起先到2022年6月底完成;三是在自收自支事业单位实行,从2022年7月起先到2022年9月底完成。 (三)工作进度 截止2022年9月底,我县应完成机构编制实名制管理的558个机构,已完成558个,完成率100%。其中:要求2022年底完成的164个行政机关和参照公务员法管理单位、要求2022年6月底前完
3、成的349个财政供给事业单位以及要求在2022年9月底前完成的45个自收自支事业单位都已在规定时间内100完成。LOcALHoST 二、主要作法 (一)提前调查摸底,仔细制定方案 为保证机构编制实名制工作的顺当完成,2022年上半年,我们对全县机构编制和实有人员开展了一次的调查摸底。清理了“在编不在岗”、“混编混岗”人员,清退了单位自聘人员和临时人员,全面驾驭了全县行政事业单位的机构编制人员底子。州办发202220号文件下发后,我们在深化学习的基础上,结合本县实际工作须要制作了“编制实名制审批表”、“人员花名册”、“编制实名制公示榜”等一系列表格,并拿出了实施方案,明确了机构编制实名制管理登记
4、程序、实施方法和步骤。登记程序为:单位填写初表编办审核通过填写公示榜张贴公示公示无异议填写机构编制管理证。实施方法为:先易后难,分步实施。即:先抓没有超编单位,后抓超编不多单位,再抓超编严峻单位。实施步骤为:按州办发202220号文件要求,分三个阶段实施,每一阶段要求提前1个月完成。 (二)成立领导小组,全面宣扬发动 为了保证机构编制实名制管理工作任务的按时按质完成,2022年7月,我们把州办发202220号文件精神和实施方案刚好向县委、县政府分管领导作了具体汇报,获得了县领导的重视和支持。当即指出:全县机构编制实名制管理工作由县机构编制委员会干脆统一领导。成立由编办主任刘世竹同志任组长(20
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