2022年2022年劳动合同书 .pdf
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1、劳 动 合 同 书甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人或主要负责人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:现居住地住址:户籍所在地住址:永 安 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 局 印 制甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 一、劳动合同期限第一条本合同为期限
2、的劳动合同。合同期限自用工之日年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止,期限为天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方要求,完成规定的工作数量,并达到质量标准。第四条乙方应当服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣的调整。三、工作时间和休息休假第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度:(一)实行标准工时工作制度。(二)实行综合计算工时工作制度。(三)实行不定时工作制度。第六条 乙方的休息、休假、探亲假、带薪年休假、婚丧假、女职工孕假、产假、哺乳期待遇等
3、,按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具, 建立健全生产工艺流程, 制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应参加上述培训并严格遵守。第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为
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