2022年市司法局依法行政年终工作总结.docx
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1、2022年市司法局依法行政年终工作总结 根据省司法厅要求,2022年以来,我局根据科学发展观、构建社会主义和谐社会和创建“和谐咸阳”的要求,以社会主义理念教化为先导,围绕人民群众反映剧烈的突出问题,加强依法行政工作的制度化、系统化、科学化、实效化建设,使全市司法行政机关的执法水平和人民群众的满足程度进一步提高,切实推动了公正廉洁执法,确保了三项重点工作取得实效。 一、领导重视,机构健全,努力开创依法行政工作新局面。 我局充分相识到依法行政工作的重要性,把依法行政工作列入重要议事日程。一是成立依法行政工作领导小组,由局长王生龙任组长,其他党组成员为成员,各科室负责人为联络员的工作领导小组。办公室
2、设在局秘书科负责协调详细事项。二是层层签订目标任务书。将依法行政工作的实际成效纳入各单位和个人目标工作考核之中,市局与基层各单位签订目标任务书,各单位与个人签订目标任务书,夯实了责任。并将依法行政工作作为领导干部年度述职的必要内容。三是把依法行政工作的开展状况,纳入到全系统“创选评竞赛活动”之中,列为考核检查的重要内容,从开展活动的次数、形式、效果赐予评分。四是制定咸阳市司法局依法行政工作实施看法,将依法行政工作与其他工作同布置,同支配,同落实,同考核。从组织机构、人员支配、经费保障等方面赐予充分的重视。的确形成了主要领导负总责,分管领导抓落实,职能部门管监督,一级抓一级,层层抓落实的工作局面
3、。 二、着重管理,健全制度,确保依法行政工作取得实效。 在全市司法行政系统建立了依法行政网络体系。loCalhOsT建立健全五项工作制度,确保依法行政工作任务保质保量完成。一是建立健全领导包抓制度。各单位一把手对依法行政工作包抓制度。每年年初要明确本单位依法行政工作任务、明确目标、落实责任;每季度要调查探讨、检查指导、驾驭状况、解决问题。年终,对本单位依法行政工作状况进行综合考核。二是建立健全全系统依法行政工作绩效排序通报制度。市局成立依法行政工作检查督导组,每季度对各单位政务公开状况进行督导检查并按进展状况的工作绩效排序通报,促进工作落实,努力在全系统形成比学赶超、竞相发展的工作格局。三是建
4、立健全半年、年终考核检查制度。将依法行政工作纳入到目标责任考核之中,在每半年开展的检查评比时,对各单位依法行政工作进行全面考核,针对工作中存在的问题,刚好提出整改看法,限期整改。四是建立健全社会监督制度。我局聘请有人大代表、政协委员、政法委领导、市公安局干警等11名有威信人员担当我局的行政执法执纪监督员,定期不定期召开座谈会,征求他们对我局依法行政工作的看法和建议。五是建立健全司法网络工作制度。制定下发了咸阳市司法局网络管理制度、咸阳市司法局政府信息公开工作实施方案、咸阳市司法局政府信息公开指南,通过执法公开活动,确保了依法行政工作顺当开展。 三、多措并举,狠抓规范,全力做好依法行政工作 全系
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