2022年终止劳动合同通知书范本篇 .pdf
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1、第 1 页 共 6 页终止劳动合同通知书范本4 篇终止劳动合同通知书范本4 篇劳动法第 23 条规定 : 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现 , 劳动合同即行终止。对终止劳动合同是否需要用人单位提前通知劳动者未作规定。以下是我为大家精心准备的:4 篇终止劳动合同通知书范本。欢迎阅读和参考! 终止劳动合同通知书范本一_ :因_ ,公司决定于_年_月_日解除与你 _年_月_日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于 _年_月_日前办理离职手续。特此通知。_年 _月 _日签收:_ _年 _月 _日终止劳动合同通知书范本二_ :由于_,你与公司签订
2、的劳动合同于 _年_月_日予以解除。根据劳动法的规定,公司将发给你经济补偿金_元,医疗补助费 _元,并将提前预支你 _月份的工资 _元。请于 _年_月_日前将工作交接及离职手续办理完毕。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 6 页特此通知。201X年 X月 X日使用说明:在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前 30 天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿
3、金和医疗补助费时,注意按规定计发终止劳动合同通知书范本三编号:_ 员工姓名 :201X年 X月 X日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满,停止劳动条约。根据有关规定,切合发给经济补偿,发给相称于本人月人为元人民币整。甲方:,停止劳动条约。根据有关规定,切合发给经济补偿,发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。终止劳动合同通知书范本四编号:_ 职工姓名 :年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满,终止劳动合同。根据有关规定,符合发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - -
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