2022年河南省农村信用社员工违规行为处理办法学习心得体会.docx
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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载河南省农村信用社员工违规行为处理方法心得体会 / 联社: / 名师归纳总结 2022年 10 月 10 日第 1 页,共 4 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载河南省农村信用社员工违规行为处理方法学 习 心 得 体 会近段时间,我县联社组织全体员工深化学习了河南省 农村信用社员工违规行为处理方法,利用工作之余,结合 自身岗位实际,进行了深化摸索,使我更加提高了对信用社 规章制度的全面熟识,深刻懂得到把握制度、执行制度的重 要性 , 现将学习心得简要汇报如下:一、通过
2、集中学习,看到了省联社惩戒违规行为的决心和力度, 从内心更深刻的熟识到,在从事日常工作的每一天、每一个环节,都必需在业务合规操作的要求下进行,决不能 存在以感情代替制度,以相互信任代替约束监督,也不能单 纯从进展业务的角度去考虑问题;要做到令方行、禁就止;目前仍是有一部分员工需要提高自我爱护意识,不能一听到 投诉就紧急,要严格落实各项规章制度和岗位职责,决不能 舍弃制度来迁就客户;二、操作风险的人员因素主要是指因信用社员工发生内 部欺诈、失职违规,以及因员工的学问、技能匮乏等造成损 失或者不良影响而引起的风险;为此,要以深化学习河南 省农村信用社员工违规行为处理方法为契机,不断进行行 之有效的
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