2022年2022年劳务派遣补充协议书 .pdf
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1、劳务派遣补充协议书甲方:地址:乙方:自贡市人力资源开发有限公司地址:自贡市自井区交通路1 号根据甲乙双方签订的劳务派遣协议书,现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议:一、劳务派遣的工种、用工数量及用工期限甲方使用派遣人员的工种及用工数量:工种为等,共人。二、劳务派遣过程中双方的职责及权限(详见附表)(一)甲方职责及权限1、负责对具体用工标准及条件提出要求,对上岗人员任职条件进行审核,对派遣人员有推荐权、最终使用权和分配建议权。2、负责对派遣人员进行工作分配、统计、日常管理、考勤与考核,并对工作质量进行评定。3、负责指导派遣人员按劳动安全规章进行工作。4、负责乙方委托甲方的其它事宜
2、。5、负责向派遣人员发放劳保用品。6、对乙方向派遣人员发放工资、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等情况有监督权。(二)乙方职责及权限1、负责按甲方的需要派遣劳务人员,并与派遣人员建立劳动关系,进行劳资、人事和社会保险管理。2、配合甲方对派遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩考核,并协助执行考勤考核结果,落实对派遣人员的收入分配。3、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 4、配合甲方回收
3、和管理劳保用品和各项资质证书。派遣代理双方责任明细表责任方项目甲方乙方员工招聘协助招聘发布信息、用工手续申报、组织招聘录用、调配和辞退决定录用、辞退人员办理录用、辞退手续劳动合同签订岗位合同签订档案托管日常管理生产管理、 负责考勤、 考核,执行考勤考核结果生活和事务管理、协助执行考勤考核结果奖惩落实奖惩协助福利待遇负责标准制定及发放协助薪金支付代发个人所得税代扣代缴协助劳动纪律实施检查并负责执行协助劳动保护负责落实协助、监督执行用工年鉴负责劳动争议调解、仲裁事务协助负责处理培训岗位技能培训公共职业道德培训职业技能考试协助联系、报名、组织暂住证等协助负责办理计划生育协助宣传教育、证件审核证明材料
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