护士长助理竞聘面试题.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《护士长助理竞聘面试题.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士长助理竞聘面试题.doc(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流护士长助理竞聘面试题【精品文档】第 3 页 护士长助理竞聘面试题一、人生价值取向题(一)、从事护理工作又苦又累,而且经常加班加点,很多人说护士是苦差使,对此,你是怎么看的? 评分参考1、应聘者是否叙述流畅、言辞坦诚。2、回答体现对工作的责任心和事业心是否适合护士长助理岗位。(二)、为什么来参加护士长助理竞聘?有信心成功吗,如果落选,你如何看待?二、解决实际问题能力(一)、医院里少数医务人员对病人不够热情,且“惜话如金”,影响病人的心情,你对此有何看法?评分参考1、这种现象对不对。2、这种现象发生的原因。3、解决的方法。(二)、病人在我们医院付了两张发票的钱(西药、中成药),只拿了一张发票的药(西药),回家后发现还有一张发票的药没拿,病人投诉西药房没有告知,你有什么看法?(三)、科室护理工作存在哪些不足,改进措施?(四)、病房里病人抱怨早上挂针太迟了。你怎么处理?(五)、下午查对医嘱发现有个病人早上医嘱未执行,你如何处理?三、人际关系题(一)、不少工作由你和同事一起参与完成,领导对同事褒扬有加,而对你的工作却视而不见,有时甚至严肃批评。请问,你如何处理这种情况?评分参考1、是金子总会发光的。 2、主动沟通。 3、寻找原因,改进工作。(二)、与科主任意见不统一时,如何处理?(三)、同事职务升迁了,你还是不变,你如何处理?
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护士长 助理 竞聘 试题
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内