环卫个人年终总结精选.docx
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1、环卫个人年终总结环卫个人年终总结1多年来,xx区环境卫生管理处在区委、区政府和市政市容委的正确领导下,以“三个代表”为核心,全面实行科学发展观,以“创建美丽城市市容环境,维护优良城市运行程序,供应优质城市管理服务”为工作标准,着力加强城市环境卫生精细化管理,在精、细、严上下功夫,扎实有效地开展了辖区环境卫生管理工作,环境卫生质量明显提升,为我区经济建设发展创建了良好的市容卫生环境。现就环卫处20xx年20xx年的环境卫生管理各项工作总结如下:一.加快职工队伍建设,进一步完善工作机制环卫处在深化学习科学发展观的状况下,把制度建设作为优化发展环境提高工作效率的切入口,以下为我处完善工作的工作机制:
2、1.确职责为重点,逐步改善工作效率、通过进一步明确机关科室以及下级单位的工作职责,做到分工合作,亲密协作,促使各项工作有张可续,有力地促进了环卫处工作规范化和制度化,理顺了工作关系,提高了工作效率2.以制度建设为抓手,不断提升工作水平,根据科学化、标准化的要求,进一步抓好制度建设,制定出台了道路清扫保洁作业标准、加强环卫作业灭蚊蝇工作的详细要求以及公厕保洁员管理职则和行为规范、环境卫生作业检查标准等制度,逐步形成针对性和可操作性较强的制度体系,实现用制度管人,以制度管事,促进环保工作水平不断提高3.以强化监督为保障,确保工作监管到位。成立督察科,对路面等重点工作进展状况定期通报,通过开展督查工
3、作,转变了环卫工作的工作作风,推动了环保重点工作的顺当开展。建立健全各项工作制度,修改完善多项业务工作程序,并通过强化和监督,进一步提高工作作风,提高工作效率,使环卫工作不如制度化、程序化、规范化轨道。为了进一步加强环卫职工队伍建设,抓稳定、提素养、充溢簇新血液,加强作业管理。在市政市容委对环卫工作体制改革愈加深化的状况下,xx区环卫处多年来,在体制改革、用人制度上也在不断探究发展中。为解决已往工作中存在的人工保洁为主,职工强度大、垃圾暴露、卫生质量得不到保障等问题,环卫处领导在内部结构和人员调整上,大胆选拔年轻人才,充溢到一线。到20xx年底一线保洁作业人数已达x人,并全部统一配备新型专业环
4、卫车。新队伍根据“全方位、无盲区”的管理目标从工作效率、服务范围等各方面要求均高于以往的管理队伍,有效解决了以往环卫管理中存在的“效率低、服务区域小”等问题,避开了垃圾积存和乱扔的问题,环卫作业方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。xx年为进一步环卫清扫作业人员的业务水平和整体素养,增加他们爱岗敬业的服务意识,确保城区环境卫生整齐有序,将干部职工培训纳入到单位的日常工作中,广泛强化岗位培训,严格根据道路清扫保洁检查考核制度的标准进行作业,不断优化职工培训教化工作机制,促进基层出人才。二.提高工作效率,基础设施水平呈现新局面以创建精细化管理为契机,统筹兼顾,不断完善各项环卫基础设施。
5、为推动环卫事业快速发展仔细落实北京市城市道路清扫保洁质量标准,接着扩大道路机扫新工艺新设备示范街道,大力推动“吸、冲、刷、收”的新工艺,削减道路扬尘污染,提高城市道路机械化清扫保洁质量和干净程度,不断扩大机械清扫范围,提高机扫率。(一)公共厕所20xx年我处管辖的公厕总数为座,其中二类以上达标公厕座;三类以下旱厕座,如今在我处大力建设、整顿下达标公厕座,全部是二类以上达标厕所,保证市区公厕数量足够、布局合理、设臵科学。在强化公厕运用功能的同时,注意外观样式设计,与四周景观融为一体,内部采纳环保材料,全部根据标准设计,体现低碳环保的特点;为进一步提高公厕、中转站管理水平,我们还实行了以下等措施:
6、是加强对公厕保洁质量的监督管理,严把质量关,刚好做好公厕的冲刷保洁和设备修理等日常业务工作,公厕保洁达到了全部达到二类以上服务标准,清洁率达到100%以上;是实行定人、定岗、定期消毒和“流淌保洁制”,在对公厕全面打扫干净的基础上,增加了流淌保洁时间,提高了动态保洁质量,得到市民的好评。是定期组织中转站、公厕管理人员进行业务技能、作风纪律的培训和考核,极大地调动了职工的工作主动性,提高了职工的业务素养和管理水平。(二)环卫专业机械化和基本设施1、对环卫处发展进程中,环卫设施陈旧,机械化作业率底,xx年环卫处清扫车辆,洒水车x辆,小广告冲刷车x辆,职工老龄化、文化水平偏低、女同志居多,再加上每天有
7、近1/3的职工须要正常调休,实际在岗作业的保洁员x人,导致平均每人日清扫面积近万平方米,职工劳动强度较大,保洁不刚好,环境卫生。多年来,实行了主动改进工作的措施,x年来环卫处以环卫改革为契机,新购臵洗地车、清扫车,小广告冲刷车,扫雪车共计辆,为了更好的保质保量的完成机扫作业环卫处主要街道生活垃圾全部实行了用压缩车定时、定点收集,密闭运输方式。从xx年机扫清洁率68%到目前到达96%的机扫清洁率,环卫作业机械化、现代化水平的不断提高,推动了环卫事业健康发展。2、xx年以前环卫处粪便处理主要实行露天倾倒消纳方式,自20xx年x月份粪便消纳站自正式投入运用以来,在区市政管委的正确领导下,由昌平环卫处
8、负责运营和管理。依据粪便处理设施运行管理规范生活垃圾粪便处理设施环境检测规范等标准,为提高规范化运行管理水平,我们对全部上岗人员都进行了岗前培训并制定了包括平安操作规程、设施维护与保养、各岗位责任制等一系列管理制度。为确保处理工艺达标,设施运行完好,我们每天都做好运行日志、岗位日志以及设备日记等文字记录工作,严格执行工艺运行要求,从而使运行成本、出水品质及出渣含水率等各项指标都趋于稳定,基本上做到了运营监管工作的标准化、规范化、科学化和制度化。始终以“崇尚科学,以人为本,规范运营,平安生产”为宗旨,平均日处理粪便200吨,曾被评为20xx年环卫科研试点单位。环卫个人年终总结220xx年在县委、
9、县政府的带领下,全县各项事业空前发展,取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建设快速发展,在建设全国文明县城这一工作目标的统领下,我们环卫事业乘势而上,取得了显著的成果。现将20xx年工作总结汇报如下:一、加强组织领导、强化市民监督、完善各项规章制度1、在内部机构和人员调整上,大胆选拔人才,调整和压缩管理人员,配强环节干部,加强队伍建设,合理调整人力资源,打破以往管理人员只能上、不能下的老观念,进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,大胆决策,大胆运用政治素养好、业务娴熟程度高、有肯定管理阅历和群众基础牢的同志,带动环卫工作的开展,使环卫队伍建设具有突破性的一步。2、截止到10月底,我单位将
10、个人、各科、室、队、场的服务公示牌、政务公开栏制作完毕,全部上墙粘贴悬挂。向社会公布举报电话,欢迎广阔市民对我单位的各项工作状况和工作人员进行监督、检查、举报,给我们提看法和建议,出办法,讲问题,帮助我们改进工作作风,提高办事效率。3、把健全各项规章制度放在首位。进一步建立健全和完善了单位内部办公制度、考勤管理制度、请销假制度、车辆管理制度、值班制度等一系列管理制度,暂行管理方法和工作质量标准,加强了分层管理,使之更加完善,以制度促管理。为了加强内部管理,完善各种管理措施和规章制度,不断进行保洁制度改革,在实行“一扫两保“的基础上,实行“定人、定段、定责“等形式,加强监督,注意实效,促进工作质
11、量的提高。完善奖惩措施,定期考核,奖优罚劣。二、加快环卫基础建设,确保垃圾处理场二期工程早日投入运用。垃圾清运处理与居民生活休戚相关,功在当代,利在千秋。随着城区面积的不断扩大和城市居民人口的不断增加。目前城区日产垃圾200余吨,已超出了一期的日处理实力,为了达到城区垃圾的日产日清。县委县政府高度重视,创新举措,不断加大资金投入力度,满意城区居民的生产生活须要,筹措资金建设垃圾处理场二期工程。目前,渗沥液处理设施和管网工程正在进行前期打算,主要是规划设计和工程招投标前期有关工作。下步,我们将集中精力实施渗沥液处理设施和管网工程建设,确保按序时进度年底前保质保量完成全部工程,并正常投入运营。使我
12、县的垃圾处理走上更加规范、有序的轨道。三、真抓实干,努力开创环卫工作新局面我单位主动协作县委、县政府做好各项创建、接待、检查工作。每次在接待迎检工作中,我们进行全面动员,全处上下同心协力,全部管理人员都能深化一线,严格把关,不出漏洞,加班加点加量地履行职责,保质保量的完成上级交办的各项工作任务。虽然工作辛苦,但每位职工都能无怨无悔、任劳任怨。特殊是今年六月三十日,我县境内遭遇强降雨、冰雹、十至十一级的龙卷风侵袭,残枝落叶伴着砖泥瓦块铺满了城区道路,环境卫生受到严峻破坏。次日凌晨四时我局领导召开环卫处干部紧急会议,明确分工,我处干部立下责任状并承诺二日内复原城区主次干道、小街巷环境卫生。由于全城
13、供电中断,垃圾中转站无法运行,给环卫清运工作带来极大不便,结合此状况,我处马上调集百余人、出动机动三轮车5辆、大型运输车1辆、铲车1台,清理出的垃圾干脆运输至垃圾处理场。责任重于泰山,我处干部职工顶着高温酷暑,顾不上吃饭加班加点,主动快速的投入清理环境卫生的任务中。经过两日挥汗如雨地连续奋战,共清理出垃圾50余车。通过环卫全体人员坚持不懈地努力,还市民一个干净、整齐、舒适的生活环境。四、卫生综合整治环境卫生工作涉及面广,任务繁杂,要取得实质性的突破,必需明确目标,抓住重点,着力解决一些突出问题,我们以“热点、难点”为突破口,带动了环卫工作的深化开展。1、大力治理热点问题,加强卫生费的征收工作。
14、根据省、市及县物价局的文件,对已经进行管理的小区、单位、个人的卫生费进行征收,对以前未纳入管理的小区、单位、个人的卫生费的收取进行启动。对沿街造脏严峻的小摊、小贩进行综合整治,惩治沿街乱倒乱扔垃圾行为200余起,城区主干道保洁率在人流量大、造脏源多的状况下有了明显的提高。2、大力治理难点问题,全面清除顽固垃圾点及卫生死角,在人员非常紧缺的状况下,每月两次组织突击队,加班加点清理主次干道的死角卫生。对外环路长期积存的垃圾进行清理,为长效管理,并组织监察中队人员连续昼夜加班数日,对再次倾倒垃圾人员进行惩罚。对群众举报的垃圾带在不属于环卫管辖的范围内出动车辆及人员清理十余处。16年共取缔垃圾死角二十
15、余处。同时加强对建筑施工单位建筑垃圾、工程渣土的进出场管理,将造脏源减至最低,较好地保证了道路的干净整齐,起到了较好的治理效果。环卫个人年终总结3我们依据区委区政府的社区工作的总体部署,加强xx市容和环境卫生管理,为社区居民营造一个清洁干净,美丽良好的卫生环境,社区的环境卫生工作委员会和护绿保洁队做了超多的工作,取得了可喜的成果。20xx年我们在社区成立了社区环境卫生工作委员会和社区志愿者保洁队伍,制定了社区绿化环境卫生工作制度,工作安排。各楼道的清洁制度,社区袋装垃圾房,公厕的管理制度,社区除四害工作制度,社区花草树木的护养,浇水,施肥管理制度等,有了这些管理制度,社区负责环境卫生的管理员,
16、根据制度每一天坚持检查一次环境卫生各方面的工作。为确保社区,环境卫生一向持续下去,同时社区居委会也指定了对,保洁员工作的每月考核评比,评比小组由社区居委会主任,环境卫生管理员,保洁员这方面参与,针对他们的工作进行考核评比,对工作好的赐予嘉奖,对工作不仔细提出指责,并责令刚好整改。社区的绿化环境工作光靠社区居委会一方面是不行的,为此我们在社区动员社区居民参加到爱护环境卫生的活动中来,20xx年社区居住在一楼的居民基本上都参与了树木认领的活动中,自从他们对社区树木认领后,他们每一天都能看到他们对认领的树木进行浇水,修剪,对歪到的树木进行扶正,对社区内的花草进行养护,对死树刚好砍除,对病树进行打药灭
17、虫,社区内的花草树木长的非常的旺盛,有了居民的认养,对社区树木的爱护社区居民看到了实情,得到了实惠,有了较高的爱护意识,在建立“环保绿色小区”的活动中,社区有85%以上居民都参与到了这项活动中来,每一天早晨都能看到社区居民打扫楼道与花前树后的卫生,清理白色垃圾等。20xx年我们社区进行了施工改造,为让社区居民在一个环境整齐,干净中生活,在小区施工改造的同时,对社区的37栋楼房进行了统一的粉刷,您只要一走到塔河路一眼就能看到社区一栋楼排列整齐,粉刷一新的楼房,它就给你带来了一种整齐,干净,舒心的感觉,走进社区内,环境卫生干净,无污水,废物,无流淌商贩,无交通杂声,无随意抛扔垃圾,看到的是绿树丛丛
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