工伤认定案例 .pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《工伤认定案例 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工伤认定案例 .pdf(7页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、无证驾车上班摔伤但不违反治安管理处罚法无锡劳动局一起工伤认定获法院支持作者:赵正辉吴 茜发布时间: 2006-12-05 08:22:35 本报讯公司员工无证驾驶摩托车上班途中摔伤,被劳动局认定为工伤。公司不服,提起行政诉讼,败诉后又提起上诉。12 月 1 日,江苏省无锡市中级人民法院终审审结了这起行政确认案,维持了原审判决。2005 年 5月 30 日晚, 无锡斌斌服饰有限公司员工方国平在驾驶摩托车上班途中摔伤,致右锁骨骨折。 无锡市劳动和社会保障局受理方国平的申请后将伤害认定为工伤。斌斌公司不服,提起行政诉讼,请求撤销市劳动局的工伤认定。10 月 8 日,无锡市南长区人民法院一审驳回了斌斌
2、公司的诉求,维持了劳动局的工伤认定。斌斌公司不服, 提起上诉, 并在二审开庭中陈述了三点辩护意见:一是公安部门的交通事故责任认定书是认定工伤的主要证据,但本案只有某交警中队的“情况说明”,并非事故责任认定书;二是对发生交通事故的时间有异议,报案时间先是“5 月 30 日晚 10 时 30分许” ,后更改为“ 5 月 30 日晚 23 时 20 分许” ,并且只有当事人的报案陈述,没有交警的事故现场勘察;三是按照工伤保险条例规定:“因犯罪或者违反治安管理伤亡的,不得认定为工伤或者视同工伤。”方国平是无证驾驶摩托车,违反治安管理处罚法。被上诉人劳动局对方国平无证驾车的事实没有异议,认为方国平在合理
3、的时间内和路线上发生交通事故,虽是无证驾驶, 但并未被人民法院认定为犯罪,也没有受到公安机关治安处罚,因此认定其行为违反治安管理处罚法,缺乏依据。工伤保险条例规定: “职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”斌斌公司在行政程序中未能提供有效的反驳证据,作为工伤认定的行政机关依据核实材料最终采纳了工伤申请人的主张,并无不当。无锡中院经审理认为,方国平无证驾车属于违反道路交通安全法的行为,其与是否违反治安管理处罚法不属于同一调整范畴,两者之间无直接因果关系和必然联系。斌斌公司在工伤认定程序中,未能提供法院或公安机关的有关法律文书,因此, 斌斌公司提出方国平无
4、证驾驶违反治安管理处罚法、不能认定为工伤的意见,缺乏依据。 斌斌公司未能提交充分证据证明方国平不是在上班途中发生机动车事故的伤害,故应承担相应的法律责任。法院判决在单位如厕摔伤是工伤作者:刘志明发布时间: 2006-10-18 08:18:42 本报金华10 月 17 日电职工如厕时摔伤, 究竟算不算工伤?浙江省金华市婺城区人民法院今天对一起颇具争议的行政案作出一审判决,认定上班时间如厕摔伤属于工伤。今年 42 岁的沈洪法原是金华市金东区保安服务有限公司的保安,在金华汽车东站工作。 2005 年 10 月 8 日中午,沈洪法与汽车站的几名职工一起吃饭并喝了一些酒,饭后在车站民警执勤室休息。下午
5、2 时 40 分左右,沈洪法在上厕所时摔倒,头部受重伤,经抢救脱离危险,但留下了左半身偏瘫的后遗症。沈洪法出事后, 向金华市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,该局认定沈洪法不属于工伤。复议无果后,沈洪法提起行政诉讼。金华市劳保局辩称,沈洪法喝酒后在民警执勤室休息睡觉,不属于在岗位工作,因此其受伤与工作没有关系;沈洪法摔伤主要是违反规定喝酒后引起,而醉酒导致受伤不得认定名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 为工伤或者视同
6、工伤。法院审理后认为,虽然原告沈洪法中午期间喝酒后休息,有违反劳动纪律之嫌,但这一期间无疑应属于上班时间。“上厕所”是劳动者必要合理的生理需要,是其人身权的重要内容,应受到法律保护,上班时间上厕所并非与工作无关。因此,沈洪法受伤符合工伤保险条例的规定,应当认定属于工伤。精神分裂症患者上班期间自杀白下法院认定属于工伤作者:记者赵兴武通讯员杜 慧 朱学礼发布时间: 2006-06-13 07:04:39 - 一精神分裂症患者上班期间服毒身亡,劳动部门认定属于工伤,死者所在单位不服诉至法院。近日,江苏省南京市白下区人民法院一审判决,维持劳保局所作的工伤认定。陈峰(化名)是南京市某公司的仓库保管员,1
7、991 年被确诊患有精神分裂症。此后,其曾三次住院治疗,1998 年企图自杀被人发现后获救。2004 年 9 月,陈峰又因病发去医院就诊,医院为其出具了7 天的病假证明。病假结束后,陈峰回单位正常上班。10 月,陈峰被发现死于其工作场所仓库内。经公安部门鉴定, 陈峰是服用该公司保存在仓库中的杀虫剂死亡的,而该杀虫剂含有“甲胺磷”成分。南京市劳保局作出了工伤认定书,认定陈峰为因工死亡。 该公司不服, 提起行政复议, 江苏省劳动和社会保障厅作出维持工伤认定结论的决定。该公司仍然不服,提起了行政诉讼,将南京市劳保局告上了法院。该公司称,陈峰是自杀身亡,对此公安机关已经得出结论。并且,陈峰死亡当天及之
8、前工作生活一切正常,不存在无意识服食农药或者误食农药的情况,因此被告认定陈峰因工死亡缺乏事实依据。南京市劳保局辩称,根据公安机关的鉴定结论,可以证实陈峰死于工作时间和工作场所内; 陈峰确实有精神病史,并且在事发前不久又因病发到医院就诊,医生还出具了病假证明。因此, 陈峰在工作时间喝杀虫剂的行为当属精神病发作期间的无意识行为。并且该公司也没有按照国家有关规定妥善保管甲胺磷,因此对陈峰的死亡应承担相应的责任。所以, 他们作出的工伤认定书是完全正确的。法院经审理认为, 原告明知陈峰属于有自杀倾向的精神病职工,对其应负有更为严格的劳动安全卫生保护义务。甲胺磷系危险化学品,原告未经审批, 违规储存甲胺磷
9、,并且在未经培训和考核的情况下,安排一名精神病人从事储存危险化学品的工作,显然未尽到劳动安全卫生保护的义务,使得陈峰的工作场所存在不安全因素,并直接导致他的死亡。可见,陈峰的死亡与其工作环境存在不安全因素有关,据此可以认定,陈峰系因工作原因死亡。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 工伤保险条例第十六条规定,自杀不得认定为工伤。原告仅能证明陈峰在白天的精神状态正常, 不能证明陈峰喝甲胺磷时精神状态正常。结合陈峰的精神病
10、史,可以推定陈峰是在精神病发作、 无意识的状况下喝甲胺磷的。所以不能认定陈峰主观上有结束自己生命的故意。综上,陈峰是在工作时间和工作场所内,因工作原因死亡的,不属于不应当认定工伤的情形。因此,南京市劳保局作出的工伤认定是正确的,依法应予维持。莆田市涵江法院:确认属工伤作者:记者郑金雄通讯员郑完育林金标发布时间: 2005-10-10 07:06:25 - 单位组织员工出外旅游,员工却意外受伤,这种旅游受伤能不能算工伤?近日,福建省莆田市涵江区法院对这起案件确认属工伤。方建坤是福建省华福证券公司莆田涵江证券营业部的经警,1998 年 8 月 30 日,证券营业部组织员工前往福建东山岛旅游。在单位
11、组织进行的 “枪弹射击比赛” 体育活动中,方建坤右眼被塑料飞弹(彩弹)意外击中,造成右眼晶体破裂,虹膜100%脱落。2004 年 8 月,方建坤向莆田市涵江区劳动和社会保障局补递交工伤事故申请书,请求被告进行工伤认定。2004 年 12 月,劳动部门作出认定,方建坤的意外伤害为工伤事故。证券营业部不服,认为第三人在旅游中由于自己的原因造成右眼受伤,不能认定为工伤。遂向涵江区人民法院提起行政诉讼,请求判决撤销被告所做的按工伤性质认定的行政行为。涵江区法院日前判决维持劳动部门的工伤性质认定。此案的审结促使福建省华福证券公司莆田涵江证券营业部与方建坤,在涵江区劳动争议仲裁委员调解下达成赔偿协议,方建
12、坤得到原告的工伤赔偿款人民币74000 元。连线审判长比赛时负伤可比照因工待遇处理在获得旅游工伤案的判决消息后,记者电话采访了该案审判长黄玉书,审判长向记者进一步解释了判决的理由。黄玉书说,本案是一起特殊的工伤性质认定。所谓工伤是指企业职工在工作时间、工作区域因执行职务而受到的伤害。根据 1997 年 6 月 6 日劳动部办公厅劳办发(1997)51 号对关于工伤确认等问题的请求的复函,目前认定工伤的政策应按照企业职工工伤保险试行办法 (以下简称办法 )和中华人民共和国劳动保险条例等文件的有关规定执行。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - -
13、 - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - 黄玉书说,方建坤在单位组织外出活动中受伤的情形,在办法所列举的10种应为工伤认定的情形中对不上号,同时又排除了办法所规定的不属于工伤认定的6种情形。也就是说,方建坤的行为是否为工伤,办法没有作出明确的规定。劳动部门参照全国总工会劳动保险部1964 年 4 月劳动保险问题解答第54 问的答复“(9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理”。因此法院在审理中,从我国法律、 法规的立法精神是保护弱者的利益为前提,司法审判的价值取向于保护弱者的合法利益,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工伤认定案例 2022 工伤 认定 案例
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内