【临时工劳动合同样本】临时工劳动合同范文.docx
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1、精选word文档 下载可编辑【劳动合同】本页是最新发布的临时工劳动合同范文的详细页面,觉得有用就了,重新排版了一下发到这里希望大家能有所收获。| | | |,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。以下是编辑为您整理的临时工劳动合同,供您参考,更多详细内容请点击()查看。临时工劳动合同范文甲方(用人单位)名称性质 地址法定代表人(单位负责人)乙方(劳动者)姓名性别年龄民族文化程度籍贯市 县(区) 乡(镇) 村(街)市现住
2、址属于农业人口()非农业人口()居民身份证号码甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及人民政府有关规定,经双方协商同意精选word文档 下载可编辑自愿订立本。第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在岗位,承担生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,最全面的范文参考写作 保健食品费第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、。具体内容乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好
3、工作。第五条劳动与劳动报酬劳动时间甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前乙方,由甲乙双方商定。劳动报酬按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资法定节日为元,公休假和平日为元夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为精选word文档 下载可编辑在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活。第六条社会保险福利待遇在
4、本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担元,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照省、提供最新和免费范文模板参考 自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当
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