招聘行政管理岗位职责.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑招聘行政管理岗位职责 大区人事行政部-聘请管理岗 华润置地华北大区 北京华润新镇置业有限责任公司,北京华润新镇置业,北京华润新镇置业有限责任公司,华润新镇置业,华润置地北京,华润置地北京大区,华润置地华北大区,华润新镇 岗位描述: 1、依据大区业务需求,完成大区部室及北京公司年度聘请方案、季度聘请需求及聘请费用预算; 2、完善公司聘请流程和聘请体系; 3、拓展、维护和管理各类聘请渠道; 4、帮助主管领导完成大区各部室及北京公司日常聘请(含社会聘请及内部聘请)工作; 5、组织、策划和开展大区校内聘请工作; 6、完成上级主管交办的其他工作。 任职要求: 1、2年
2、以上聘请工作阅历,地产行业尤佳; 2、抗压力量强,具备优秀的沟通表达、组织协调和时间管理力量,具有亲和力和人际敏感性。 篇2:文档行政岗位职责 Z004 行政专员(文档管理)-杭州(J10416) 中汇会计师事务所 中汇会计师事务所(特别一般合伙),中汇,中汇会计师事务所,中汇会计师 工作职责: - 负责业务工作底稿的收集、核对及记录; - 负责工作底稿整理分册、装订、上架工作; - 各档案库房的管理及调档工作; - 负责档案的借阅、归还及登记工作; -负责快递、邮件的投递管理及费用统计。 任职资格: -全日制大专以上学历(可适当放宽),有档案管理工作或行政工作阅历者优先; -工作踏实,仔细、
3、细致,敬业、有责任心,有很强的方案性和实施执行的力量,具备良好的沟通力量和协调力量; -吃苦耐劳,能担当工作压力,适应忙季加班(忙季1-4月); -喜爱行政工作。 篇3:企划行政岗位职责 企划行政主管 广东杉木药业有限公司 广东杉木药业有限公司 岗位职责: 1、依据公司战略制定企业文化建设策略,并设计年度实施方案; 2、能够独立完成企业文化项目的策划文案、专题策划及内容设计,适用于互联网的传播和推广; 2、落实年度方案,促进员工对公司的归属感、团队合作精神,营造良好全都的文化和工作氛围,树立良好的公司形象,推动企业进展; 3、统筹规划、协调公司的各项企业文化活动,推动活动和员工关系的开展; 4、负责企业文化载体如微信公众号等的建设与管理、传播方法的创新等; 5、梳理优化现有公司的制度、流程; 6、负责公司各类会议和活动的组织支配及执行工作; 7、负责行政后勤事务的管理工作; 8、负责公司各类资质证件的办理工作。 岗位要求: 1、全日制专科及以上学历; 2、具有企业文化管理2年以上相关工作阅历,有互联网、新媒体从业背景优先; 3、对企业文化建设具有系统思维,熟识企业文化建设过程并可娴熟把握推行的方法; 4、文字功底扎实,创新意识强,对企业文化宣扬工作有肯定见解; 5、具备较强的活动策划、组织力量、协调力量和现场语言表达力量,富有激情。 第 3 页 共 3 页
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