人社局就业扶贫工作总结.docx
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1、人社局就业扶贫工作总结今年以来,县人社局认真落实就业扶贫政策,通过技能脱贫培训、开发公益岗位、落实劳务输出帮扶政策等形式,稳步推进就业扶贫各项目的任务,现将工作开展总结如下:一、目的任务完成情况技能脱贫培训783人,拨付补贴70万元,完成500人目的任务的156.6%。开发公益岗位320个,完成320个目的任务的100%,安置贫困劳动者就业320人。帮扶就业387人,完成334人目的任务的115.9%。认定就业扶贫基地12家,扶贫车间1家,扶贫驿站5家,完成目的任务100%。城镇新增就业7258人,完成5000人目的任务145.2%。落实中央巡视反应问题整改任务,清理取消就业扶贫车间98家,重
2、新认定56家,带动就业1374人,其中贫困人口575人,带贫率41.8%。二、主要做法和成效一授之以渔,施行新技工系统培养和技能脱贫培训。2019年,我局将适龄贫困人员接受技工教育作为帮助贫困人员脱贫的有效途径,积极引导贫困人员到技工院校就读。对于贫困家庭学生,在新技工系统培养招生中开拓绿色通道,优先选择专业,优先落实免学费、助学金、奖学金等助学政策,优先安排实习,优先推荐就业。目前已施行新技工系统培养219人,其中建档立卡贫困学员46人,占培养总数21%。技能脱贫培训方面,今年我局与6家培训机构合作,开展畜禽养殖、食用菌栽培、茶叶生产加工、农作物种植和蔬菜种植等5个培训项目。目前,共完成技能
3、脱贫培训16个班783人,培训合格率到达90%以上。在实际工作中,我局采用送培训下乡的方式,以交通便捷的村为中心,将附近村贫困户集中起来开展培训,内容注重实践操作,培训后按天天60元标准,对所有参加培训对象通过涉农“一卡通发放交通伙食补贴。共拨付各类培训补贴70万元个人交通、伙食补贴32.784万元,培训补贴37.216万元。二发放交通补贴,促进贫困劳动者转移就业。为贯彻落实省、市关于贫困劳动者劳务输出帮扶政策,促进贫困劳动者转移就业,2019年3月,县扶贫、人社、财政三部门联合制定了(关于对贫困劳动者发放外出务工交通补贴的通知)舒扶【2019】5号,对转移就业县外务工贫困劳动者,按每人500
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