2022年团区委开展学习型机关创建活动经验材料.docx
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1、2022年团区委开展学习型机关创建活动经验材料文章标题:团区委开展学习型机关创建活动阅历材料 要把共青团组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织,这说明创建学习型团组织是进一步提高团组织战斗力、增加为青年服务的实力和水平的现实须要。一段时期以来,宣武团区委在团市委、区委区政府的领导下,高度重视学习型组织的创建工作,健全学习制度、明确学习目标、构建学习载体,取得了良好的效果。详细做法如下: 一、组织推动有力,明确学习目标。 团区委充分调研的基础上,依据本单位的特色选准学习专题,并在此基础上提出建立学习型组织的目标,即“在工作中求专”、“在服务中求实”、“在扎实中求变”、“在交融中求
2、同”即通过学习在工作中不断加强专业学问、用专业学问切实服务青年、在服务青年的过程中实现创新、并逐步将个体学习和团队学习融合,培育机关文化。 二、载体建设出新,构建学习阵地。 为了持之以恒地开展组织学习活动,不断创新学习载体,实现学习内容、形式、资源的不断优化,团区委特地为创建学习型组织构建了四个载体。 1、以“午间学习30分”为载体,确保学习形式的新奇活跃。每周一中午开展的“午间学习30分”是宣武团区委今年推出的机关干部学习新形式,每次学习由机关干部轮番担当主讲人、主持人、点评人,就“关注社会弱势群体”、“青少年思想道德建设”、“诚信建设”等社会热点问题、焦点问题进行探讨,每周一个话题,激发出
3、思维的火花,熬炼思维实力和表达实力。 2、以“机关图书角”为载体,拓宽机关干部学问面。LOCALhOSt“机关图书角”也是宣武团区委推出的创建学习型机关的新形式,机关每位同志将举荐给大家的书存放在图书角以供阅览,定期更换。图书角的书内容丰富、涉及面广,有介绍团务学问的工作用书,也有介绍世界风光的旅游图书,有文采飞扬的散文集,也有扣人心弦的纪实文学丰富了文化生活、开阔了眼界。 3、以“团干部培训”为载体,不断提升机关干部综合素养。今年,团区委组织了多次机关团干部培训,在传授团务专业学问的同时,提升团干部的团队精神,增加团干部的创新实力。 4、以宣武青年团刊和“青年宣武网站”为载体,保证学习内容的
4、刚好性和理论性。以网站为依托,开设“理论文摘”栏目,不断提高团员青年理论素养;开设“英语角”栏目,烘托团员青年学习英语氛围;以团刊为依托,每期开设“学习”板块,帮助团员青年学习领导讲话精神、了解方针政策;通过“风采”板块,激励团员青年多写多练,提高素养;通过“专题”板块,激励团员青年就热点问题发表不同见解,提倡发散型思维。 三、学习内容多样,提升学习实效。 1、坚持学习党的方针政策,提高机关干部的政治性。宣武团区委自起先创建学习型机关以来,通过专题学习探讨的方式加强党的方针政策的学习,先后开展了“党的十六大精神学习专题”、“十六届四中全会精神学习专题”、“团十五大精神学习专题”、“区委区政府工
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- 关 键 词:
- 2022 区委 开展 学习 机关 创建活动 经验 材料
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