2022有关公司年会策划集锦十篇.docx
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1、2022有关公司年会策划集锦十篇公司年会策划 篇1一年一度的盛大的公司年会即将到来,一份完备的公司年会策划方案总是必不行少的。而如何部署公司年会策划方案,是一个须要悉心学习和探讨的问题。下面就为您细心呈现经典的公司年会策划方案及其流程,以期为圆满打造公司年会盛典供应可借鉴的思路。一、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升XX的竞争力;2、对XXXX年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。二、年会主题:*三、年会时间:
2、年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:XX酒店X楼XX五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾:;人员分工、布场撤场支配;嘉宾接待、签到:;音响、灯光:;物品打算:七、会场布置:会场内:方案:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣扬企业文化;会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;企业年会的举办同样离不开活跃气
3、氛的年会礼品,每一位参加年会的参会人假如收到一份新颖的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝愿,肯定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在嘉奖优秀员工时选择好用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增加企业核心凝合力。公司年会策划 篇2一、活动梗概活动主题:xx动起来!活动背景:安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国安排举办安利年会,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么簇新感了,员工没有了参加的主动性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热忱度,让员工感受不到公司归属感。活动目的:1、感谢全体员工始终为公司的不
4、遗余力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富,全名参加的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性,增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动时间:20xx年x月x日活动地点:广州花园酒店活动人数: 公司高层及员工共计1200多人活动风格:轻松,活泼 ,消遣,好玩组织形式:分为活动物料打算小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演支配小组,活动服务礼仪小组。三、活动时间支配20xx年x月x日 收到安利公司发出的标书20xx年x月x日 确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同2
5、0xx年x月x日 年会筹办的细微环节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年x月x日 确定活动当天的参与人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、(校内环保活动策划书)年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影20xx年公司年会活动策划方案策划书 策划方案3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、
6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSE PLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参加人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案:在签到以及动漫留影区支配安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的平安。2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案:活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响,所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问,要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护,要
7、对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。七、活动亮点亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二:好玩的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣亮点三:领导放下身材百变,让员工感到领导的亲和一面亮点四:安利老板与老板娘投入仿照,员工看到他们可爱的一面亮点五:员工参加仿照秀,增进员工的沟通沟通亮点六:员工进行3D仿照秀,提升员工之间的团体协作能 亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌八、活动效果丰富好玩以及全民参加的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参加增进员工之间的沟通,沟通和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。
8、公司年会策划 篇3一、活动名称:二、活动目的(1)回顾领秀 20xx年的辉煌,展望 20xx年的愿景;(2)实现领导和员工的互动,加强部门间的沟通;(3)供应呈现自我的舞台,增加员工对大家庭的认同感;(4)弘扬独特的企业文化,增加员工的凝合力。三、活动目标(1)立足企业:回顾企业在 20xx年的发展改变,呈现企业蓬勃发展 的势气;(2)立足员工:以员工参加度作为标准,真正做到全员参加大联欢。四、组织策划:企管中心五、活动简介(一)活动时间:20xx年1月x日晚19:0022:30(二)活动地点:工业园多功能厅 工会委员会(三)活动范围:工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全 体员工(四)
9、活动基调:快乐、温情(五)活动内容:综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评比、颁发奖 品(六)节目要求:1、内容主动向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相 关;2、形式不限,以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形 式为主。(七)报名要求1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生 产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至 少推选集体节目和个人节目各 1 个,报至工会,询问电话 60675932;2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单 位,每部门至少推选集体(或个人)节目 1 个,报至企管中心,询问。3、报名截止 20xx年 12 月 x日
10、 上午 9 点六、活动阶段第一阶段:12 月 x日12 月 x 日 内容:前期宣扬、通知下发及各部门报送节目其次阶段:12 月 x 日12 月 x日 内容:对全部报送节目进行初选第三阶段:12 月 x 日20xx 年 1 月 x 日 内容:节目内容的确定及彩排第四阶段:20xx 年 1 月 x 日 内容:活动实行第五阶段:1 月 x日1 月 x 日 内容:活动后期编纂、后续宣扬七、活动流程18:0018:30 观众进场18:3019:00 20xx 企业宣扬片视频资料回顾19:0022:00 文艺节目表演22:0022:30 现场颁发优秀节目奖品备注:1、在节目演出期间,每半个小时穿插一次幸运
11、观众的抽奖, 每次抽取 2 位幸运观众共 12 位;2、在节目演出期间公布“20xx 领秀梦舒雅先进工作者、生产 标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者;3、晚会现场即公布节目得分,表演结束后颁发奖品。八、奖项设置1、个人节目:一等奖 1 名 二等奖 1 名 三等奖 1 名2、集体节目:一等奖 1 名 二等奖 1 名 获得价值 1000 元的奖金或奖品 获得价值 800 元的奖金或奖品 获得价值 600 元的奖金或奖品 获得价值 3600 元的奖金或奖品 获得价值 2400 元的奖金或奖品3、 三等奖 1 名 获得价值 1200 元的奖金或奖品 备注: 凡参加此次春节联欢晚会的全部演职人员均可获
12、得纪念礼品一 份。九、活动支配(1)前期打算1、宣扬:制作张贴海报、条幅等; 领秀报连载活动介绍、系列 活动开展、深度报道等。2、组织:召开“领秀梦舒雅 20xx 年春节联欢晚会”动员大会,下 发文件,完成报名工作。3、初选:组建评委团对报送节目进行初选。(2)现场1、摄影、摄像的拍摄。2、幸运观众的抽奖互动。3、20xx 年评优结果的公布。4、对评比的优秀节目现场颁奖。(3)后期宣扬1、制作活动现场的宣扬光碟。2、墙上文化:活动现场及前期系列活动图片展示。3、专题共享会举办。备注:(1)请各部门按通知要求,仔细部署,细心组织,仔细推选,严格把关,共同办好此次晚会。(2)依据实际活动报名及参加
13、状况 随时调整活动项目刚好间支配。 依据实际活动报名及参加状况。公司年会策划 篇4年末公司举办年会活动,是为了展示公司日新月异的发展,也是为了为员工们塑造一个喜庆、喧闹的活动氛围,增加员工之间的友情与凝合力。可是,如此年会活动举办之时,其策划方案又该怎么做呢,一起来看看下面学问的介绍如何。一、年会活动主题:公司年会活动的举办,目的就是为了增加公司员工之间的凝合力,同时为企业口碑起到良好的宣扬效应。二、年会活动目的:之所以举办年会活动,其目的很明确。就是为了增进公司员工之间的互动与沟通,也是为了经过一次创意的年会活动,让员工看到企业的实力,增加员工对公司奋斗工作的信念。三、年会时间支配:年会什么
14、时间举办,每一个时间段的项目支配,都要在制作年会活动策划方案的时候,将每一个细微环节都规划清晰,才能保证公司年会活动能够按部就班的完成。四、年会节目要求:公司年会活动的举办是离不开节目表演的。因为节目表演的内容,才能反应公司年会活动举办的目的与主题。一般状况下,公司年会节目包含了歌曲类的节目,以及舞蹈类的节目,曲艺类的节目等等。原委怎么表演,建议在专业庆典策划公司的指导下结合公司的文化主题进行支配为宜。公司年会策划 篇5一:大型团队嬉戏活动:团拜年人 数:无限制用 具:酒 酒杯方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝愿在新的一年二:成语对接参加人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人
15、说一个成语,其次个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋,这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会
16、意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时忐忑不安.四:喝啤酒竞赛参加人数:若干工具 :酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最终的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五: 熊来了参与人员:约束8-15人,分成若干组嬉戏规则:(1)各组第一个人喊熊来了(2)然后第2个人问:是吗?(3)第1个人再对第2个人说:熊来了,此时2号再告知3号熊来了(4)3号再反问2号是吗?,而2号也反问1号是吗?(5)前者再叫熊来了,2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再回向前头,其次次听到熊来了时才传给别人,而前头的人不断的说熊来了(7
17、)每组最终的人听到第2次的熊来了时,全组队员齐声说:不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 留意:正确了解规则,的确地重复回答。男女各半时可以用熊来了我爱你做口号,更好玩嬉戏吧还有许多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队实力。大家都融入到年会晚会中,那么这次年会晚会活动策划就会很胜利了。(六)与会人员须知一 : 员工无特别状况必需参与公司年会,年会进行当中有急事须要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述
18、职的人员着正装出席。三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(七)预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。3.各项支出都要有明确的票据。(八)各个主要点1.时间的限制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会更加顺当进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要清楚明白(预算统计表)预祝大家:新年欢乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。公司年会策划 篇6小嬉
19、戏一记忆考验简述:随着越来越多要记的东西,试试自已可不行以人数:不限场地:不限适合范围:刚相识或不相识的人嬉戏方法:1.全部人围成一圈,从第一个人起先说今日我吃了一个AA(AA为随意食物名!)2.接着其次个接着说,吃了一个AA,二个BB(BB不同的食物名!)3.像这样始终传下去,每传一个人就必需重覆前面的食物名,另加一个新的食物名。4.始终到有人中途讲错出局!题目例子:可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不简单吃到的!例:滑蛋干贝牛肉汤。小嬉戏二“小球逃命”体智嬉戏每个组选出8人参与,在一张中间有一个大漏洞的纸上放一个乒乓球,队员分别拿住纸的四个角,将球从起点带到终点。最快到达组成功。嬉戏中
20、需保证纸的平整,不得有凹痕,手不能触碰球。若小球落下则返回起点重来,前四人结束后后四人跟上,最终根据每组的用时相应加分。活动打算:硬板纸、乒乓球、计时器小嬉戏三结对而行道具:绳子若干参与人员:两人一组或多人一组,多组参与嬉戏规则:本嬉戏要求场地较大,嬉戏起先时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“起先”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。本嬉戏要求参与者的协作默契。小嬉戏四嘴大吃八方道具:一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐:节奏轻快的人员:每队派1名队员规则:绳子两边各站2名队员。队员蒙上眼睛,右手绕过左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左转5圈。然后
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