2022年非人力资源经理的人力资源管理题库 .pdf
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1、单选题1. 所谓的预则立,不预则废指的是人力资源管理的哪一方面:A绩效管理B人力资源的规划C招聘配置D培训和开发正确答案: B2. 在一个企业里面,员工对企业是否满意、要不要离职影响最大的是:A直接领导B直线经理C总经理或董事会D公司老板正确答案: A3. 做事比较看重规则、制度、程序、流程,做事严谨认真的员工类型是:A老虎型B熊猫型C猫头鹰型D孔雀型正确答案: C4. 在面试中,一般不超过面试的维度的个数是:A 4 B 5 C 6 D 7 正确答案: B名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - -
2、- - - - 第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - 5. 首次在管理实践当中提出目标管理MBA 的是: A格鲁夫B德鲁克C杰克 .韦尔奇D李嘉诚正确答案: B6. 在新员工进来时有些企业给他们发员工手册这是对新员工入职培训中的:A明其智B聚其心C归其行D提其能正确答案: C7. 公交集团的优秀司机的头像出现在公交车上是激励方式的哪一种:A利益激励B资格激励C授权激励D名誉激励正确答案: D8. 自我表现的欲望较强并且比较在意别人的评价的员工类型是:A老虎型B熊猫型C猫头鹰型D孔雀型正确答案: D名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - -
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