某某化工厂安全生产奖惩制度.docx
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1、本文为Word版本,下载可编辑操作某某化工厂安全生产奖惩制度 某某化工厂平安生产奖惩制度之相关制度和职责,为激励各单位仔细贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针,保证各项平安规章制度的贯彻落实,保障员工人身和公司财产平安,削减经济损失,特制定本制度。1基本要求企业对平安生产有贡献的单位和. 1 基本要求 企业对平安生产有贡献的单位和个人,应依据贡献大小给于表彰和嘉奖;对违反平安生产规章制度和规定而造成后果的单位和个人,应依据情节轻重经予惩处和处分,直至追究刑事责任。 2奖惩及方法 2.1嘉奖的范围 企业各单位在生产和管理过程中,能准时消退隐患,排解事故,有突出贡献者: 参与各级平安竞赛活动,有突
2、出成果者; 乐观提出平安生产合理化建议,安措、平安技术创新有突出成果者; 对劳动卫生,职业病防治工作有突出贡献者; 在事故发生后,乐观抢救人员和物资有突出贡献者; 在平安训练和平安管理工作中成果突出者; 单位达到年度平安生产目标责任书管理者。 2.2嘉奖方法 每年进行一次评比,依据评比状况对优秀 单位和个人赐予肯定现金嘉奖。 2.3惩处方法 企业各单位在生产和管理过程中发生人身损害和设备事故,有平安部门组织技术开发部、行政部、生产部成立事故调查组,根据四不放过的原则进行调查处理,视责任大小,按上级有关规定及公司奖惩管理方法进行惩罚,直到追究刑事责任 。 财务负责人岗位职责 会计工作岗位职责 财务人员岗位职责 财务档案管理制度 应收账款管理制度 固定资产管理制度 第 2 页 共 2 页
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