个人年度工作总结1000字个人年度工作总结模板.doc
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1、个人年度工作总结1000字_个人年度工作总结模板时间过得总是那么的快,转眼,2022年已然完毕,在此需要做好这一年的工作总结,那么个人年度工作总结该怎样写呢?下面就是WTT给大家带来的1000字关于个人年度工作总结模板,!个人年度工作总结1000字一光阴总是转瞬即逝,一转眼来中交一公局沈丹工程工作已经一年有余,回忆反思初来时的懵懵懂懂以及一年以来对本职工作的逐步熟悉,对综合办公室文职工作有了切身感受。20_年,在工程领导的重视关心和各部门同事的大力支持下,我坚持以效劳为宗旨,始终严格要求自我,进步自身素质,扎实勤奋工作,努力为工程的进一步开展奉献自身的一份力量,勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾,
2、对来自理论的零碎体会和不成熟心得以及一年来的工作总结,愿与各位领导和同事们汇报如下:一、综合办文员是一个可以启智成才的岗位综合管理部部门工作的综合性强,接触面广,既要乘上,又要启下,还有横向联络。工作范围广,既要做好本部门事务,又要协调其他部门事务。其次是效劳面宽,上下左右、大大小小的事都会聚集到办公室来,工作资料极其繁杂。对内对外,对上对下的协调很重要,不管是上报还是下发,需要办公室一一沟通,协商并组织落实。由于工作资料的综合性,作为综合管理部文员,加班加点多点,异常是牺牲的是休息和娱乐时间,得到的是更多学知识、长才干、强素质的时机;工作要求高、负荷重、节奏快,可以培养紧张快干、严谨高效的作
3、风;做不到精通某项工作,多学博采,全面熟悉也未尝不是一件好事。一年以来的工作中让我感受到,在这个岗位上,确实可以受到多方面、全方位的锻炼,有些收获甚至是终身受益的。1、理解信息量大,可以拓宽视野,开发思维,理解掌握更多的情景。综合办文员在理解信息方面有着得天独厚的优势。一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都经过综合办来流转;另一方面领导意图早明白,工程经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早理解;再一方面各部门的情景早掌握。这种信息渠道畅通、来广泛、真实性强的优势,既为开展工作创造和供应了有利条件,也有助于个人充实头脑,活泼思维。2、涉及工作领域广,可以博采众长,汲取精华
4、,在完成不一样类型工作中经受锻炼。工程经理部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项,往往为我标段工程建立以及各部门工作指明方向;工程领导讲话中涉及到的,往往是方方面面的工作;拟写WW预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司WW周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的资料,往往需要和不一样部门的同事进展合作,一齐干。在不一样类型的工作中,采取不一样的工作方法,常常使自我有这样的感受:多接触一项工作,就多熟悉一个领域;多参与一个活动,就多一份工作经历;多同其他部门同事合作共事,就多学到一种工作方法。3、工作的标准高、要求严,可以变压力为动
5、力,养成处处慎重、事事认真的良好习惯。作为综合部文员,对工程经理部下发各工区的文件要严格审核把关。一方面是行文标准上,分清楚上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上,检查是否贴合标准,是否存在错字、别字,语句是否通顺。再者,严格执行各部门用印登记制度。初到工程时在用印这方面犯了不少错误,未严格执行登记制度,在工程领导的宽容教诲下,认识到用印登记的重要性。各部门使用工程印章时必须有主管领导的审批,假如领导不在需经过 请示,经领导同意前方可用印。二、综合办文职工作无小事。作为办公室文员不但要做好办文工作,办事、办会工作一样也不能少。在一年多的工作经历中,做的最多的往往是很多、琐碎和事务性的工作
6、,一年到头,忙繁忙碌,不能说出了成绩,可是更多的是防止出错和失误。一方面是文件流转、分发是否及时;一方面是领导阅批资料是否按时传到达各部门各工区;另一方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管;再一方面,已存档的文件是否可以便捷快速的查找到,台帐登录工作是否细致。在工作理论中,自我比拟注意这么几点:1、小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门,作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转,假如流转不及时,可能影响到互相关系,贻误工作,造成不必要的费事。所以,对待接手的每一份工作,都要足够重视,树立主人翁意识,立即行动,对工作的完成情景负责。2、再忙也要出。这是个工作标准问题
7、。一年来的工作经历让我感到,活越多,越需要抓紧;工作越忙,越不能乱了方寸;要求越急,越不能急躁。整理文件,办理事情,不仅仅不能出过失,并且要强化意识,做到干一项为哪一项一项,办一件成一件。3、被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的效劳性、附属性、被动性的特点,工作要服从领导日程,围着领导转。一般来讲,工作事项有着突发性,但这并不是说只能等米下锅,被动应付。事实上,仅有充分发挥主观能动性,才能变被动为主动。多打进攻仗,留足提早量,事事想在先,工作干在前,在突击性工作多的情景下,才能保质保量完成任务。三、日事日毕,日清日高,月度任务月度总结1、自20_年2月份复工以来,综合部
8、共收到京沈公司、沈丹指挥部来文482份,沈阳南站工程建立指挥部来文412份,中交一公局来文228份,监理站来文76份,工区来文18份;下发各工区文件中,调度通知213份,红头文件73份,会议纪要21份,内部调度通知8份。每一日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区,并及时提醒工程经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐,并同各工区综合部收发文件人员进展核对当日发文情景,确保不漏发。2、针对各办公室用纸情景出台纸张管理方法,做到纸张领取使用有登记。经过20_年5月份至20_年11月份7个月份的统计情景来看,每个月工程经理部各部门的纸张使用量大致为8小包。假设
9、一包纸28元的情景下,每月工程经理部打印用纸的花销为224元。此外,在工程领导的认同下,综合部采取以下措施减少以致杜绝纸张的铺张浪费情景:各部门打印文件发综合部,统一由综合部进展打印;提倡双面打印,进步纸张利用率;审慎审核稿件,减少出错率;加强监视,双向监视。3、严格执行办公易耗用品购置领导审批制度、出入库台帐登记制度。工程经理部办公易耗用品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、2B铅笔、胶水、抽杆夹、印油、7#电池、5#电池、档案盒、胶带、曲别针、A4纸张、A3纸张以及打(复)印机碳粉盒。综合管理部hp 机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;hp彩打机自购置至此刻也已更换三四次碳粉盒
10、,详细更换频次根据当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次。四、加强沟通,退一步海阔天空工作中,由于所处的位置不一样,研究问题的视角不一样,难免存在摩擦,这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。应对问题,而不是回避矛盾;解决问题,而不是证明对方错误;换位考虑,而不是固执己见。经过沟通,让彼此理解对方所要表达的意思,进而采取有效的方法,化解存在的问题,以便更好的开展工作,营造良好的职场环境。五、继往开来,修正行为一年以来的职场生活中,也渐渐的发现自身还存在很多的缺乏和需要改善进步的地方:在工作中主动性缺乏,与领导沟通较少,遇事研究不够周全;做事研究问题循规蹈矩,不够灵敏,缺乏开
11、拓创新意识;在正确领会领导的意图,为领导效劳的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上,有些瞻前顾后,犹豫不决。20_年即将过去,充满挑战和机遇的20_年即将到来,在新的一年里,我将总结经历,克制弱点,改正缺点,加强学习,以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤考虑,不断完善自我,努力进步工作程度,跟上新形势下企业开展的需要,为企业的开展奉献自我的绵薄之力。个人年度工作总结1000字二时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到_甲醇厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下,在相关同事的大力支持和配合下,经过自我认真的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自
12、我应尽的职责,我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。一、加强学习,进步自我的工作本领当初从学校毕业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身理论操作过,对于煤制甲醇技术,尤其是转化岗位雾里看花,水中_。为了尽快适应这一主角,自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边进步,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章制度,岗位职责,学习如何做好一名操作工的工作,我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识,还有电、仪等方面的设备维护和保养知识,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心的请教,学习他们的工作态度、工作效率、工作进取性。渐渐的我
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