小贷公司薪酬、福利管理暂行办法.doc
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1、小贷公司薪酬、福利管理暂行办法自贡市沿滩区华商小额贷款有限责任公司XXX小额贷款有限公司 薪酬、福利管理暂行办法第一章 总则 第一条 为建立与现代企业制度相适的薪酬分配激励与约束机制,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,促进公司业务经营健康、快速、可持续发展,特制定本办法。 第二条 本办法所称薪酬,是指公司给予员工货币形式的报酬(均含个税在内);若涉及缴纳个税的,由公司按相关税法代扣代缴。第三条 本办法所称福利,是指公司给予员工货币形式的补贴和非货币形式的待遇。第四条 建立和规范劳动合同管理,明确公司与员工的权利、义务关系。第五条 员工薪酬、福利,按照“多劳多得、效率优先、绩效考核、动态调整
2、”的原则进行管理。第二章 员工薪酬 第六条 员工薪酬由基本工资、绩效工资两部分构成。其中,基本工资由岗位工资和考核工资两个部分组成。第七条 员工基本工资依据岗位职能、职责、劳动强度、贡献大小等因素确定,并实行等级管理,按规定评定、调整;岗位工资、考核工资,工作足月以后,于次月10日前发放。 第八条 员工薪酬从报到之日起计算;试用期期间,按确定等级的80%发放;当月新进人员、辞退人员的基本工资、补贴按实际工作天数计算,考核工资和绩效工资(不含试用期员工),经考核后计发。 第九条 员工试用期按以下原则确定: 1、具有相关岗位一定工作经验的新录用人员,试用期不少于一个月,最长不超过三个月; 2、大学
3、本科及以上新录用人员,试用期不少于二个月,最长不超过四个月; 3、大专学历的新录用人员,试用期不少于三个月,最长不超过六个月; 4、其他学历或其他特聘人员的试用期,由公司总经理办公会研究后,报董事长批准。 第十条 公司高层管理人员的基本工资、补贴,由公司董事长或董事会确定。其中,基本工资中,考核工资占30%。 第十一条 公司中层及以下管理人员的基本工资、补贴,由公司总经理办公会讨论研究,报公司董事长或董事会审批。其中,基本工资中,中层管理人员考核工资占20%,业务主管人员的考核工资占15%,普通员工的考核工资占10%。 第十二条 公司员工的绩效工资,根据董事会下达的核心计划目标完成情况,按照绩
4、效考核暂行办法的规定,计算、兑现和分配。第十三条 依据本地区同行业工资水平,结合公司实际,对员工实行以下八级工资管理制度,并根据员工能力、贡献等实际,确定其基本工资/月。员工薪级按相关办法,经考核后可作适时调整:类别高管中层管理人员业务主管人员普通员工备注职级ABCDEFGH各层级级差薪酬董事会决定6000-65005000-55004000-45003000-35002500-30002000-25001500-2000500注:以上各层级的基本薪酬中,均包含岗位工资和相应比例的考核工资。第三章 员工福利第十四条 公司给予员工的福利,包括以下内容:1、货币形式:包括午餐费补贴、交通补贴、通讯
5、补贴、生日慰问金、婚庆恭贺金、奠仪慰问金、端午、中秋、春节慰问;2、非货币形式:包括每年为员工提供一次免费体检、国家法定各类假日及培训等。第十五条 公司按规定的基本标准,为合同制员工统一办理养老、医疗等五险(住房公积金,根据实际情况由公司董事会另行确定)。其中,应由员工个人承担部分,由公司代扣代缴。员工社保关系未转移前,应由公司承担部分,员工凭缴费凭证报销。第十六条 员工工作期间,公司给予员工的午餐、交通、通讯补贴,按以下规定计发: (一)午餐补贴费:每人每天补助15元,按实际出勤计发; (二)交通费补贴;外勤业务人员每月补助200元,其余人员每月补助100元。享受交通补贴的员工,不再另报上下
6、班交通费,特殊情况经总经理批准。 (三)通讯费补贴:根据工作联系频率等因素,高管每月补贴300元,中层管理人员每月补贴200元(含外勤业务人员),业务主管人员每月补贴150元,普通员工每月补贴100元。每月凭通讯发票在限额内报销,超支自理,节约归公。 第十七条 员工生病慰问、非货币形式的福利等,按公司相关规定执行。 第四章 员工考核与薪酬职级管理 第十八条 考核工资采用百分制考核,其指标构成、权重及考核办法,由公司另行制订。 第十九条 绩效工资的考核与发放,依据公司绩效考核暂行办法的规定执行。 第二十条 员工薪酬职级管理包括晋级和降级两个方面。员工晋级或降级,原则上每年考核、评定一次,与年终总
7、结一并进行。具体细则另行制定。 第二十一条 对公司做出突出贡献的员工,或发生重大过错,对公司造成较大损失的员工,由总经理办公会研究,报董事长特批后,可在年中进行调整。 第五章 附 则 第二十二条 考核工资由公司按规定全额提取,因考核未使用完的部分,转入公司公益金,用于职工福利。 第二十三条 本办法经公司员工代表讨论通过,报董事长批准后发文实施;修改、完善亦同。第二十四条 本办法由公司人事行政部负责解释和组织实施。 二零一 年 月 日结束语!祝大家学到有用的知识,提升自己的能力,实现自己的梦想,踏踏实实干好每一件事,为美好的明天而努力!16xzi7ijfa5lpi6uox4wsfjwu98xto
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