游戏主策岗位职责任职要求.docx
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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑游戏主策岗位职责任职要求 嬉戏主策岗位职责 嬉戏主策 职位要求 1.依据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定嬉戏核心规章、风格及内容; 2.搭建嬉戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡; 3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量; 4.培育策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。 任职要求: 1.两年以上资深嬉戏策划工作阅历,一年以上主策工作阅历,至少胜利主导一款嬉戏项目研发,具备肯定的管理阅历; 2.对嬉戏产品有狂热追求,擅长把握嬉戏本质,分析和归纳嬉戏核心原理及内容; 3.优秀的规律分析力量,擅长整合资
2、源,把握重点,做出决策,坚决而不固执; 4.团队沟通力量优秀,有精彩的执行力,情愿培育策划新人,有自成体系的对嬉戏产品及带团队的理念和方法论。 职位要求 1.依据公司战略制定相应的产品方向和开发要点,确定嬉戏核心规章、风格及内容; 2.搭建嬉戏系统基础架构,设计产品赢利点,把控系统数值框架平衡; 3.制定开发日程,协调美术、技术工作进度,推动项目进程,确认功能完成质量; 4.培育策划新人,壮大策划团队和对人才进行优化。 任职要求: 1.两年以上资深嬉戏策划工作阅历,一年以上主策工作阅历,至少胜利主导一款嬉戏项目研发,具备肯定的管理阅历; 2.对嬉戏产品有狂热追求,擅长把握嬉戏本质,分析和归纳嬉戏核心原理及内容; 3.优秀的规律分析力量,擅长整合资源,把握重点,做出决策,坚决而不固执; 4.团队沟通力量优秀,有精彩的执行力,情愿培育策划新人,有自成体系的对嬉戏产品及带团队的理念和方法论。第 2 页 共 2 页
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