银行网点主任竞聘演讲稿.docx
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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -银行网点主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事:大家好,第一作一个自我介绍,本人朱,现年 31 岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理睬计师。我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来, 深切感受到改革的浪潮迎面而来, 我们不能也不应当回避。 随着中国加入世贸组织, 对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作, 舒舒适服上班的日子不复存在了, 我们面对的是日益猛烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要进展, 靠的是我们每一位热血青年,因此,我打算来参与此次竞聘,展现自己。一
2、、竞聘优势1、第一我信任自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素养方面 来看,我是从部队回来的, 经过部队这所高校校的磨练,养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在如皋日报对营业部进行的宣扬,取得了良好的成效。进行以来,能不断完善和提升自我,仔细学习各项业务学问,尽快适应银行工作。95 年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98 年通过江苏省英语、运算机等级考试, 2000 年通过国家人事部考试,被聘为助理睬计师。2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来
3、先后从事出纳、会计等 岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省 行级能手,所办理业务无一重大差错, 98 年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求, 更何况面对日趋猛烈的竞争, 想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上, 我们只有迎难而上, 苦干实干,全面贡献自己。3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分表达了行党委、 行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编
4、辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有 接触过,但我信任我有才能尽快适应。 治理对我来说是个全新的课题, 在今后工作中,我将不断的调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱 进,超越自我。二、目标和任务这次竞聘假如胜利, 我将进一步解放思想, 带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新 局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处
5、创办 成三星级网点。三、详细措施作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,和谐各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员 工的积极性。 借分理处升格的东风, 利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。 勉励员工找关系、 拉关系、抓关系,
6、献计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,查找客户源、存款源。3、挖掘优质客户源,查找新的增长点。客户是商业银行进展的基础,没有一个稳固的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面对乡镇查找开户单位。目前,信用社可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - -
7、- - - - - -的结算功能相对比较滞后, 不能适应用户的需求, 而我行的网点主要集中在城里和少数镇, 可以从中挖掘不少优质客户。 二是挖他行存款, 瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知 名度。4、服务是银行的生命线。要使第一位员工熟悉这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位进展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简洁的停留在微笑服务, 要在服务质量上下功夫, 主动与客户建立一种良好的感情关系, 形成以客户为中心的经营理念, 想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。5、内抓治理,外树形象。“没有法规不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务
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