2021年在辛丑牛年新春联欢会上的致辞稿和在全市人民监督员工作培训会讲话稿.docx
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1、2021年在辛丑牛年新春联欢会上的致辞稿和在全市人民监督员工作培训会讲话稿2021年在辛丑牛年新春联欢会上的致辞范文稿同志们:灵鼠回宫传捷报,金牛奋地迎春潮。昨天是农历小年,再有6天,辛丑牛年春节即将到来。值此辞旧迎新之际,我首先代表分行领导班子,向过去一年履职尽责,辛勤奉献的全体干部职工致以最诚挚的问候!向一直关心、支持X事业,为我行员工经营温暖家庭、提供坚强保障的“家人们”致以新年最美好的祝愿!过去的一年,神州蒙尘,山河汹汹。面临疫情阴霾下百业萧条、经济下行的严峻挑战,全行上下直面复杂多样的实际困难,紧紧围绕新一届班子领导,团结一致、真抓实干,出色落实各项经营任务,多项业务发展逆势而上,多
2、项管理举措备受瞩目,全面吹响了X市分行“二次振兴”的冲锋号角!一组组可观可感的数据,一项项可圈可点的工作,一件件可喜可贺的大事,留给了我们太多的感慨、欣慰和回想。这一年,我们始终坚定经营目标,搞论证、补短板、找措施、学先进,下半年以来月均创收持续增长,良好发展格局基本形成,全行晋档升位指日可待。攀升的曲线背后,无不凝聚着全行上下的高点定位、奋发有为。这一年,我们坚持突出特色发展,三农业务净增屡破历史高点,“未来银行”建设成绩斐然,攻坚化险战役完美收官,那些在寒暑中坚守、前行的基层柜员、营销人员、信贷员、清收员、点钞员,同样堪称“最美逆行者”!这一年,我们重拳营造合规氛围,坚持拳锋向内,一系列严
3、格惩处“不讲武德”,警示教育成效显著,有力促进了全员不做发展“尾款人”。这一年,我们倾心强化队伍建设,华山之畔书声绕耳,聘场之上风华尽显,焕发起干群队伍勃勃的创业激情,赢得了跨年度竞赛的“第一杯奶茶”,更为分行事业延续了绵远之力。这一年,我们全力保障员工福祉,缴纳重疾险、意外险,发放偏远交通补贴,员工年均收入同比提升X元。“两家”建设提档升级,工会福利明显丰富,用件件小事让“打工人”心里更暖。这一年,我们时刻传递党的声音,各级党员领导干部表率示范,以实际行动弘扬伟大抗疫精神、抗美援朝精神、女排精神、劳模精神,带领全行共克时难、共享盛世。我们清晰的看到,在这百年未有之大变局中,风景这边独好!此时
4、此刻,我们要为取得的每一项成绩点赞,更要为创造成绩的每一个X人点赞!我们每一个爱拼善赢的X人,既有追逐梦想的憧憬,更有默默耕耘的实干;既有经风历雨的磨砺,更有收获成功的喜悦。正是全行名干部职工的涓滴努力和执着坚守,才推动了分行这艘发展大船行稳致远。2021辛丑牛年,是伟大的中国共产党成立100周年,是建设社会主义现代化强国宏伟奋斗征程的开局之年,是全国上下务实奋进的劳动之年,也是X市分行重铸辉煌的关键之年。我们要发扬牛的精神,学习牛的品质,俯首耕耘,踏冰前行,用更多的“牛人牛事”,为企业发展和伟大祖国建设贡献不竭力量!同志们,习总书记说,光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。新的一年里,让我们继续坚
5、定执行省市分行党委领导,拿出牛年的实劲儿、韧劲儿和稳劲儿,做好业务、管好队伍,为实现自身价值和助力企业发展辛勤劳动,不懈奋斗!最后,值此新春佳节即将到来之际,我代表行领导班子给大家拜年!同时向全行离退休的老同志和全体员工家属拜年!祝大家在新的一年里身体强健、阖家幸福!祝X市分行事业红红火火、勇立潮头!愿现场和直播屏幕前的每名家人共同享受今天的欢乐时光!谢谢大家!在全市人民监督员2021年工作培训会上的讲话范文稿同志们:经市司法局、市检察院共同研究,决定召开全市人民监督员工作培训会。主要任务是:以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、_精神,适应新
6、形势新任务新要求,总结回顾我市人民监督员工作,持续深化人民监督员制度改革,推进人民参与促进法治工作健康稳步高质量发展。刚才,X同志宣读了表扬通报,XX介绍了各自工作经验,希望各地学习借鉴。XX副检察长作了讲话,希望各地认真学习,抓好贯彻落实。人民监督员制度是一项具有中国特色、时代特色的司法制度。党的十八届三中、四中全会把人民监督员制度确定为全面深化改革、全面依法治国的重要组成部分。2018年修订后的人民检察院组织法规定“人民监督员依照规定对人民检察院的办案活动实行监督”,使人民监督员制度上升为法律制度,实现了质的飞跃。2017年,我市人民监督员选任管理改革启动后,各级司法行政机关、检察机关勇于
7、担当,主动作为,努力打造“制度完善、队伍过硬、敢于先行”的工作格局,推动我市省人民监督员工作取得明显成效,受到省司法厅、省检察院充分肯定。一是工作制度体系逐步完善。市司法厅、市检察院密切配合,搭建协调机制,成立工作领导小组,建立联席会议制度,先后制定出台XX市人民监督员选任管理实施办法XX市检察机关办案活动接受人民监督员监督实施细则等XX个规范性文件,构建了较为完备的人民监督员选任管理制度体系,实现了工作的科学化、制度化、规范化。我市是全省第X个出台经费保障文件的地级市份,经费保障走在全省前列。司法厅向全省宣传推广我市人民监督员选任管理制度建设经验。二是人民监督员队伍素质不断增强。2017年以
8、来,市县两级司法行政机关会同检察机关举办XX余期人民监督员综合能力提升培训和骨干培训。市司法局编印XX市人民监督员工作手册,为监督员履职提供实用工具书;积极发挥平台优势,组织监督员赴公证机构、刑罚执行和强制隔离戒毒场所参观,拓展人民监督员视野。市县两级司法行政机关积极探索管理模式,按照“一人一档”标准,对个人基本信息、学习培训、履职、遵纪守法等情况进行全面收集归档,建立人民监督员个人履职台账。严密组织人民监督员年度考核,增强监督员身份意识、监督意识。截止2020年底,因身体健康、工作调动、岗位冲突、个人违法等原因,全省先后免除XX名人民监督员任职资格,维护了规章制度的严肃性和人民监督员队伍的纯
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