2022年设备部内部各岗位工作职责与权限 .pdf
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1、设备科部门职能一、部门职责1、根据公司总体计划、目标和要求,负责全公司设备保养、维修,实现设备保养制度化,维修及时化,最大限度发挥现有设备的使用效率。2、对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。3、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。4、协助车间制订设备使用和保管制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的,及时向工段负责人提出意见。5、设备的预防性维护保养(1)对关键设备作好编号和标识。(2)关键设备的维护保养点检项目表,
2、并作好巡检监察的工作。(3)组织维修人员做好设备故障的抢修尽力减少停机时间。(4)指导操作者做好设备的日常点检与维护保养工作,并编制保养计划。(5) 编制“设备日常点检表与维护保养指导书”发至各设备操作者,并监督检查其完成情况, 能够尽早发现及排除设备的故障隐患,使设备保持正常运行的良好状态。(6) 将重要设备的操作规程编写制作,并分别张贴于各岗位, 随时供操作者学习和遵循。6、负责工厂内部其它待维修事项。7、完成公司交办的其它任务。二,设备科岗位职责1、岗位名称:设备科长2、上级领导:设备部长3、直接下属:维修工段长4、基本任务:4.1 统筹部门整体工作;4.2 负责部门目标计划的制定及达成
3、;4.3 负责设备管理制度的制定和健全;4.4 负责保障公司设备设施的正常运行;4.5 负责部门员工的目标设定、培训及考核;5、岗位职责:5.1 指导和安排本部门员工的整体工作;5.2 制订设备点检保养制度,并推进其实施;5.3 督查部门内各项工作的进展情况;5.4 对部门物料的申购和领用负责审核;5.5 对存在严重隐患的设备设施应及时进行整改,严防安全事故的发生;5.6 对影响生产正常进行的突发设备故障,应及时组织人员进行抢修;5.7 确定部门人员编制、岗位职责与权限,考核员工业绩,制订并负责员工的培训计名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - -
4、 - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 划;5.8 负责部门团队建设,制订并优化部门组织结构;5.9 负责部门内安全生产工作;5.10组织召开部门工作会议及与其他部门的沟通协调;5.11完成上级领导临时交办的其他任务;1、岗位名称:维修工段长2、上级领导:设备科长3、直接下属:维修班长4、基本任务:4.1 服从领导的安排,负责工段的总体管理工作;4.2 负责全厂设备设施的维修及维护保养工作;4.4 负责工段人员工作安排;4.5 负责工段员工的目标设定、培训及考核;5、岗位职责:5.1 指导和安排本工段员工的
5、整体工作;5.2 遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责;5.3 对设备进行维修与维护保养工作,带领工段人员制定执行维护保养计划,及时与各协作部门进行沟通;5.4 负责申购和领用本工段所需的物料与配件;5.5 负责维修作业的过程检验;5.6 负责考核本工段员工的业绩,制订并负责员工的培训计划;5.7 在接受维修任务后,应及时安排、组织人员进行维修;5.8 因故不能按时完成维修任务时,须及时和相关部门的人员取得联系;5.9 负责做好本工段作业区域的“5S” ;5.10 完成上级领导临时交办的其他任务;1、岗位名称:维修班长2、上级领导:维修工段长3、直接下属:维修工4
6、、基本任务:4.1 服从领导的安排,负责班组的总体管理工作;4.2 负责班组配件申请;4.3 负责全厂设备设施的维修与维护保养工作;4.4 负责班组人员工作安排;4.5 负责部门员工的目标设定、培训及考核;5、岗位职责:5.1 指导和安排本班组员工的整体工作;5.2 遵守各项规章制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责;5.3 对需制作及购买的配件,要及时申购,且与各协作部门进行沟通;5.4 在各操作工自检合格的基础上,负责完工检验,确认所有制作项目合格;5.5 负责考核本班组员工的业绩,制订并负责员工的培训计划;5.6 因故不能按时完成任务时,须及时和相关部门的人员取得联系;名
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