教体局教师交流轮岗工作总结.doc
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1、教体局老师交流轮岗工作总结教体局老师交流轮岗工作总结现就区教体局完善中小学校长老师交流轮岗制度落实情况汇报如下:一、加大老师交流力度,优化师资队伍构造一是实行中小学校长老师调整性交流。今年_月份,教体局通过公开选聘的方式为农村和周边学校选拔装备校长、副校园长_名;_月份,配合区委组织部对区属中学校长、副校长进展了全面调整,共调整交流校长、副校长_名,中小学、幼儿园管理干部队伍构造得到了进一步优化。秋季开学前,我局按照各校班额、生等详细情况,结合今年新核定的教职工编制,对中小学老师进展了合理调整,共调整交流老师_名,其中_名城市区学校老师被调整到周边和农村学校任教;新招聘的_名特岗老师中有_名被
2、分配到农村和周边学校;将市六中、市八中、市十六小、市府佑小学_名事业编老师安排到农村和周边学校任教;市十二小、市成功学校、市七中、市十七中_名老师以轮岗交流的形式到其他学校任教。二是实行中小学老师轮岗交流。_年,我区中小学老师交流轮岗主要以城乡结对学校之间的师资交流为主,结对子学校互派老师轮岗交流,城市区学校轮岗老师通过结对带教、名师带徒、专题讲座、示范课、观摩课、听课评课、教研活动、考试命题、集体备课和开展课题研究等形式,帮助农村和周边学校老师进步业务程度和教学才能。农村学校派出的交流老师到城市学校学习先进的教学理念、教学方法和管理经历,促进城乡学校在办学理念、管理制度、教改经历、科研成果等
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- 教体局 教师 交流 轮岗 工作总结
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