顶岗实习中期总结汇总.docx
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1、顶岗实习中期总结顶岗实习中期总结1不知不觉,我们在XX县试验中学度过了三个月的顶岗实习生活。经过三个月的实习生活,我们小分队从初尝身为一名老师的酸甜苦辣,到轻松自如的上好每堂课,管理好自己所带班级,教学水平、自身实力各个方面都发生质的改变。在这三个月里,作为一名实习老师,我们能以老师身份严格要求自己,为人师表,到处留意自己言行和仪表,热心爱惜实习学校学生,本着对学生负责的看法尽全力做好班主任及教学的每一项工作;同时作为一名实习生,能够遵守实习学校的规章制度,遵重实习学校领导和老师,虚心听取他们的指导看法,并且一起团结协作完成实习学校布置给我们的任务,很好的塑造了我们师大的形象,给实习学校留下了
2、好的印象。教学方面:教学成果是衡量我们顶岗得重要标准,在11月中旬学校组织了一次期中考试,付出总有回报,经过的我们的不懈努力,六个人所带班级均名列班级前茅,校领导对我们的工作赐予各充分的确定,我们也针对这次考试开了总结反思会议。11月底其次次听评课也顺当结束了,两轮听评课使我们收获颇多,在其次轮听评课中明显能看到进步,不论是在教态、课堂组织还是与学生互动等方面都有了很大的提高。尤其在师大老师点评后,我们深刻相识到自身存在的不足也学到了许多新的教学方法和新的教学理念,为今后的教学指明白方向。我们会不断努力,不断探究,使我们的教学实力更上一层楼。班主任工作方面:在原任班主任老师的指导下,我们在处理
3、班级的日常事务以及一些管理方法上也增长了阅历,管理班级事务得心应手。我们照旧中休督促学生睡觉,监督他们的个人卫生,纪律以及学习。上午、下午上课前学生都要打扫固定地方的卫生以及教室卫生。由于是去得早的同学先打扫,所以有很多同学就有意来推延偷懒,使得迟到现象特别严峻,为了解决这种状况,我们特地制定了一些奖惩条例,是的状况有了明显好转。在监督的同时,不忘给他们灌输一些做人道理,能结合他们的年龄特点进行思想道德教化。生活方面:随着天气一每天变冷,我们做好了充分的保暖工作。11月25日学校起先统一供暖,学校还为我们配备了空调,使我们感觉这个冬天不太冷,更加激励我们努力工作。自己开火做饭也三个月了,这期间
4、我们对食品的物价状况了如指掌,每天精打细算的过日子。厨艺那必需也是突飞猛进的提高,像之前不会做饭的丽敏、慧琳,现在已经能独立的做一顿色香味俱全的饭菜。因为酷爱,才坚决果断的选择了实习,也或者,因为实习,让我们更加酷爱老师这个职业,酷爱我们的团队,便义无反顾的在XX县试验这方实习的土地上挥洒我们的力气和汗水,并且我们将一如既往,在教学这分田地上努力耕耘,并将这份努力坚持究竟。顶岗实习中期总结2xx年年,在着急和等待中,我盼来了期望已久的高校录用通知书,时间如水,拿到通知书兴奋的样子仿佛昨日重现,不知不觉中,一年的时间花花的流过,在高校里,让我看到了完全不同于中学的一种全新的学习模式,我们如久旱的
5、甘霖,舍命的吮吸着只是的水露,无声无息中,我们迎来了第一个暑假。想起以前,我们被平常繁重的学习任务所束缚,对于暑假的期盼不亚于中一次彩票,于是在初中中学暑假成了解放的代名词,熬啊,熬啊,最终熬到个暑假,我们便起先大玩特玩,并且美其名曰,这是暑假,暑假不玩什么时候玩?尽管一个个暑假给童年带来了多数美妙的时间,但评心而论,在过去的暑假中,我们除了完成了一点暑假作业,在疯狂玩的过程中没有学到一点真实的本事,在暑假结束快开学的时候总是时常的发出这个暑假真无聊的感慨,年复一年。我总期盼着这样的境遇能够有朝一日能够变更,能够让我们的暑假真正的充溢起来,在暑假中真正的能够了解社会,感受一下社会竞争的残酷性,
6、从而达到提高自我实力的目的。我期盼着,我始终在期盼着。不知不觉中,我在期盼中步入了高校,高校良好的氛围陶冶了我的情操,变更了以前一些陈旧的想法,使我的世界观、人生观、价值观发生了重大改变。慢慢成年的我对步入社会的欲望越来越剧烈,现在的我期盼着有一天能够像父母一样,用自己辛勤的劳动为社会为国家作出自己的一份贡献,面对高校第一个暑假,学校团总支广泛的号召我们高校生能够进入社会,进行一次实践活动。于是,我多年的想法最终在这个暑假实现了!回到家中,我大胆的向父母说出了自己在这个暑假中想进入工厂进行一次实践活动,能够体验一下生活,对于我的这一要求,从父母惊异、赞许的目光中我读出了他们对我的一份赞许、一份
7、确定。就这样通过父母的支配,我顺当的到了一家由父母同事开的一家螺丝厂进行实习,一路上我充溢了期盼,希望能够将憋在心中好几年的理想能够一股脑儿的倾泻在这次实践活动,可一到厂房,我忽然愣住了,昏暗的厂房里,工人们劳碌的身影伴随着机器阵阵的轰鸣声,空气中充溢了铁锈味、机油味。刚才那份激情一下子不晓得跑到哪里去了,甚至有了打退堂鼓的念头,但是没想到的是,厂长叔叔尽然把我要来厂里实习的事事先和工人们都说过了,并希望工人们在将来几天内能够给我支持与帮助,看到我现在来了,工人们报以热情的掌声,忽然弄的我有点不知所措,因此想脚底抹油开溜的想法忽然被打消了。就是这样,我最终起先了我的10的实践时间。实践第一天厂
8、长支配我现在厂里观摩观摩,看看整个厂里的生产流程和各个机器的功效,熟识整个工厂,忽然我对实践的热忱一下子又被调动起来了,我像只欢乐的小兔子,在厂里窜来窜去,新奇的我亲眼目睹了整个螺丝的生产过程,这时我不禁感叹道,原来一颗小小的螺丝里面竟然有了这么多的学问,总的来说生产螺丝的过程分为三大块,切割、拉纹、抛光。工人们先将运来的整钢切碎,切成一个个圆柱体的形态,再通过深加工,是圆柱体变成上面是大而扁圆柱体、下面是长而细的圆柱体,就这样,一个螺丝的雏形就产生了。下面的任务就是拉纹,就是指将圆柱体上的螺纹拉出,对于拉纹,我见识了一种特殊厉害的武器,螳刀,顾名思义,就是刀的整个形态像是螳螂的防身武器,细致
9、瞧瞧,螳刀整体成螺旋形,特别锐利,只要将圆柱体的螺丝雏形放入,让后起先旋转螺丝,螺丝雏形上就留下了一条条井然有序的条文,这就是螺纹,这时,螺丝的生产过程差不多已经基本完成了,下面的步骤是抛光,为了使螺丝更加好看美观,所以抛光这一过程是必不行少的,经过工人们奇妙的打磨,一个个刚才还灰不溜秋的螺丝们现在各个是闪闪发光,哈哈,要到最终一个不走咯,那就是进行检验,由于螺丝属于精细物品,所以对它的检验是相当严格的,必需要用到游标卡尺,这样才能确保螺丝的精度,不知不觉中,我就在新奇与好玩中度过了自己实践的第一天。其次天根据厂长支配,我也自己亲自实践了,我的工作是对已经生产出来的螺丝进行检验,也就是拿游标卡
10、尺进行精度测量,刚起先,我还精神饱满,可是老是盯着那几个无聊的刻度以后我便起先觉得乏味,尽管坐着,腰也痛了,颈项也算了,眼睛也花了,没变法,还要熬啊,这才上午呢,于是我强打精神,应付式的工作着,谁知道这一切全让厂长看在眼里,他静静地让一个工人对我所检验过得螺丝再检验一下,并记录下合格品与不合格品,到了晚上,正值我打算拖着乏累的身子回家的时候,厂长突然叫住了我,我一脸纳闷,厂长笑嘻嘻的把他让工人对我检验的产品做了回报,天哪,合格36个,不合格48个,我的脸突然之间就红了,工人们也乐开了花,这时厂长语重心长的对我好、说,小刘啊,工作和学习是一个道理,不能怕苦怕累啊,你看怕苦怕累导致的干脆后果就是这
11、么多不合格的产品,要是这样的产品供应到市场上去,不知道有多少企业会因此而蒙受损失呢,我脸红着,我真的相识到我错了接下来的几天接下来的几天我已经起先娴熟的驾驭了螺丝的检验,基本上能做到又快又好,对我我的这种进步,厂长和工人们赐予了我充分的确定,甚至有一次以我为榜样来教化另一个工人,虽然不说,但是心里仍有几分得意。不只不觉中我的10天实践结束了。12月的第一周我们全专业的同学在徐州的各大建筑工地相识实习,我想这次相识实习应当是一个熬炼的好机会啊!我得抓住!什么是剪力墙,什么是基坑,什么是框架结构等等都是我们在工地上能亲眼目睹的,这样我们的相识会更深刻的。通过这次实际的工地实习,我不但驾驭了一些不懂
12、的详细环节,而且也巩固了我在学校期间所学习到的理论学问。在学校学习,理论与实际相差较大,一些学问虽然能在短期内被驾驭、被运用,但一些学问则不能驾驭,也不便于记忆,更谈不上驾驭运用了,因此,老师所传授的内容虽然多、广、博,但是我们学习到的只是其一部分,或者是一些皮毛的东西,要想真真正正的驾驭全部理论学问,只有通过实际的学习和参观,才能达到这个目的。这次实习就达到了目的,我们不仅学到一些新的学问,也巩固了在校期间所学到的理论学问。以前对一些施工技术要点,只是粗略地知道其施工要点,而其详细的施工环节,详细的施工步骤如何,却是知之甚少,但现在实习结束了,对我们这段时间所看到的那些施工技术,它们的详细环
13、节及具体步骤,我们应当可以驾驭了,这样就提高了自己的理论水平,也增加了自己的实际操作实力。通过实习,增加了自己对专业的热忱,让自己更有爱好将来能在建筑行业开创天地。以前听到就业不乐观时候就很茫然,学了三年的建筑却找不到好的工作,以致对自己的专业丢失了热忱,没有足够的爱好去学习专业学问。但是通过这次实习,才觉得原来建筑行业是一个特别具有挑战性的职业,假如将来能在这个行业工作,对自己来说将是很大的挑战。为了以后能够胜任这项工作,现在就必需踏踏实实的学好每一门功课。因此给了自己压力,让自己不再觉得无事可作,让自己安心去学习,为将来工作打下坚实的基础。增加了自己的交际实力。建筑行业是一个涉及人特别多的
14、行业,你将会接触到各种各样的人。面对一个这样困难的交际圈,你可以从他们身上学习到许多优秀的多西,去除自身的一些不好行为,同时也可以通过不同的接触对象,增加自己的交际实力,让自己在以后的生活中更加自信,更加坚毅!实习结束了,我信任在以后的生活中我将体会到更多的东西,也信任自己在下一次实习中将会更好。我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践阅历对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的学问,在将来的工作中我将把我所学到的理论学问和实践阅历不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的志向和光明的前程努力!这样的相识实训我感受颇多
15、。就比如拿其中的某些工地来说吧,有的建筑杂物乱堆乱放,这样一来会给后期的墙面抹灰等工作带来麻烦,我个人认为要刚好清理垃圾和杂物。只有注意细微环节才会有章序。俗话说管理出效益啊,一点不假啊,三分技术七分管理!再说某些梁都浇注歪了,这是怎么回事呢,当时的技术员监理方去哪里了,这些都值得我们思索?我想实训只是实训啊,不行能什么都知道的,我会通过本次的相识实训在今后的工作中努力做到步步有工作的依据,争取把工作做的更好,少犯错误。这样会给工程带来更大的效益。工作内容主要是项目执行,再详细点就是市场调研。依据项目须要,去网上搜集相关信息,然后去打电话约人,约好了之后去探望,探望了后写访谈的初级报告。描述起
16、来是不是特殊的简洁。其实落实起来还是有点难度的:第一,怎么在没有干脆信息的状况下,通过前台电话找到合适的访谈对象:不是说你给前台说转技术部或者设备部或者选购部,人家就会给你转的;即便会转也会问你找哪位。可不要小看了这个前台了,假如她不协作的话,基本是完了。其次,在找到要访谈的人的时候要约他,那么约人的时候语言怎么组织?就是以什么样的说辞能够让对方接受你的访谈。我们的访谈对象是一些基层和中层管理者,这部分人中素养差别许多,有的人看重技术沟通,有的人对你开出的礼品有爱好,还有的人就是对什么都没爱好,就以一个字忙,干脆拒了。第三,即使是找个理由约上人了,也不能保证去到地方人家不反悔,放鸽子。其实这样
17、的状况还是有的;再退一步说,人家即使同意访谈了,真正谈的时候是不是会很好的协作。明白了重点和难点后,经过自己的思索我是这样应对的:第一,搜寻信息我是主要以访谈行业业内人士介绍为主。譬如我们是找某个产品的用户,那么我可以去结识这个产品的销售人员。他们做销售的对市场用户的信息是最全的了。后来事实也证明这个途径是可行的,他们给的我信息里包括了公司名字,产品负责人(也就是我们要访谈的人)以及此人的联系方式,包括固话和手机;不过真正遇到这样一个人还是有些难度的。也可能是一大堆销售人员中,只有一个人情愿给你供应这样的信息,但是我想说的是,有这么一个人,已经足够了。一个精彩的销售人员收集的数据足够我们一个项
18、目运用的了。至于如何跟这样一个人处好关系,真诚就显的很重要的了。许多时候我们看到的一句话就是,你希望别人怎样待你,你就去怎样待别人。除了销售人员介绍外,还可以让接受过访谈的人介绍。就是资源再利用。起先的时候我忽视了这一点,后来间或一次尝试了之后觉得效果很好,就记住它了。一般是在访谈后等他收到邮寄的礼品后,再请他举荐四周的挚友同行。也试过通过前台找访谈的对象,遇到看法好的可以实话实说,不过绝大部分状况下都是另一种说辞,就是以对他们公司有利的身份去说。譬如我们访谈某产品设备,可以说对这个设备回访的,麻烦转接下相关人等。这不是欺瞒,是工作须要的一种说辞,我称它是无奈的但是没有恶意的谎言。其次,约人的
19、时候也分状况。从第一声问好中,基本可以探出这个人的脾气或者说是好说话还是难相处。看法好的,可以干脆说明意图;看法不好的可以换个说法,把对他个人和公司有利的地方阐述清晰。其实起先的时候,一般不是很明白访谈的目的,须要反复的去表达,可能起先的时候那人有不耐烦,等到你耐性说了几次后可能他就同意了。当然,没有拒绝也是很难的。这个也要坦然面对,能够保证大部分人能够接受就可以了。这里特殊重要的一点时,讲话的时候肯定要自信,要专业,要不温不火。第三,反悔是会有的。基本上约好了以后就不要再联系了。有的时候反而是联系的越多,结果更不好。约好后,打算去访谈之前再打个电话确认下时间地点。就可以。人和人须要距离,做事
20、的时候也要留意。就是这样的工作,我做了三个月,实习工作也得到了同事和老板人认同。后来因为自己想能够从事项目执行之外的其他工作,得不到老板的认同,而不得不辞了这份工作。说阅历吧,说起来也是一大堆,最重要的我觉得是下面几点:1、信息搜寻的渠道很重要。网上搜寻和通过论坛等途径相识的相关人介绍得到的信息价值是不一样的。网上查的要找到合适的采访对象这个过程就很困难了;假如有从事相关工作的挚友给举荐,干脆可以找到访谈的对象,姓名联系方式都有。这样就省事许多。2、真诚的看法很重要。后来接触过的一些中小企业的老板,后来反馈给我的信息时,虽然他觉得我们这个工作跟他的工作没多少相关,他完全可以拒绝我。因为我的真诚
21、的看法,让他想起自己年轻的时候那股劲头,才接受我的访谈。这点在搜寻信息时也很重要,刻意的去急迫的问别人信息,人家未必会给你。这个就是须要时间,彼此当对方是挚友了,那就好说了。3、团队合作是能够提高效率的。但是前提是这个团队假如组织,利益如何安排。因为是实习期,所以项目赶的紧的时候我就会以约人为主。后来自己也想想,假如我是正式员工,我可能会不选择合作,因为约人的提成只占了很少一部分。这样做的话虽然公司整体工作效率提高上去了,但是我自己并没有因此得到该有的回报。4、老板的放权和激励很重要。一个好的老板可以放手让员工去做事情,而自己只要把握全局就行了。缺憾的是,我实习的老板基本除了项目执行的事情外都
22、是自己做的。他自己也很辛苦,常常的熬夜加班;还有就是当我觉得我哪件事情做的好的时候我很希望能够得到老板的认同和确定,这一点对于激励士气很重要,特殊是对我而言。xx年20xx学年其次学期,我指导并跟踪05级市场营销专业学生在佛山南海进行了为期4个月的毕业实习,其目的是为了完成理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、实践实力,尤其是视察、分析和解决问题的实际工作实力,以便把学生培育成为社会所须要的高素养的复合型人才。顶岗实习中期总结3我作为一名光荣的顶岗实习生已经两个多月了,随着实习的深化,我们各位同学对顶岗过程中的甘苦之乐,得失之别有了更清晰的了解,对于老师这个光荣的职业和
23、顶岗工程的意义有了更深刻得相识,下面,我作为二中顶岗同学的代表介绍一下我们的实习状况。一、总体状况临城二中是临城县重点初中,无论是基础设施还是师资配备都属一流,全校共有两个校区,初一初二在北院,而初三毕业生在南院,共有教职工100余人,学生近XX多人、现在在耳中顶岗共3人,一人为中文、其余两人为英语。我们居住在南院,而教学活动均在北院,在教学上均已支配了指导老师,其中中文系已独自带班,其余两人也早已起先担当部分教学任务,在生活生也已配备上了电饭锅等生活设施,在政治生活上也坚持每周开例会,小组成员相互沟通心得,完善学问结构,提高教学技能,目前团支部也已经进行了一次征文活动与师大得社会调查任务,一
24、切都在正规有序的发展。二、月考分析总体上看,9班得问题在于优等生不足,但整体水平较高,10班在于差生太多,整体水平偏低。与指导老师相比,我的指导老师两班均为第一与其次,其他老师的差距也非常的小,大部分在3分左右,因此尚需下大工夫、大力气。三、问题及不足在课下与组员内部沟通中,总结有以下这几方面的不足:一是课堂纪律要加强课堂的效率是学习的重要保证,我们很简单与学生打成一片,但对课堂应当毫不放松,课堂上必需该说得说,该罚的罚,敬畏从来都是一体的,假如不畏你,那么师道尊严无法体现,效果也就无法保证,成果自然下降。三是符合教学实际、加强管理。以二中为例,二中有许多外县如隆尧等地的学生,基础较差,有的同
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