2022年市劳保局纪委书记述职报告.docx
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1、2022年市劳保局纪委书记述职报告市劳保局纪委书记述职报告 市委考核组: 我现任市劳动保障局党委委员、纪委书记、监察室主任、机关党总支书记。分管纪检监察、组织人事、机关党群工作,帮助局长分管干部工作。下面,我作2022年度工作述职报告,请审议。 一、帮助局党委仔细组织开展了保持共产党员先进性教化活动,进一步加强了基层党组织建设和党员干部队伍建设 2022年度,始终把组织开展保持共产党员先进性教化活动作为首要政治任务。一年中,严格遵照党中心、省、市委的部署,紧紧围绕提高党员素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求,帮助局党委仔细制定了先进性教化活动各阶段的实施看法、实施方案、详细
2、工作制度和落实措施。仔细抓了学习培训、分析评议、整改提高、巩固扩大整改成果各阶段的工作落实,确保了局机关、局属单位共2个党总支、13个基层党支部、212名党员、26名入党主动分子,全年分两批参与了先进性教化活动,基层党组织和党员参与学习教化面均达到100。经对整个先进性教化活动的群众满意度测评,满意和比较满意率均达到100。通过先进性教化活动,建立和修定了关于加强领导班子自身建设、基层党组织建设、干部队伍建设、作风建设等8个方面13项长效机制,使各级党组织和广阔党员进一步明确了努力方向,对存在的问题得到有效解决,党员的整体素养全面提高,作风进一步转变,为群众服务的意识大大增加,干事创业的精神进
3、一步发扬,整个先进性教化活动取得了实实在在的效果。个人在全面抓好局系统先进性教化活动的同时,主动参加到活动中来,做到了仔细学习、深化剖析、严格落实整改措施,进一步提高了整体素养。LoCaLhost 二、组织、人事、宣扬思想教化工作进一步加强 一年来,仔细实行全市组织、人事、宣扬工作会议精神,坚持不断强化党员干部的理论武装工作,坚持把握学习和实践“三个代表”重要思想,努力树立和落实科学发展观,加强党的执政实力建设这条主线,与先进性教化紧密结合,仔细组织学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,依据不同学习教化阶段学习教化任务,仔细探讨制定了党员干部理论学习的实施看法,做到了有安排、有支
4、配,主动实行有效措施,严格落实学习教化制度,在搞好自身学习的同时,注意抓好集体学习,“三会一课”等制度的落实。实行集中辅导与分散自学相结合的方法,举办学习班、组织报告会、学问竞赛、学问答卷、理论考试等形式,加大了教化培训力度,先后组织机关电子政务、公务员法、劳动保障业务集中培训、科以上干部进党校培训、政工干部培训等6期,先后有321人次参与了省、市和本部门组织的各类学习培训活动,做到了学习人员、时间、内容、效果四落实,在职党员干部学习到课率达95以上。通过学习培训,全面提高了党员干部的政治素养、业务素养和工作实力。 党建工作实行了目标治理,组织制定了进一步加强基层党组织建设的实施看法,层层签定
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