统计员结算年终工作总结报告 (3篇)_统计员年终工作总结.docx
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1、统计员结算年终工作总结报告 (3篇)_统计员年终工作总结 统计员结算年终工作总结报告 (3篇)。 一年过去了,这一年既辛苦又劳碌,但也收获了许多,许多单位会进行年度述职,这时需要作好统计员的年度总结,您知道作好统计员的年度总结有哪些技巧吗?为满意您的需求,工作总结之家我特地编辑了“统计员结算年终工作总结报告”,盼望能为您供应参考。 统计员结算年终工作总结报告(篇一) 时间过的真快,在过去的上半年里,由于领导的栽培以及信任,我有幸进生产车间办公室工作,担当车间统计一职。自从进入办公室以来,在各领导以及各位同事的关心支持下,紧紧以车间统计中心任务为中心,听从工作支配,仔细学习,加强熬炼,全面提高自
2、己,将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我上半年的统计工作总结。 一、加强学习,提高自己 做车间统计是我工作以来第一次接触到的学问。依据领导的支配及以自己个人工作的需要,在工作的同时先后进行了电脑学问和一些统计学问等的培训,使我对于统计工作有了初步的熟识,这将对我以后能够娴熟的进行统计工作打下良好的基础。 在工作上坚持做到事事都要有乐观性,主动性,责任性。无论处于何种岗位中,都能准时的调整自己的状态,保证有充足的精力投入工作,争取将自己工作做到最好。从车间到办公室,思想上没有任何预备,一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的我来说,
3、也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时迎接大批量生产。 团结同志、虚心请教。由于刚调到办公室工作,对产品还不是特别的熟识,难免会遇到这样那样的不理解,每当此时,我都会主动向工作阅历丰富的同事或领导请教。对同志们提出的看法、建议甚至批判,我会虚心接受、仔细思索。无论在哪个岗位,我都能与同事们和谐相处、团结协作,争取获得一个良好的人际关系,从而能形成一个和谐的工作氛围,进而激起对工作的喜爱与.,促使在各方面的工作向着更好的方向进展,达到事倍功半的成效。 二、仔细负责、乐观工作 统计工作是一项特别重要的工作,也是我平常的工作重心,随着公司的不断进展状大,方案产量不断增加,这将要求
4、我的报表工作要做的更加的准时、精确、精益求精,同时也将激励我要更好的做好统计工作。 每个月的_日是最令我措手不及的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的辅材方案整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样劳碌的状况下,我也要严格要求自己保证盘点的数据及员工计件工资做到精确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作做到前面。乐观协作各部门、各班组,履行自己的职责。 三、工作不足 生产车间是我公司的重要部门,身处其中的我,要做到乐观学习,主动工作,不计较个人得失,将各项交办的事项做到圆满完成。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点与不足:工作细节方面还不够注意,只考
5、虑工作的大致,有些细节还是忽视了,不到位。工作上没有什么突破与创新,还是按着老的思路走着。对状况变化不够敏感,在对有些工作的领悟上还没能完全吃透。工作中处理事情没有什么魄力,心里总觉得自己是从员工走过来的、技不如人,怕得罪别人的坏思想。写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。 在下半年里,我会加倍努力,仔细改正存在的缺点,做到扬长避短,仔细学习新学问,不断完善自己,使工作水平能有质提高,达到抱负中的自我。为我公司多做贡献,以全新的自己迎接下半年更大的挑战,不辜负领导和同事们对我的期望。 统计员结算年终工作总结报告(篇二) 一、明确专业统计职责,完成各项调查任务 xx年,瓶窑镇
6、以提升统计质量为中心,实行四措施加强统计调查工作,强化审核评估,精确准时地完成了统计各项调查任务,数据质量明显提高。一是强化组织领导,为准时完成统计各项调查任务,特地组织召开了各专业年报、定期报表会议,明确了年报、定期报表调查的组织方式、质量掌握等各环节的工作要求;二是明确目标职责,制定工作目标职责制,明确各专业统计人员工作职责,并详细落实到人;三是规范统计调查标准,完善统计调查规范化建设制度,要求每个专业统计人员务必严格根据规范化建设的标准,指导好企业,把好报表质量关;四是加强沟通协调,加大各专业统计协调力度,准时精确收集各专业基础数据,加强与区统计局各业务科的沟通、连接,把握第一手统计数据
7、基础资料,全面完成全镇各项统计调查工作。 二、依据文件精神,抓好村、社区统计考核 依据瓶窑镇精神,对各村、社区居委会统计员、助理睬计员的统计、财务管理工作进行仔细总结回顾,在总结回顾的基础上进行政治思想、业务学习、统计报表、统计基础工作、统计分析等方面的全部考核。各村、社区考核最低分91分,最高分101分,各村、社区居委会统计员、助理睬计员的统计、财务管理工作全部合格,并评出xx年度统计、财务管理先进工8名。在考评会议上进行了表彰,镇领导颁发了荣誉证书和补贴,激励了做好统计、财务管理工作的专心性。 三、仔细检查指导,促进统计调查更规范 依据区统计局要求,组织工业统计员、综合统计员对申报第四批统
8、计基础规范化企业,根据统计基础规范化企业考核的14项资料和xx年主要指标数据质量进行了自查核对,对建立的资料进行了全面收集、整理。经余杭区统计局检查验收3家企业为规范化企业。镇本级依据杭政办xx116号要求,仔细开展了建立工作,透过近一年的努力,在xx年1月经杭州市统计局对瓶窑镇的统计调查工作从四方面18个项目进行了全面检查,被杭州市统计局认定为杭州市统计调查先进乡镇。 四、仔细推举,做好先进统计员材料报送工作 依据余杭区统计局余统xx6号要求,为鼓舞先进、树立典型,在全镇范围内开展先进统计员的评比推举活动。透过镇本级、村社区、企业三个层次选择,七位喜爱统计工作、勤奋好学、刻苦钻研业务、高质量
9、完成统计工作任务,在统计基础规范化建立中成果显著的统计员被推举为余杭区级先进统计员。 五、适时分析和编印统计资料,提升服务水平 在全面完成各项调查任务的基础上,利用统计调查成果,深化基层调查讨论,专心撰写统计分析材料,准时反映经济.进展中的新状况、新问题,较好地发挥了统计参谋作用。上半年已完成两方面的统计服务工作:一是给党委、政府和公众带给了全面的统计数据。经过一个多月的努力,完成了xx年、的编印工作,公报、年鉴收录了xx年瓶窑镇.和经济等超多的统计数据,真实地记载了瓶窑镇一年来.、经济方面的进展变化状况,呈现了全镇人民的最终劳动成果,xx年的统计年鉴、统计公报增加了粮经、工业产品销售、人口结
10、构等三比例。二是准时带给统计信息。上半年已撰写统计信息状况反映材料40篇,区政府网、区统计网采纳35篇。 六、抓好三方面,确保三产源头数据质量 三产个体经济的迅猛进展,给三产统计工作提出了严峻的挑战,三产单位数量大、类型多、变化快,难以精确核算三产增加值和三产主要指标,为把握和提高三产统计数据的时效性和质量,把提高三产统计数据质量工作落在源头,瓶窑镇重点抓好三方面: (一)、建立一支最基层的统计调查队伍。选优选好和培育造就一支高素养的统计队伍,是做好三产统计数据资料收集的关键。为此,瓶窑镇明确一、二、三产业调查统计工作全部由村(社区)负全责,落实专(兼)职统计员1人,确定各村(社区)分管统计工
11、作的领导,同时围绕提高村(社区)统计工作的质量,建立了严格的岗位职责考核制度,明确了嘉奖方法。 (二)、以村(社区)为单位,明确统计区域范围。明确各村(社区)统计范围,是确保调查数据不重不漏的重要环节。在村(社区)所辖的三产企业,一律由所在村(社区)进行统计,户口在村、社区,而在其他村、社区兴办三产企业的,归企业所在地统计。统计范围和统计职责区域的划分,为三产统计调查工作顺当开展制造了条件。 (三)、创新数据申报和评估举措。对限下和三产个体户的抽查,依据必要的相关指标进行整体评估。一是上报的企业个数和人数务必与工商、税务部门、镇、村(社区)名录库的资料亲密相连,正常状况下务必大于工商和税务部门
12、的统计数据。二是对企业上报的主要经济指标进行申报和评估相结合,主要是依据企业人数、所属行业、规模、设备、场地、进货量、销售状况等方面进行综合评估。三是同行业之间务必持续相对平衡。四是深化企业进行调查,透过调查取得第一手资料,对企业上报资料进行总体评估。同时对销售收入、利税、增加值之间不贴合常规或不匹配的数据,都务必进行从新调查考评,以确保样本单位和总体单位数据的精确牢靠。 七、三措施推动统计基础规范化建立工作 为适应新时期统计工作进展需要,切实提升全镇统计基础规范化建设水平,瓶窑镇细心方案、周密落实,三措施分期分批有序推动全镇统计基础规范化建立工作:一是明确方案,细化方案。依据要求召开镇本级各
13、专业统计员会议,仔细争论建立方案,做到高起点严要求,在各专业统计员推举的基础上,共确定建立单位127个,透过5年的努力,力争使镇本级、村、社区、企业到达或基本到达统计基础规范化标准;二是加强领导,有效绽开。根据典型示范、正面引导、以点带面、整体推动的思路,在总结以前年度规范化企业建立的基础上,加大建立力度,力争每年有20%左右的“四上”企业建立为统计基础规范化企业;三是全力以赴,加强指导。根据统计规范化建设的要求,透过现场示范、组织培训、强化指导等措施,督促建立单位仔细组织实施,准时进行规范和补课,对预验收到达建立要求的单位,在10月底前向区统计局法制科上报验收申请和申报材料。 八、分三步开展
14、统计从业资格清查核对工作 为全面把握镇域内各单位统计人员持证状况,摸清未取得统计从业资格证人员从事统计工作的数量,为下步上岗前培训考试打好基础。依据余杭区统计局要求,确保统计人员上岗具备统计从业资格证书,以适应完成统计工作任务的需要,在全镇范围内开展基层统计人员从业资格持证状况核对工作,详细分三步实施: 一是分解调查任务。镇级统计人员、村(社区)统计人员、建筑业资质企业统计人员,由综合统计员负责调查;规模以上工业企业由工业统计员负责调查;限额以上服务业单位和房地产企业统计人员由三产统计员负责调查。 二是规定调查时间。从4月5日开头清查核对,到4月27日完成,4月28日前由综合统计员汇总报区统计
15、局法制科。 三是落实培训人员。对村、社区、规模以上工业、限额以上服务业、房地产、建筑资质企业等单位未取得统计从业资格证的人员67人5月组织参与区统计局的培训报名,9月参与全国统考。 九、准时完成名录库维护工作 依据余杭区统计局准时做好名录库维库工作的要求,集中力气、落实人员,根据记录逐条准时修改名录库中错误的单位信息,重点对如下三方面进行了核查修正。 一是法人单位与下属产业之和数据不全都的状况。对有错误信息的法人单位及其下属产业单位进行了具体核查,准时查找不全都的缘由,进行了修正或说明。 二是营业单位无营业收入的状况。对营业单位无营业收入的状况进行了核对或说明。 三是产业单位归属法人不正确的状
16、况。产业单位在瓶窑,法人在外地,对外地的法人单位名称、组织机构代码进行了核实修正。 透过核查,修正了错误的信息,为4库联网带给了正准数据。 十、三措施圆满完成xx年统计从业资格考试报名工作 随着统计普法的不断深化,统计工作和地位的.不断提高,.对统计法制意识进一步增加,依法统计已成为广阔统计工的行为准则,统计人员持证上岗意识明显增加,为做好xx年统计从业资格考试报名工作,瓶窑镇实行如下三项措施: 一是细心组织。针对今年报名人员多、涉及范围广的特点,在结合统计人员上岗调查核对时,做好有关人员的信息记录工作,使报名工作有序开展; 二是团结协作。为保证报名顺当进行,各专业统计人员作了充分预备,对无证
17、上岗人员提前进行了备案,在报名时间段进行了催报; 三是热忱服务。为做好这次报名工作,便利统计人员报名,瓶窑镇落实专人,热忱做好报名服务工作,认真、仔细做好资料带给的讲解和解答,并指导填好报名表。 透过上述三措施,截止5月30日报名67人,比去年增幅41.3%。 十一、分析问题,落实方案 全镇的统计工作上半年取得了必需的成果,但也存在着统计法制宣扬、统计法制训练、样本户业主签字等方面的不足,再加上统计工作量大、任务重,在下半年,我们将重点抓好如下工作: 1、全力做好人普后续工作。依据区人普办的要求,明确一至两名人普业务骨干负责人普后续工作,做好数据的核实、修正、资料开发应用、总结和评比工作。 2
18、、加强统计服务,全面提升统计服务水平。深化调查分析,专心撰写各类统计信息和资料,做好统计数据、统计分析,加强进度分析,注意准时性,突出时效性,深化分析经济运行状况,为领导决策当好参谋。 3、狠抓数据质量,连续强化统计基层基础。一是加强统计规范化管理,推动统计基础工作规范化建设;二是切实提高统计数据的准时性、精确性、规范性。 4、依法统计,提高统计法律意识。一是强化训练培训;二是完善制度、依法统计;三是开展多形式宣扬、提高法律意识。 5、努力学习,提高统计潜力。透过学习,更新观念,提高熟悉,提高全体统计人员的素养,把上岗培训和连续训练作为提升服务潜力的重要环节。 6、加大投入,推动统计信息化建设
19、。专心争取资金,加大投入,更新设备,推动信息化建设。镇、村、社区、规上、限上企业统计员要全部实行网上直报,提高源头统计数据质量。 统计员结算年终工作总结报告(篇三) 光阴似箭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告辞它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。 一、统计工作 1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数据是否精确; 2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间; 3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料
20、、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门; 4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部; 5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息,刊出宣扬橱窗; 6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等; 7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计; 8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有、 我推举 关于统计员2022年度工作总结报告. 统计员除了要把握基本的工作学问,明白自己的岗位职责,在一年的统计员工作过去后就可以总结找出自己的不足,如何在统计员的总结中,全面地熟悉自己呢?下面是工作总结之家我细心整理的“关于统计员2022年度工作总结报告
21、.”,供您参考,盼望能够关心到大家。 关于统计员2022年度工作总结报告.篇一 为贯彻落实十八届四中全会精神,进一步推动企业依法经营,公司依据关于落实省属企业法制建设其次个三年目标有关事项的通知要求,围绕公司进展战略目标,结合公司实际状况,着力完善企业法律风险防范机制,逐步建立健全企业法制工作组织体系。现将公司xx年法制工作状况汇报如下: 一、 工作状况 1、 加强组织领导,严格审核公司重要决策和规章制度 为乐观落实法律风险管控机制,防范法律风险,xx年公司成立了法律工作领导小组,由公司总经理担当总法律顾问,下设办公室,负责本公司法律风险的管控,处理公司的法律纠纷,工作小组乐观参加公司经营进展
22、和企业深化改革相关的重要会议,遵循“三重一大”制度,结合法律学问,协作公司领导,严格把关经营。公司在xx年审核通过了人事考勤管理方法、劳动用工实施方案、关于差旅费报销方法、公用车辆使用管理方法、关于节假日勤俭节省、严厉纪律的通知等5项重要规章制度。各项规章制度审核效率达到100%,提高了决策管理水平,防范了决策风险,保证企业科学进展。 2、 严格合同审核工作,杜绝重大法律纠纷 xx年,公司规范操作经营管理行为,细化各类合同流 程,加强合同处理实行时限管理、合同多系统协同管理应用,削减合同风险,进一步细化合同签约审核流程。我公司专职人员xx年审核经济合同共计 99件,重要经济合同审核59件,其中
23、工程合同35件、设备选购合同19件,重要产品合同5件,确保了合同审核率达到100%,加强了公司法律防范风险程度。 3、 实行监督检查制度、强化全员法律风险防范意识 法律工作领导小组对公司的重大项目的合同和涉及法律风险的项目进行定期监督检查,指导各部门乐观识别工作过程中各类风险,加强防范,确保法律风险最小化。 法律工作领导小组结合公司进展实际需要,重点普及与公司经营亲密相关的合同法等普法工作,提高公司全员法律风险防控意识,增加干部员工法律风险防范力量,依法处理好企业经营进展的各项涉法业务,杜绝因违法违规引发重大法律纠纷案件。 4、 发挥外聘律师效用,加强法律风险防控 集团公司聘请的法律顾问也作为
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