不定时工作制申请书精编.docx
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1、不定时工作制申请书不定时工作制申请书1敬重的_区人力资源和社会保障局领导:为了规范公司的工时制度,维护员工休息休假权利,保证生产经营任务的完成,促进企业健康发展,依据中华人民共和国劳动法第三十九条、劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批方法(劳部发1994504号)和省劳动保障厅关于印发关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理方法的通知(粤劳社发8号)的规定,结合公司的实际,制定本实施方案。一、公司的信息:公司名称:广州XXXX电子有限公司公司性质:其他有限责任公司成立日期:_年_月_日公司地址:广州市高新技术产业开发区开源大道经营范围:探讨、开发、生产、销售:
2、电子材料、电子元器件、电子设备;从事货物进出口及技术进出口业务目前人数:77人其中签订劳动合同人数77人、缴纳社会保险人数77人,没有劳务派遣员工;已依法实行劳动用工备案制度,依法建立健全劳动合同制度和考勤制度,劳动用工规范,劳动考勤记录完整;已依法建立工资安排与支付制度,执行国家和广东省工资支付条例有关规定,按时足额支付劳动酬劳;已依法申报缴纳社会保险;已依法建立健全劳动平安卫生制度,劳动平安卫生设施和条件符合国家规定标准,执行国家有关女员工爱护的规定。二、企业生产经营特点及申请理由:因生产经营特点、工作性质特别、工作职责范围的关系,有部份人员的工作无法根据标准工作时间衡量其工作、因工作时间
3、不固定,须要机动进行工作,经与岗位员工协商一样特向贵局申请“不定时工作制”。此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日不定时工作制申请书2不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特别须要或职责范围的关系,须要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或须要机动作业的职工而采纳的一种工作时间制度不定时工作制适用于下列人员:一、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;二、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特别,需机动作业的.职工;三、其他因生产特点、
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