文员每日工作计划表最新.docx
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1、文员每日工作计划表文员每日工作安排表范文1一、工作范围:1、受上级领导监督,由生产部经理干脆领导,全力帮助生产部经理处理日常事务.2、负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量、以及工资进行汇总登记3、协作生产部经理做好生产任务安排及人员支配工作、监督好生产纪律.4、对所作的定单,按急单、礼品单、正常生产单的先后依次打印客户原始订单、生产单、材料分类预算表、生产五金材料上料单、等表单进行打印并分发到各部门.5、负责对追踪技术部的粉色排列图.6、对车间申购的物料进行追踪.7、对模具进行编号管理.8、对蝶兰借用的机台设备等进行登记,用后归
2、还的刚好予以取消登记.9、按时做好每月的月总结(每月5号前)做好各车间每日生产明细表、月份生产单总表、月份各车间总表,并报总经理.10、参与生产管理睬议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的平安、卫生进行检查,发觉问题刚好向上级汇报.11、本部门考勤核对及员工薪资做账.二、工作责任:1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,担当工作失职之责任.2、对生产资料、统计数据混乱不精确,对生产产生误导,担当工作失职之责任.3、对因人为缘由不能按时、按量完成上级支配的工作任务担当责任.4、对上级领导安排的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.三、工作权限:1、对生产部管理睬议议案有发言权和建议权
3、.2、有权对车间员工生产纪律进行监督,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进行警告、指责指正.3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.4、有对本部门其他人员平常工作进行相互监督的权力.四、日程支配:1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整齐;2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部总管;3、整理次日的工作资料,如生产排期表依据生产单,如有注明急单,把出货日期填在生产排期表上,并写在小黑板上;对已出货的单,在黑板上进行取消.4、依据生产须要做好每一天的工作文员每日工作安排表范文2每日例行工作早上8:208:30 办公室卫生 保证办公环境干净整齐 (每周四大扫除)
4、通知前日投递简历的人才面试,搜寻有相关专业或阅历的人才面试,把每位邀请面试的人员记录到应聘人员登记表上现场5S抽查、办公室5S检查,有异样者刚好录入相应的记录表上收集售后每日工作数据,进行抽查式售后回访,并录入相应的登记表上接听投诉电话,并刚好记录、处理和跟踪回访绩效数据搜集(各部门管理人员工作笔记、售后回访登记表、现场和办公室5S检查抽查表等)交于人事职员人员去向表实时更新,监控办公室人员的去向并刚好录入登记表人事职员支配的其他日常工作 每周例行工作:周一:收集各部门管理人员的工作周报表、月工作总结、月工作安排;周二:通知被抽查人员考核,并发放行政例会内容考试试卷;周三:支配应聘人员初试;周
5、四:执行办公室大扫除;周五:组织新员工至办公室面谈;周六:催缴营销会议议程、催缴营运会议纪要、跟踪上周会议决议处理状况并上报周日:催缴营运会议议程,催缴营运会议纪要每月例行工作1日:收取考勤,并核算;2日:收取全部绩效考核表;3日:录入年度绩效考核表;4日:催缴全部绩效考核表;6日:发布考勤,通知员工核对;7日:9点后收起考勤统计8日:将考勤统计表交财务部10日:员工大会会议文件打算15日:组织企划委员会召开22日:发放绩效面谈表23日:催缴绩效面谈表24日:组织810职级面谈25日:组织810职级面谈26日:绩效数据录入27日:员工庆生名单统计28日:发放月考核表29日:员工实物档案整理30
6、日:员工电子档案整理请打算好计算器or纸笔要把得分加起来喔!_1. 若有块地是养老用的房子,你会盖在哪?a. 靠近湖边 (8分)b. 靠近河边 (15分)c. 深山内 (6分)d. 森林? (10分)_2.吃西餐最先动那一道?a. 面包 (6分)b. 肉类 (15分)c. 沙拉 (6分)d. 饮料 (6分)_3. 假如节庆要喝点饮料,你认为如何搭配最适当呢? a. 耶诞节 / 香槟 (15分)b. 新年 / 牛奶 (6分)c. 情人节 / 葡萄酒 (1分)d. 国庆日 / 威士忌 (6分)_4. 你通常什么时候洗澡?a. 吃完晚饭後 (10分)b. 吃晚饭前 (15分)c. 看完电视後 (6分
7、)d. 上床前 (8分)e. 早上起床才洗 (3分)f. 没有特定时间 (6分)_5. 假如你可以化为天空的一隅,希望自己成为什么呢? a. 太阳 (1分)b. 月亮 (1分)c. 星星 (8分)d. 云 (15分)_6.你觉得用红色笔写的爱字比用绿色笔更能代表真爱吗? a. 是 (1分)b. 否 (3分)_7. 假如你在选择窗帘的颜色,你会选择.?b. 蓝色 (6分)c. 绿色 (6分)d. 白色 (8分)e. 黄色 (1分)f. 橙色 (3分)g. 黑色 (1分)h. 紫色 (10分)_8. 选择一种你最宠爱的水果吧!a. 葡萄 (1分)b. 水梨 (6分)c. 橘子 (8分)d. 香蕉
8、(15分)e. 樱桃 (3分)f. 苹果 (10分)g. 葡萄柚 (8分)h. 哈密瓜 (6分)i. 柿子 (3分)j. 木瓜 (10分)k. 凤梨 (15分)_9. 若你是动物,你希望身上搭配什么颜色的毛? a. 狮子 / 红毛 (15分)b. 猫咪 / 蓝毛 (6分)c. 大象 / 绿毛 (1分)d. 狐狸 / 黄毛 (6分)attach42/attach_10. 你会为名利权位,刻意讨好上司或挚友吗? a. 会 (3分)b. 不会 (1分)_11. 你认为挚友比家人更重要吗?a. 是 (15分)b. 否 (6分)_12. 若你是只白蝴蝶,会停在那一种颜色的花上咧?b. 粉红色 (8分)c
9、. 黄色 (3分)d. 紫色 (6分)_13. 假日无聊时,你会选择什么电视节目来看? a. 综艺节目 (10分)b. 新闻节目 (15分)c. 连续剧 (6分)d. 体育转播 (15分)e. 电影频道 (10分)文员每日工作安排表范文3两个多月弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。在这两个多月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务。虽然曾遇到许多的难题,但在各位领导的关切和支持下,在和谐的工作环境中,较好的完成对行政文员这一角色的转变。现将工作状况总结如下。敬请各位领导供应珍贵看法。一、思想方
10、面自入职为XX公司的一名员工起,我就始终本着学习的看法,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成果。在试用期间,仔细刚好的做好领导布置的每一项任务,遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教,主动沟通,不断的充溢提高自己,希望能够尽早的独当一面,为公司做出更大的贡献。同时追求上进,思想觉悟有了很大的提高。行政这一职务是我以前没有接触过的,记得刚到公司的时候,对这一职位感到很是新颖,自信十足,对新的工作充溢了热忱,坚信自己可以作好行政工作。经过两个多月的工作与学习,在领导和同事的耐性指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,对自己的岗位及工作
11、职责有了新的相识。同时工作水平得到了很大程度的提高。二、工作方面端正工作看法,严守组织纪律,始终以饱满的热忱迎接每一天的工作,始终以百分百的状态对待工作。在工作初期,我首先仔细了解了XX集团的发展状况并学习集团的各种规章制度,熟识行政文员的日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作实力,以全新的姿态迎接工作的挑战。(一)耐性细致地做好日常工作1、负责来电的接听和转接,做好来电询问工作,重要事项仔细记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本询问和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整齐干净;4、
12、负责报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;(二)完善公司各种行政规章制度帮助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。在集团各种规章制度的原则指导下,起草各项行政管理规章制度。依照公司要求,建立健全完善的员工手册和其他相应的管理制度,使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。胜利的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展,搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科学的公司管理制度,实现管理规范化。我刚起先对公司的各项行政制度一头雾水,只能反复熟读探讨集团的规章制度,根本无从下手。通过各级领导的指导并改正,并对草稿做出
13、了多数次的修改,最终完成了XX公司三个规章制度的拟定并发布,包括XX公司公文管理规定、XX公司档案管理工作规定以及XX公司办公用品管理规定。(三)整理各种资料档案在制定完成的档案管理规定的指导原则下,我将公司的各类资料档案进行了分类编号。并且与部门领导一起把20xx年的全部的档案进行了归档。档案整理是一项浩大的工程,须要很大的耐性和细心。同时我对总经理邮箱的公文资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理归档,以便查阅和管理。也对公司的各种证件、证照进行整理归档,便利以后查阅。(四)主动主动的搞好文案工作1、依据工作须要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门和领导交代的打印、复印、
14、扫描、传真文件的工作。2、负责领导交办的各种文字拟稿工作,打印公司工作报告、规划、总结等,帮助部门领导审核、校队公司签发的公文稿。3、收集整理各种来文,并且立卷归档,做到发放有序。对集团和公司发放的通知及文件刚好签收和转达,做到上传下达。(五)其他各类行政工作行政文员的工作是特别繁琐的,就像个大管家,什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、收发信件及报刊杂志、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计、公司证照及合同的整理、企业文化建设?每一项工作的完成都是对责任心和工作实力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以
15、最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。三、不足之处在这三个月里,我始终严格要求自己,听从公司的调配,仔细刚好做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教,不断提高充溢自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:(一)做事不够细心。行政工作是一项琐碎的工作,因此更考验工作人员的细心。记得第一回领导让我将一份报告发送到集团生产行政,却由于我的马虎,标题里面竟然有错字。还有一回我扫描一份文件,出来的效果不好,歪歪扭扭的,我当时也知道这样不好,并且也调整了
16、好几次,但是并没有明显好转,我没有将问题解决究竟而就这样让问题凑合过了。后来领导的教育让我明白任何一件事情都要仔细对待,不能以为事小就马虎大意。或许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。(二)缺乏创新精神。不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深化的了解。(三)工作不很扎实.劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习,许多学问虽然了解但却不精。比如excel的运用,由于很长一段时间没有接触,导致刚起先无法很精通的运用excel等办公软件。在今后的工作
17、中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。四、改善之处作为行政人事部的工作人员,我充分相识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。在以后的工作中我肯定严格要求自己,在工作中发挥自己最大的实力为公司服务,使工作和学习融为一体,主动争取每一次学习机会,培育自己的工作协调实力,提高应有的职业道德,不断进取。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成果。(一)不断提高自己要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问;
18、树立良好的职业道德,以肃穆的看法,饱满的热忱,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力,以主动的心态面对每天的工作任务。(二)端正工作看法要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;我也将注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创建实力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。五、将来工作安排(一)主动做好日常行政工作1、帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并接着做好日常工作的整理归档工作。2、做好了各类邮件的收发工作。3、做好
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