2022-2023超市员工工作计划例文.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022-2023超市员工工作计划例文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022-2023超市员工工作计划例文.docx(10页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、可编辑2022-2023超市员工工作计划例文 大量超市的出现,特别是连锁超市的出现,促进了我国传统商业的变革,这种变革在经营理念,经营机制和管理手段上发生了翻天覆地的变化。这里给大家整理了一些有关超市员工工作计划例文,希望对大家有所帮助. 超市员工工作计划例文1 一、清点货品,做到心中有数 1、掌握每款货品数量 2、掌握每款号码状况及数量 3、掌握前十大货品库存状况及时补货,并让每位员了解。 4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。 二、管理好账目 1、做到日清、日结、日总、日存、日报。 2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。 三、管理
2、好员工 1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。 2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。 3、训,培训员工。 (1)做到每位员工均了解公司制度, (2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。 4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。 5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业带给优秀的管理人员。 四、商品陈列 1、按公司要求,做好服装陈列。做到精中有细,细中有致。透过陈列使顾客产生购买行为。 2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力
3、,激励员工创新思想。 3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。 五、增加销售额 1、透过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。 2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。 3、促销宣传方面,对老顾客透过电话、手机信息等方式将信息及时发出;对新顾客透过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。 4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。 超市员工工作计划例文2 一、根据上级领导安排对全体防损员及员工进行消防安全知识培训和灭火演练,
4、加强防损员消防知识掌握和消防应急能力; 二、配合上级做好各项工作档案,制定和修改各种应急方案; 三、做好20-年各项节日活动的消现场全工作及消防安全培训与灭火疏散演练工作。 四、做好防损员的训练工作 具体工作计划规划 一月份-二月份:做好两节期间各项活动的消防安全工作; 三月份-六月份:,做好一年工作总结。 六月份-七月份:全体防损员对卖场进行熟悉,掌握卖场情况,并进行考核; 八月份-九月份:做好每日巡查发现问题记录并上报,全力以赴做好十一黄金周各项准备工作; 十月份-十一月份:做好节日安全保卫工作; 十二月份:做全年工作总结,做好圣诞节消防工作,为元旦安保做准备; 每月必做工作: 1、每天坚
5、持一小时基础训练; 2、每天坚持对自己所属人员一次安全教育,加强日常业务本领养成; 3、每天坚持日常巡查,保证各项安防设施设备完整好用; 4、每周一进行一次周巡检,并形成书面材料,对发现为题进行处理和解决; 5、每周对防损员进行一次团队建设教育,增强团队意识和集体荣誉感; 6、每日早验证和晚清场工作,仔细检查每个死角,保证不留下任何安全隐患; 7、服从上级领导安排,认真完成上级交给的各项工作任务; 8、认真完成每月安全检查,形成书面材料,对发现的问题及时进行整改。 超市员工工作计划例文3 一、熟悉工作环境 1、熟悉楼层主管的工作职责,楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门; 2、熟悉本楼层的
6、管理人员及员工,向他们了解他们所在工作岗位的情况; 3、熟悉本楼层的所有专柜,包括专柜名称、具体位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。 二、发现当前工作中的问题 1、根据上一阶段的工作,找到当前工作流程中的漏洞,比如是否有本部门无法解决的问题,是否有需要相关部门协助解决而没有具体的人和方法来落实的问题; 2、所有本楼层的员工是否清楚本岗位的工作职责及相应的工作流程,是否有能力做好本职工作及所在岗位需要帮助解决的问题,是否按照相应的要求来做好本职工作; 3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题,例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。 三、解决当前工作中的问题 1、完善工作流程与规章制度,向上级
7、寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决的问题,与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题; 2、对本楼层的员工进行培训,使其具备所在岗位必备的能力,并能按公司要求做好本职工作; 3、与各专柜沟通协调,解决其需要帮助解决的问题。 以上工作为主要工作思路,在具体的日常工作管理上须如此进行: 1、管理本楼层销售工作; 2、清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况; 3、负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范; 4、帮助下属解决工作上的问题; 5、培训下属并跟进检查培训效果; 6、处理顾客投诉; 7、严格执行公司各项规章制度; 8、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司;
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 2023 超市 员工 工作计划 例文
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内