同分母分数加减法ppt课件.ppt
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1、有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 周口中心校秦晓霞周口中心校秦晓霞有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 表示把单位表示把单位“1”1”平均分成平均分成( )份,表示其中的()份,表示其中的( )份。)份。它的分数单位是(它的分数单位是( ),), 里面有里面有( )( )个个( )( )。8383复习填空一:复习填空一:8381381有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创
2、新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。复习填空二:复习填空二:(1) 的分数单位是(的分数单位是( )。)。7818(2) 里面有(里面有( )个)个 。5919(3) 是是4个(个( )。)。47(4) 3个个 是(是( ) 。1535175(5) 1里面有(里面有( )个)个 ,即是(,即是( )。)。15555有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值
3、追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 妈妈把饼平均分成了妈妈把饼平均分成了8份,份,爸爸吃了爸爸吃了3块块,小红吃了小红吃了2块。块。妈妈吃了妈妈吃了1块块,有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。838281有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。我吃了我吃了 1 块饼。块饼。3爸爸吃了爸爸吃了 张饼,张饼, 我吃了我吃了妈妈吃了妈妈吃了 张饼。张饼。381 8我吃了我
4、吃了 3 块饼。块饼。你能提出什么数学问题?你能提出什么数学问题?1228张饼,张饼,有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。爸爸和妈妈一共吃了爸爸和妈妈一共吃了多少张饼?多少张饼?妈妈妈妈爸爸爸爸8183有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。爸爸比妈妈多吃了爸爸比妈妈多吃了多少张饼?多少张饼?有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企
5、业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。还剩多少张饼?还剩多少张饼?有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。问题一:问题一:爸爸和妈妈一共吃了多少张饼?爸爸和妈妈一共吃了多少张饼?+3818即即( ) 个个( ) 和和 ( ) 个个 ( )合起来,是(合起来,是( )个)个 ( ) ,即(,即( )。)。181818483+1 84812=431有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。分数
6、加法的含义与整数加法的分数加法的含义与整数加法的含义有什么关系呢?含义有什么关系呢? 分数加法的含义与整数加分数加法的含义与整数加 法的含义相同,是把两个法的含义相同,是把两个数合并成一个数的运算。数合并成一个数的运算。 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。问题二:问题二: 爸爸比妈妈多吃了多少张饼?爸爸比妈妈多吃了多少张饼?-38183 - 1 8=即即( ) 个个( ) 减去减去 ( ) 个个 ( ),还剩(,还剩( )个)个( ) ,即(,即( )。)。3181182818228=1
7、4有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 分数减法的意义与整数减法的意义相同,是已知两个加数的和与其中一个加数,求另一个加数的运算。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。还剩多少瓶矿泉水?还剩多少瓶矿泉水?有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。还剩多少瓶矿泉水?还剩多少瓶矿泉水? 4 1
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