员工日常行为规范规定.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作员工日常行为规范规定 员工日常行为规范规定之相关制度和职责,第一条为加强焦化厂管理,提高员工队伍素养,强化班组建设,提高焦化厂文明建设,建立正常的生产、生活秩序,现制定员工日常行为规范暂行规定。1、上岗前劳保用品穿戴齐全,衣着干净,佩戴工. 第一条 为加强焦化厂管理,提高员工队伍素养,强化班组建设,提高焦化厂文明建设,建立正常的生产、生活秩序,现制定员工日常行为规范暂行规定。 1、 上岗前劳保用品穿戴齐全,衣着干净,佩戴工作卡,进入岗位开班前会,会后进行岗位交接班。2、 下班前与接班者做好岗位交接班后,开班后会总结当班生产状况由班长做记录,不按规定交接班,不开
2、班前、班后会,罚当事人100元/次,部门领导或班组长罚50元/次。其次条 工作时间不允许从事于工作无关的任何事情(串岗、脱岗、看小说、消遣、赌博、谈天、干私事、利用电脑干于工作无关的事,长时间占用办公室电话谈天等)。否则,发觉一次罚款100元,情节严峻者加重惩罚,直接除名,部门领导、班组长连带惩罚各50元。其中:1、 玩手机 每发觉第一次考核50元,其次次考核100元,第三次考核200元,依次翻倍考核。2、 睡岗 每发觉一次考核当事人600元(且对于有职务的进行开除处理),同时互保对子连带考核100元,发觉其次次予以开除。3、 打架斗殴一经发觉,车间根据公司制度马上开除,如若冲突上交,车间主任
3、予以开除。第三条 岗位及办公室实行定制化管理,物品摆放井然有序,各作业区(包括岗位值班室)作业完毕后,做到料清场净,否则发觉一次惩罚当班人员100元,相关部门领导连带50元。第四条 严格执行区域禁烟规定,除焦化办公楼吸烟室、员工宿舍外其他地方一律不准抽烟,否则,发觉一次罚款100元,发觉一个烟蒂惩罚辖区管理单位考评100元。第五条 班长以上管理人员违反规定者,处以双倍的惩罚,年累计惩罚达两次者予以开除,达三次者予以除名。第六条 班长及班长以上管理人员对员工违反规定,视而不见,疏而不管或庇护包庇、弄虚作假者,按规定惩罚标准的双倍予以惩罚。第七条 严格执行巡查制度:1、 调度员、平安员当班巡查不得少于两次,被查单位、部门、作业区负责人在巡查本上签字认可,达到相互监督目的,否则,每少查一次惩罚50元。2、 厂内值班领导在值班期间内,巡查不得少于两次,否则,每缺一次罚款100元。第八条 严格考勤签到制度,各车间实行班长点名,迟到者发觉一次考核20元,对于早退人员按当天旷工论处,并惩罚50元。第九条 公司员工班前班中不得酗酒、聚众闹事,否则不论任何理由一律开除。第十条 本规定自发布之日起马上生效,同时11月1日所发规定自行作废。 洗衣职责 活动职责 派出所职责 第 2 页 共 2 页
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