【必备】劳动合同范文集合十篇.doc
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1、【必备】劳动合同范文集合十篇【必备】劳动合同范文集合十篇 现今社会公众的法律意识不断增强,我们用到合同的地方越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是小编帮大家整理的劳动合同10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 劳动合同 篇1 甲方: 乙方(劳动者)姓名_性别:民族:_文化程度:居民身份证号码:联系电话_ 为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。 一、实习期限及工作时间 乙方_到甲方实习,实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实
2、习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_部门,从事工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。 三、实习津贴 依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_元。如实习学生需变动实习岗位,甲方应依据实际情况,相应调整实习津贴。 四、实习期间应遵守以下规定 1。实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2。因实习学生造成实习基地财物损失的
3、,按甲方规定处理。 五、劳动保护 1。甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2。甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。 3。实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。 六、合同解除 乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。 七、未尽事宜由双方及时协商解决。 八、本合同正
4、本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日劳动合同 篇2 甲方:(街道、镇社区服务中心) 地址: 乙方: 性别: 身份证号码: 户口所在地: 根据中华人民共和国劳动法和杭州市劳动合同条例等有关规定,经双方协商一致,同意签定本劳动合同。 第一条 劳动合同期限 自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期为_个月,自_年_月_日至_年_月_日, 第二条 工作岗位及要求 甲方安排乙方在_社区从事社区_工作。乙方必须根据工作职责和要求,按时、按质、按量完成规定的工作和任务
5、。 第三条 劳动保护和劳动条件 甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件,应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 第四条 工作时间和休息休假 工作时间按照社区工作的特点,实行综合计时工作和休息制。 第五条 劳动报酬 乙方试用期间的工资为每月_元。试用期满后乙方的工资福利待遇按照区有关文件执行,遇到工资政策调整,按新政策执行。甲方不得无故拖欠乙方工资。 第六条 人事档案及社会保险 乙方的人事档案及社会保险由甲方委托_劳动事务代理服务中心按劳动和社会保障部门有关文件规定办理。 第七条 劳
6、动纪律 甲乙双方都要遵守国家法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从甲方的日常管理,并接受区、街道(镇)民政部门监督及所在社区的领导。 第八条 劳动合同变更、解除、终止的条件 1、具有下列情形之一,经甲乙双方协商一致,可以变更合同的相关内容: (1)本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,致使本合同无法履行的; (2)乙方不能胜任原工作岗位的。 2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)职责调
7、整造成岗位取消的; (5)年度考评不合格的; (6)泄露工作机密的; (7)被依法追究刑事责任的; (8)被依法罢免的; (9)依法不再担任社区相关职务的。 3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方: (1)劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方当事人协商不能就变更劳动合同达到协议的。 4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第3款的规定解除本合同: (1)
8、患职业病或因工(公)负伤被确定丧失或者部分丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。 5、具有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; (4)低于当地最低工资标准或者低于合同约定的工资标准支付劳动者工资的; (5)甲方未按政策规定缴纳社会保险的; (6)法律、法规规定的其他情形。 6、除本条第5款规定的情形外,乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。
9、7、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 8、本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,应当即终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续定劳动合同。 第九条 违反劳动合同的责任 1、甲乙任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 2、乙方违反本合同中约定的行业秘密的,给甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任。 4、乙方未满约定服务年限解除本合同时,其在职期间参加的由甲方或乙方所工作社区出资进行的各种职业技能培训,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际
10、支付的培训费总额的33.3%。 第十条 其它 1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向所在区劳动和社会保障局或区民政局申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁委员会申请仲裁。 2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。 3、本合同条款如与国家下达的法律法规相抵触时,以国家的新法律法规为准。 4、本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。 5、本合同一式四份甲乙双方各执一份,人事档案管理单位存档一份,鉴证机关(乡镇、街道)备案一份。共2页。 甲方(盖章):_ 乙方(签章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 鉴(公)证意见: 经办人:
11、 鉴(公)证机关(章) _年_月_日 5、本合同一式四份甲乙双方各执一份,人事档案管理单位存档一份,鉴证机关(乡镇、街道)备案一份。共2页。 甲方(盖章):_ 乙方(签章):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点:_ 签订地点:_ 鉴(公)证意见: 经办人: 鉴(公)证机关(章) _年_月_日劳动合同 篇3 一、严格执行党和国家有关劳动合同管理方面的政策、法律、法规及企业内部的管理制度,严禁违规操作。 二、做好新参加工作员工的劳动合同、岗位合同的签订工作。 三、及时办理合同到期员工的合同续订工作,并做好相 关员工合同的变更、解除、终止工作,规范企业的用工秩序。 四、按
12、规定要求为公司员工办理劳动用工备案手续 。 五、按要求完成部长布置的工作任务。 六、面向基层、面向群众、热情服务、优质服务、高效服务。 岗位:劳动合同管理员劳动合同 篇4 供方:合同编号: 需方:签订地点:郑州 按照郑州市烟花爆竹安全管理有关规定,本着互惠互利的原则,经双方协商一致,就20xx年春节期间烟花爆竹商品配送事宜签订如下协议: 一、商品类别、数量、单价、金额(详细品种见附表) 商品类别 数量(箱) 单价 金额(元) 交货时间 鞭炮 烟花 合同总金额(人民币): 二、双方严格按照河南省和郑州市及各区有关烟花爆竹安全管理政策、规定执行, 三、需方有义务向消费者宣传安全燃放方法,告知消费者
13、严格按照产品包装箱上的说明及警示要求正确燃放。 四、技术标准:执行GB10631-20xx国家标准,凡因质量问题发生事故由供方代表厂方先行赔付。 五、运输方式及费用负担:供方将需方订购的配送到需方指定地点,配送运输费用由供方负担。 六、交货地点及验收:需方在郑州市内的烟花爆竹销售网点。 七、包装标准、包装物供应与回收:纸箱包装,包装回收。 八、结算方式及期限:现金结算,概不赊欠。 九、违约责任及解决方式:双方严格履行合同,若发生纠纷,双方友好协商解决;若一方不满意可申请仲裁或起诉, 十、其他约定事项:本销售季节过后,未销完的包装完整的整箱商品,可凭进货单据到供方指定地点办理商品代存手续。 十一
14、、需方不得购进非法产品和假冒伪劣商品;否则,由此产生的一切后果由需方承担全部责任。 十二、本协议一式两份,双方各执一份。 供方: 地址: 负责人: 电话: 需方: 地址: 负责人: 电话: 签订时间:20xx年月日劳动合同 篇5 甲方: 乙方:(岗位: ) _因工作需要,需聘请代课教师,_等岗位。聘请实行一年一聘。 一、聘用条件 1.热爱教育事业,对教育事业具有崇高的敬业精神。 2.必须具有小学及以上教师资格证。 3.服从领导安排,能完成学校布置的各自岗位工作任务。 4.自觉遵守学校的一切规章制度,如有非常原因需要离开岗位,可提前一周向甲方提出终止合同,待甲方批准以后,方可离开。 5.认真履行
15、岗位职责,做到一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切。 乙方自愿应聘到甲方担任工作,为了依法维护双方权益,经双方商议,特制订此协议,订立合同如下: 二、聘用人员待遇 1.聘用人员正式录用后,与单位签订劳动合同,教师基本工资 _元/月,但需在下一学期正式上班满1个月后方可领取,工资发放形式各校自定。(其他岗位各校自设) 2.上班期间法定假不扣工资,寒暑假工资照发。(休完假来上班再发放)。 3.出勤奖、教学奖和在职教职工同等待遇。 4.以上待遇包含社保等各项保险待遇。 三、其它事宜 1.对聘用的乙方在工作中不服从安排、调配,甲方将终止其合同,立即辞退。 2.乙方严重违反教师职业道德,甲方将终止
16、合同。 3.由于乙方不负责任,所带(教)班级出现责任事故的,甲方将终止合同,并追究法律、经济责任。 4.如乙方生病时间较长,不能担任工作的,甲方将终止合同。 5.在教师体检中,假如乙方有传染病,甲方立即终止合同。 6.乙方生病产生的医药费用自理。有病、有事请假,按学校管理制度执行。 7.非上班时间出现安全事故,校方概不负责。 四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方签字后生效,聘期:一年一聘( 年 月 日 年 月 日) 甲方法人代表签字: 乙方签字: 20年 月 日劳动合同 篇6 根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限
17、类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月,本合同_终止。 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度,乙方违反劳动纪律或规章制度,甲可依据本单位的规章制度处理,直到解除本合同
18、。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日支付乙方工资,工资不低于_元;其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的,在停运期间甲方支付乙方的工资,不得低于北京市最低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙患病或非因工负伤,其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。 第十一条甲方按照国家和
19、北京市有关规定,保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。 第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期内,被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,对甲骨文方利益造成重大损害的; 4、被有关部门吊销机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监督卡的; 5、被依法追究刑事责任
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