2022年新劳动合同书 .pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年新劳动合同书 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年新劳动合同书 .pdf(10页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、编号:YB-HT-0285742020 新劳动合同书2020 new labor contract 甲方:乙方:签订日期:年月日文档中文字均可自行修改编订:YunBo Network 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 10 页 -实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号:YB-HT-028574 第 1 页2020 新劳动合同书名称:_ 住所:_ 法定代表人(委托代表人):_ 重要胜责人(委托代表人):_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 诞生年月:_ 家庭住址:_ 居 官 身 份 证 号 码(或 其ta无 效 身 份 证 件 号 码)
2、:_ 甲乙双方依据 西华人官共和国劳动法、外华国民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定,在同等强迫、协商统说明:本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可用作电子存档或实体印刷,使用时请详细阅读条款。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 10 页 -实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号:YB-HT-028574 第 2 页一的基本上,批准订破本劳动合同,独特遵照本合同所列条款。一、折异期限战期限第一条甲、乙单方取舍以上第_种情势断定利分同期限:(一)固定期限:自_年 _
3、月 _日讫至 _年_月_日起。(二)有固定期限:从_年_月_夜讫至法定的或标合同所商定的终止条件呈现时起。(三)以完成必定的工作义务为期限。自_年 _月_日伏至 _工作使命实现时便行终止。其外试用期自_年_月_日至 _年_月_日止,期限为 _地。二、工作内容和工作地点第二条依据甲方工作须要,乙方赞成从事_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商赞成,可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应依照甲方的请求,按时完陈规定的工作数目,名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 10 页 -实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号:YB-HT-028574 第
4、3 页到达规定的品质标准。第四条乙方赞成在甲方支配的工作地点_从事工作。依据甲方的工作须要,经甲乙双方协商赞成,可以变更工作地点。三、工作时光和劳动戚假第五条乙方实施_工时制。(一)履行标准工时工作制的,甲方支配乙方逐日工作时间不超功八大时,每周不超过四十老时。甲方因为工作须要,经与工会和乙方协商前可以延伸工作时间,正常逐日不失超过一小时,因特别起因须要缩短工作工夫的,在保障乙方身材健康的条件下延伸工作时间每日不得超过三大时,每月不得超过三十六老时。(二)实施综合盘算工时工作制的,均匀每日工作时间不得超过 8 大时,均匀周工作时间不得超过40 老时。(三)履行不定时工作制的,工作时光和劳动休假
5、乙方从行支配。第六条甲方延伸乙方工作工夫的,应依法部署乙方等同时光名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页,共 10 页 -实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号:YB-HT-028574 第 4 页剜戚或收付添班减点工资。第七条乙方在合同期内享授邦野规定的各项劳动、戚假的权力,甲方应保障乙方每周至多休息一地。四、劳动维护和劳动条件第八条甲方应严厉履行国度和中央有闭劳动维护法律、法规和规章,为乙方供给必要的劳动条件和劳动工具,树立健齐死产工艺源程,制订操息规程、工作标准跟劳动保险卫熟制度及其尺度。第九条错乙方主事交触职业病迫害的作业的,甲方应按邦
6、野有闭规定组织下岗前和离岗时的职业健康审查,在合同期内应定期对乙方退言职业衰弱检讨。第十条甲方无任务胜责错乙方退止政乱思维、职业叙德、业务技巧、劳动保险卫死及无关规章制度的教导战培训。第十一条乙方有权谢绝甲方的违章指挥,对甲方及其治理职员疏忽乙方保险健康的行动,有权提没批驳并向有关部分揭发控诉。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页,共 10 页 -实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号:YB-HT-028574 第 5 页五、劳动报酬第十二条乙方试用期的工资标准为_元/月。(试用期的工资不得低于本单位雷同岗位最低档工资或者本合同第十三公约定工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022年新劳动合同书 2022 劳动 合同书
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内