区政府2021年促进党廉建设责任制情况工作汇报材料.docx
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1、区政府2021年促进党廉建设责任制情况工作汇报材料一、加强领导,夯实责任,推动党风廉政建设深入开展区政府领导班子对党风廉政建设和反腐败工作一直高度重视,始终坚持放在突出位置来抓,认真完善“一把手”负责制,切实履行“一岗双责”的责任,推进了党风廉政建设责任制各项工作任务的有效完成。一是高度重视,组织领导到位。健全以区长为组长的党风廉政建设责任制领导小组,按照“五个到位”的要求,领导、组织、协调、检查区政府系统的党风廉政建设和反腐败工作,并把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,纳入岗位目标责任制,与经济建设放在了同等重要的位置,将考核结果与评先评优、干部任用和党政纪处分挂钩,确保了责任制的全
2、面落实。二是细化目标,责任落实到位。严格按照“谁主管、谁负责”、“分级管理”的原则,将党风廉政建设目标任务进一步量化,逐一分解到每个单位,各位副区长都与分管单位主要领导签订了党风廉政建设目标责任书,提出具体要求,各单位内部也层层签订了目标责任书,在全区上下形成了层层抓落实、层层负责任的工作机制。三是严格考核,督导检查到位。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入岗位目标责任制,建立健全督查、考评、奖惩、责任追究等工作机制,通过采取单位自查、定期和不定期检查等方式,对各部门落实党风廉政建设责任制情况进行检查验收,对在党风廉政建设责任制中不落实或不认真履行领导职责的,严格按照党风廉政建设责任制追究责任。
3、二、强化教育,提高认识,筑牢拒腐防变思想道德防线一年来,区政府围绕全区经济和社会发展,把班子成员党风廉政学习、规范从政行为、宣传教育放在重要位置,在深化党风廉政宣传教育工作中进行了积极探索,有力促进了班子成员队伍廉洁自律。一是强化廉政学习教育。区政府结合党风廉政建设和反腐败工作的新形势和新任务,按照省、市、区的安排部署,坚持把党风廉政教育纳入区政府领导班子学习计划,认真组织班子成员学习了中央领导同志有关党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话,国务院、省、市廉政工作会议精神及党风廉政建设方面的相关法规文件,不断用新的理论武装头脑,指导工作实践。通过学习,区政府领导班子成员对加强党风廉政建设和反腐败斗
4、争的重要性、紧迫性、艰巨性有了更深的认识,拒腐防变能力进一步增强。二是规范干部从政行为。按照党风廉政建设责任制的要求,区政府在公务员队伍中重申了廉政报告制度的严肃性,要求干部将履行职责情况和廉洁从政情况如实向纪委报告。组织领导干部与其家属共同签订领导干部家庭廉洁承诺书。认真执行任前廉政考试、廉政谈话、离任交接制度。对新提拔的区级中层领导干部进行了任前廉政谈话和党风廉政知识测试,对职务变动的“一把手”办理离任交接手续,加强了对新提拔领导干部的廉洁自律教育,达到了防微杜渐的效果。三是加大廉政宣教力度。组织政府系统副处级以上领导干部认真学习中央、省、市政府廉政工作会议精神和党风廉政建设责任制规定,同
5、时按照区委要求,定期开展内容丰富、形式多样的党风廉政教育。下发了关于春节期间加强廉洁自律工作坚决制止铺张浪费行为的通知和关于学习贯彻关于实行党风廉政建设责任制的规定的通知,增强了领导干部勤政廉政意识。向区级领导、各部门“一把手”赠送反腐倡廉10个热点问题读本,为全区副处以上领导干部赠送了廉政贺卡和廉政台历,进一步强化了对领导干部的党性党风党纪教育。三、健全制度,加强监督,深化党风廉政建设各项工作一年来,始终坚持以惩防体系建设为核心,以贯彻落实党风廉政建设责任制报告制度和领导干部报告个人重大事项规定为重点,不断健全完善反腐倡廉各项制度,努力提高反腐倡廉工作质量和水平。一是完善制度。根据贯彻落实实
6、施办法的规定,认真落实省市纪委“十项制度”,重点抓了办案协作区制度、信访听证终结制度建设,建立健全了惩治和预防腐败联席会议制度,制定完善了领导干部离任交接办法、区级中层党政主要领导干部向区纪委全会述廉制度、关于开展党政机关用车问题专项治理工作的安排意见、关于重申整治“四乱”,规范执法行为有关制度的通知等一批规范和制度,逐步形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。二是突出重点。认真贯彻落实党风廉政建设责任制报告制度和执行领导干部报告个人重大事项的规定,切实执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度,定期组织开展督查和考核工作;认真开展清理整顿违法违规社会办班、规范办学行为
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