2022年超市员工规章制度(例文)新版.docx
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1、精选word文档 下载可编辑超市员工规章制度 (一)补货 1、补货时必须检查商品有无条码。2、检查价格签是否正确,包括 DM 商品的价格检查。保证商品与价格签一一对应。3、补完货要把空纸皮送到指定的对方地点。4、必须做到及时补货,不得出现在有库存的情况下有空货架的现象。5、补货时要做到先进先出,补货作业期间不能影响通道畅通。(二)理货 1、检查商品:有无条码,是否印刷保质期,是否临近保质期或过期,有无破损等,并及时处理。2、排面检查:商品是否面向顾客,排面是否整齐。不能随意更改排面 3、价格牌检查:价格牌是否与商品一一对应对齐。4、清洁:定期不定期做商品、货架、堆柜的清洁。要求商品货架无灰尘、
2、无油污。(三)促进销售、控制损耗 1、每日计算库存量、销售量、进货量。2、及时回收孤儿商品。3、卖场巡视,防止偷盗事件发生。(四)价签 1、按照规范要求打印标签,贴条形码。2、价格签必须放在排面的正中,缺损的价格签必须及时补上。3、剩余的条形码和价格签要统一收集销毁。4、条码应贴在适当的位置。语言运用能力也太棒了。员工规章制度一、员工上班期间,必需穿工装、戴工牌、戴耳机(技师、保洁、厨师除外)仪表仪容符合公司规定,按时上下班,不迟到、不早退,迟到或早退1-10分钟,罚款10元,超出10分钟扣除天工资的10%,超出30分钟,扣除天工资的20%,超出1小时,扣除半天工资,超出2小时,扣除全天工资,
3、当天(无假条)旷工者,扣除3天工资,连续3天旷工者,视为自动辞退,无薪开除。(离职后发生任何事情与本公司无关)二、工作期间,未经管理人员同意,禁止私自外出,违者参考第一条。禁止喝酒、吸烟;禁止谈情说爱。违者罚款20-50,重则开除。 三、后勤职工每月公休两天,全勤奖200元,如果不休,加100元工资,全勤奖为300元。如超休两天,按实际出勤天数发放工资,奖金也对应按天扣除,三天后请假一天扣除当天工资和奖金。员工请假,需提前1天向部门主管书面申请,签字后方可,当天不予批假,如续假,本人必须提前一天向部门主管再次提出书面申请,签字后方可生效,否则按旷工处理。注:不接受电话请假,带假等方式。 四、辞
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