人员定位系统管理制度汇编002.doc
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1、人员定位系统管理制度目录人员定位系统管理制度1井下人员定位系统管理制度2人员定位系统岗位责任制3人员定位系统监控管理员岗位责任制4人员定位系统监控管理员操作规程5人员定位系统安装、使用、调校、维护与管理8人员定位系统交接班制度11煤矿人员定位系统值班制度12人员定位系统异常情况上报处理制度13人员识别卡领取、管理、使用制度14人员定位系统责任追究制16井下人员定位系统管理制度一、系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照规程的要求,认真执行。二、管理系统主机严禁挪做它用或不用与带电挪动,严格实行24小时开机制度与双机热备要求。三、系统管理人员必须严密保守“操作权限密码”严禁越权对系统进
2、行配置与操作。四、操作人员必须对系统所提示的“井下呼叫”、观察到的异常现象与时向主管人员如实汇报,同时做好各种报警信息的处理。在非紧急情况下不得使用系统“紧急呼叫”或向系统发出“紧急呼叫”。五、按岗位工作要求,认真填好各种记录报表,保证真实有效。六、定期进行系统维护,保证设备能够正常运行,做到内外通讯畅通。七、保持室内清洁、卫生、通风良好、创造一个良好的工作环境。八、持证上岗,穿戴整洁,文明操作,热情工作。九、上班期间不得穿拖鞋与带静电服饰。人员定位系统岗位责任制一、矿长:是煤矿管理的第一责任人,要在人、财、物等方面提供保障,要定期或不定期的对系统进行调研。经常浏览矿井信息传输情况,保证传输信
3、息真实可靠为煤矿安全生产提供有效的参数。负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作,并对异常情况上传报表实施审阅、签字。二、监控管理员:是人员定位系统管理的具体责任人,经常浏览矿井信息传输情况,对人员定位系统运行规章制度与相关工种人员操作规程进行落实,定期召开专题会议,深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题,对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人与时严肃处理并与时上报技术负责人、值班矿领导。三、技术负责人:负责制定各部门岗位责任制与相关工种人员操作规程,制定信息上传的管理办法,定期召开专题会议,组织专业人员培训学习,每天浏览矿井人员信息传输情况,对矿井人员定位系统运行情况进行科学分析,与
4、时处理人员定位系统人员汇报的隐患情况。四、生产、安全副矿长:经常浏览人员定位系统信息传输情况,经常深入现场解决系统运行中存在的问题,对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人与时严肃处理,与时处理值班人员汇报的隐患情况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。五、机电副矿长:经常浏览人员定位系统信息传输情况,经常深入现场解决系统运行中存在的问题,对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人与时严肃处理,与时安排、处理值班人员汇报的隐患情况。积极配合人员定位系统的检修维护工作。人员定位系统监控管理员岗位责任制1、矿井人员定位系统操作员工必须认真学习领会国家与地方行业主管部分关于人员定位系统管理的文件精神,
5、严格按要求操作与运行系统。2、监测监控员对系统的安全运行负全面管理责任,对系统的操作要熟、准、精。3、负责人员定位信息的真实、与时传达,并与时向矿调度汇报运行情况与存在问题。4、负责对县中心下达的指令与时通知矿调度与有关负责人,并与时反馈处理意见。5、每班对系统巡回检查不少于2次,发现异常情况与时处理、汇报。与时完成上级主管部门与矿调度布置的其它工作。6、按岗位工作要求,认真填好各种记录报表,保证真实有效。7、与时向矿调度反馈当(日)班人员出入井信息。8、严禁用系统主机玩游戏、网上冲浪。未经上级领导允许不得使用系统主机连接外接设备如:扫描仪、U盘、移动硬盘、读卡器、光盘等,未经允许不得擅自访问
6、系统的软件与文档与拷贝系统数据,要定期或不定期对系统进行病毒查杀。9、上班期间严禁脱岗、睡觉与做与本岗无关的事情。人员定位系统监控管理员操作规程一、系统登陆:第一、双击桌面上的“KJ237型矿井人员管理系统”或者 打开“开始”“程序” “KJ237型矿井人员管理系”。输入用户名admin与密码admin进入系统可监测到井下分站与动态目标识别器与识别卡的信息采集状况。第二、双击桌面上的“KJ237矿井人员管理系统WEB版”或者打开“开始”“程序” “KJ237型矿井人员管理系统WEB版”进入系统可监测到井下人员活动轨迹信息,二、开启前(接班后)检查准备1、班前准备上班前值机员应对各类报表与当班情
7、况进行检查询问,对当班重点问题与当前处理异常做全面了解,并检查系统运行正常。2、交接班监控员应提前半个小时岗位交接班,在交接班时,当班人员应将本班系统存在的问题向接班人认真交代清楚,并对遗留问题处理情况进行记录汇报,使问题能够与时得到处理,保证系统正常运行。三、班中要求1、文明作业衣冠整洁,随身携带上岗证,文明用语,接听外线来电用普通话,态度与善,待人友好。2、检查线路运行情况接班后认真检查各种线路连接情况,要保持线路连接牢固,发现线路连接问题立即通知有关人员进行处理。3、检查UPS运行情况手动断开网络电源,启动备用电源,使备用电源连续运行15分钟。如在运行过程中出现不能连续供电现象,立即启动
8、网络电源,并更换UPS。4、分站设置1)分站设置分站设置是指将井下安装的分站根据每个分站的地址号写入软件中,点击“系统定义”下拉菜单中的“分站设置”项在“巡检与从队”打选项下面“打勾”。并在地址栏项输入分站地址保存再退出。2)删除分站在分站设置列表栏中,选定要删除的分站,点击“删除”用户可以将该分站从列表栏中删除。四、认真履行岗位职责1)认真学习安全生产的法律法规、文件规定,会处理日常机房的主机故障,并负责打印规定的报表。2)必须严格执行手上交接班制度与填报签名制度。3)雷雨天气,防止雷击设备,打雷较严重时,立即请示分管领导停电,熟悉停送电秩序,停电顺序是主机显示器、打印机等外围设备不间断稳压
9、电源配电柜电源。送电顺序是配电柜电源不间断稳压电源显示器、打印机等外围设备主机。送电前应将所有设备的电源开关置于停止位置,严禁带负荷送电。4)进入机房要穿工防静电作服,不得将带磁性与带静电的材料、绒线与有灰尘的物品带进机房,保持设备无尘、干净。5)上班时间严禁干与工作无关的事,严禁脱岗、假报、瞒报、不报、漏报。6)发现问题与时报告主管领导与调度室处理。五、做好汇报1、处理故障情况与时向相关部门与主要领导进行汇报、登记2、当天工作任务完成情况向调度汇报。人员定位系统安装、使用、调校、维护与管理一、安装、使用与维护1、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置动态目标识别器,并能满足
10、监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。2、巷道分支处应设置动态目标识别器,并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。3、下井应携带识别卡。4、识别卡严禁擅自拆开与浸泡在液体里。5、工作不正常的识别卡严禁使用。性能完好的识别卡总数,至少比经常人员的总数多10%,不固定专人使用的识别卡,性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。6、矿调度室应设置显示设备,显示井下人员位置等。7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常与唯一性检测的装置,并提示携卡人员本人与相关人员。8、动态目标识别器应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。9、
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- 人员 定位 系统管理 制度 汇编 002
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