2022年安全生产奖惩制度.docx
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1、精品_精品资料_安全生产奖惩制度一、主题内容与适用范畴本制度规定了在安全生产工作的嘉奖与惩罚方法.本制度适用于厂所属各部门的生产及经营治理. 二、嘉奖2.1 仔细执行安全生产方针、政策、法规和规定,在安全生产工作中 做出显著成果, 年终评为安全生产先进单位和先进个人,赐予表彰和嘉奖.2.2 对在安全治理、安全技术、工业卫生等方面提出合理化建议,取 得显著成果者, 除年终可评安全生产先进个人赐予嘉奖外,仍可按公司合理化建议奖规定赐予嘉奖.2.3 对积极改善劳动条件,准时排除事故隐患,主动整改,有效的防止重大事故的发生或使公司财产免受重大缺失者,赐予表彰和嘉奖.2.4 对职能部门各个安全生产责任承
2、包单位,年内实现安全目标,全年无事故,安全治理成果显著者,赐予表彰和嘉奖.2.5 对敢于抵制违章指挥、禁止违章作业,防止工伤事故发生或使国家财产免受缺失者,赐予表彰和嘉奖.三、惩罚3.1 发生因工伤亡事故的惩罚.3.1.1 发生死亡事故,要对责任单位、责任者从重惩罚.3.1.2 发生重伤事故,要对责任单位、责任者酌情赐予较重的惩罚.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3.1.3 发生轻伤事故,要对责任单位、责任者酌情赐予惩罚.3.1.4 对于重大未遂事故,要对责任单位、责任者酌情赐予惩罚.3.2 违章违纪惩罚3.2.1 对在生产作业中,不按规定穿戴好防护用品的工人和技术人员,酌情赐
3、予惩罚和批判训练.3.2.2 在生产作业中,未按本工种操作规程操作或无证操作设备仪器的工人和技术人员,酌情赐予惩罚和批判训练.3.2.3 对高空作业不系安全带或上、下同时作业不戴安全帽者,酌情赐予惩罚和批判训练.3.2.4 特种作业人员无证独立操作者,酌情赐予惩罚和批判训练.3.2.5 对不使用通风设施,向公共场所排放有毒有害气体或向下水道排放有毒有害液体的单位和个人,酌情赐予惩罚和批判训练.3.2.6 对生产区内机动车辆超速行驶,违章驾驶或违章乘车者,酌情赐予惩罚和批判训练.3.2.7 对工房内安全通道不畅通的负责单位,酌情赐予惩罚和批判训练.3.2.8 除上述情形外,对其它违反安全生产规定
4、的,可参照上述规定酌情惩罚.3.3 存在事故隐患的惩罚对存在担心全隐患的单位,有以下情形之一者,酌情赐予惩罚:3.3.1 各种生产设备、仪器、外表和生产场的的防护装置、保险装置、指示 信号装置要齐全、有效、牢靠,对不符合要求的负责单位酌情赐予处可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_罚.3.3.2 对各种安全装置 如压力表、安全阀 未按规定进行定期校验的,要酌情赐予惩罚.3.3.3 经检查认定为事故隐患, 在接到 “事故隐患通知单 ”后,对在限期内能排除而不排除的. 本单位不能排除, 但应制订暂时安全措施而不制订的.本单位不能排除, 但应提出申报而未提出申报的单位,要酌情赐予惩罚.3.
5、4 加重惩罚:凡有以下情形之一的应加重惩罚:3.4.1 领导违章指挥,造成因工死亡、重伤、轻伤、急性中毒及重大未遂事故的,要加重惩罚.3.4.2 发生事故后仍不实行有效措施,在12 个月内再次发生同类事故的,要加重惩罚.3.4.3 发生事故隐瞒不报、虚报或有意拖延时间不报的,要加重惩罚.3.4.4 接到事故隐患通知单 ”见附录 A 后不按期排除隐患或未实行有效措施而发生事故的,要加重惩罚.3.5 减免惩罚有以下情形之一的,可酌情减、免惩罚:3.5.1 因不行抗拒的自然灾难或意外事故而造成的伤亡事故,可酌情减、免惩罚.3.5.2 发生工伤事故属于本单位以外其它缘由,可酌情减、免惩罚.3.5.3
6、对事故隐患积极实行治理措施,但限于技术水平,在限期内未可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_达到规定的,可酌情减、免惩罚.3.5.4 发生事故后,能积极组织 协作调查,仔细进行事故分析,对事故的有关人员提出庄重处理看法,并能仔细制订防范措施的, 可酌情减、免惩罚.3.6 其他惩罚3.6.1 凡阻挡、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无 理取闹、拒绝安全检查人员检查的, 要对当事人和所在单位酌情赐予惩罚.3.6.2 发生事故时,在执行经济惩罚的同时,对事故的责任者和有关负责人,依据情节轻重、后果严峻程度赐予行政处分,对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任.3.6.3 发生事故需应
7、赔偿经济缺失的,其赔偿金额按公司有关规定执行,赔偿款应从本人工资中扣除.每月扣除的金额,一般不超过本人月标准工资的20,直至扣完全部赔偿.对能快速改正错误,表现较好的,赔偿金额可以酌情削减.四、实施与检查4.1 厂年终评比先进集体、先进个人.由基层举荐,厂安全生产委员会审核,报厂领导批准,赐予嘉奖.4.2 对安全生产有特别奉献者由基层单位举荐,厂安委会审议,厂领导批准赐予嘉奖.4.3 经济惩罚由安环处会同财务部门执行.4.3.1 发生工伤事故后,基层单位按本方法提出处理看法,经安委会可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_审议,报厂领导批准.4.3.2 本方法所罚款由财务部门按安环处发
8、出的“安全生产违规、违制通知单 ”见附录 B 从被罚单位奖金中扣除,不得摊入生产成本.4.3.3 对所罚款项,财务部门应立专用户头,列入暂存款 安全专款中,由安环处把握用于安全工作.4.4 本规定由安环处负责监督检查.附录 A :事故隐患通知单()厂安字第号此联车间留存:现发觉以下问题,曾口头通知同志,现将该问题书面通知你们,请在月日前将处理情形报送经营部.安环处年月日发觉的问题和建议:()厂安字第号此联反馈安环处实行的措施和完成的日期:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_单位(章)负 责 人年月日附录 B:厂安全生产违规、违制通知单单位:班组:发觉时间:年 月日时的点:性质:违规
9、、违制内容:订正措施要求:处理看法:安环处日期一联通知车间可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二联安环处留存安全费用投入保证制度一、目的明确安全费用的投入以及安全费用的保证.二、适用范畴适用于本单位安全费用的投入以及安全费用的资金保证.三、内容及要求(一)、安全费用的投入治理1、安全费用的适用范畴:安全设施的购置、更换、修理费用.安全评判、评估的费用.安全训练费用.安全培训、学习费用.与安全有关的费用.2、安全费用的使用报批程序:各单位每年11 月份将本单位下年度所需购置、更换的安全设施报安全员.安全员每年12 月底将下年度的设施的购置、更换、修理费用、安全评判、评估的费用、训练费
10、用、安全培训、学习费用等费用统计并作好方案报主管安全厂长.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_主管安全厂长接到报告后呈报法人代表,组织安委会成员开会争论,制订出下年度本单位的安全投入方案.(二)、安全费用的资金保证经安委会同意打算本单位的安全投入方案后,由财务科组织资金的落实.安全费用依据上年销售收入的3%提取.财务科按财务制度提取安全治理费放入安全专项治理资金,不能挪为它用.如按财务制度提取安全治理费不够,厂部从生产资金中拨款到安全专项治理资金,确保安全投入正常建立安全风险抵押金制度.为了强化各部门的安全生产责 任,向各部门收取安全风险抵押金. 安全风险抵押金由公司收缴治理, 专
11、户储存. 年内未发生事故的, 安全风险抵押金和利息可转作下年度安全风险抵押金, 部分利息经协商也可转作公共安全基金.发生安全事故的,安全风险抵押金优先用于事故抢险及善后处理费用.建立公共安全基金制度. 通过多种途径筹集资金, 依据国家有关规定治理,用于公司安全公益事业.特 种 作 业 管 理 制 度一、目的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_为了更好的搞好安全生产,保证特种工作人员生命财产的安全.二、适用范畴特别工种操作人员三、内容1、特种作业包括:电工、起重机械、爆炸、金属焊接及气割、建筑登高架设作业、锅炉司炉、压力容器、机动车辆等,这类工种的作业人员必需持证上岗.2、各部门的特
12、别岗位的操作人员由各部门统一择优举荐,由生产部门批准,外送培训.3、特种作业人员应由劳动部门特的组织培训,经考试合格后方能上岗操作,并在其本人的岗位工种操作证上记载培训训练的成果备查.4、特种操作证应经有关部门年检,杜绝无证上岗的现象发生.剧毒化学品治理制度一、主题内容与适用范畴:本制度规定了本厂剧毒化学品的选购、储存保管、领取使用、装卸和运输的要求.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_本制度适用于本厂剧毒化学品的治理.二、术语和定义剧毒化学品:剧毒化学品是指具有特别猛烈毒性危害的化学品,包括人工合成的化学品及其混合物(含农药)和自然毒素.三、内容和要求3.1 剧毒化学药品、有毒有
13、害物品购入后,验收必需有三人参与,查验数量、查看封口、有无残损破漏水湿,合格后方能办理入库手续.3.2 剧毒化学药品、有毒有害物品,要设置专库、专柜、专人治理.严格按 “五双”(双门、双锁、双人保管、双人发放、双人领料)规定办理.3.3 剧毒化学物品,领料单除领料人、车间主任签字外,仍须经保卫处及副经理同意后,才能领用.3.4 厂各部门,不得以任何理由存放剧毒、有害化学物品.领用单位 需用剧毒化学药品时, 用多少,领多少,如确有剩余须立刻退回库房, 并办理退库手续.3.5 领用剧毒有害物品,确有剩余不退回库房者,如遇失盗而引起的 一切后果应有领用人及部门责任人负责.严峻者、应追究部门领导责任.
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